Στασιμότητα που επηρεάζει χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχους, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την ακρίβεια και τον υψηλό πληθωρισμό
Την αναγκαιότητα όπως επαναρχίσει σύντομα ο διάλογος του Υπουργού Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους για το θέμα της ελάφρυνσης της αναλογιστικής μείωσης των συντάξεων στο 12% για όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους, διαβλέπει και τονίζει η ΔΕΟΚ.
Δυστυχώς, στο σημαντικό αυτό θέμα παρατηρείται στασιμότητα τους τελευταίους μήνες, παρά το γεγονός πως έχουν δημιουργηθεί προσδοκίες στην κοινωνία ότι το όλο θέμα όδευε προς διευθέτηση.
Η ΔΕΟΚ καλεί άμεσα τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας όπως συνεχίσει το διάλογο με στόχο τη θετική έκβαση του θέματος και δη, με αναδρομική ισχύ.
Αξίζει να τονίσουμε πως το χρηματικό ποσό που εισηγείται η Κυβέρνηση – με βάση τη βελτιωμένη της πρόταση του καλοκαιριού του 2024 – ανέρχεται σε €60 το μήνα, επομένως €780 ετησίως. Ποσό το οποίο είναι μία ανάσα για πλειάδα νοικοκυριών και ειδικά για χαμηλοσυνταξιούχους που βιώνουν πολύ αρνητικά και δύσκολα τις συνθήκες της ακρίβειας ακόμα και σε βασικά αγαθά καθώς και του υψηλού πληθωρισμού.
Επιπρόσθετα, το γεγονός ότι υπάρχουν αρκετοί συνταξιούχοι που βρίσκονται στο όριο της φτώχειας, ή ακόμη και κάτω από αυτό, αποτελεί από μόνο του ανάγκη για να δοθεί αυτή η ανάσα και να κινητοποιήσει την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας να θέσουν το θέμα επί τάπητος και ως προτεραιότητα.
Η ΔΕΟΚ υπενθυμίζει ότι διαφώνησε κάθετα με την απόφαση της αναλογιστικής μείωσης στις συντάξεις όσων επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν στα 63 τους έτη, καθώς πρόκειται για μία μνημονιακή επιβολή, χωρίς διαπραγμάτευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Θέση την οποία όλα τα προηγούμενα χρόνια καταθέταμε στις Κυβερνήσεις ζητώντας κοινωνικό διάλογο για ρύθμιση του ζητήματος. Κάτι που έγινε το 2023 από την παρούσα Κυβέρνηση, η οποία κατέθεσε πρόταση που βελτιώθηκε μέσω του διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους.
Δυστυχώς όμως, από το περασμένο καλοκαίρι το θέμα δεν έχει προχωρήσει με χιλιάδες επηρεαζόμενους να αναμένουν.
Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ
15 Μαΐου 2025
