Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Σημαντικές οι διαφωνίες της ΔΕΟΚ για τον κατώτατο μισθό

ff

katotatos

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία ενημερώθηκε για την απόφαση της κυβέρνησης αναφορικά με τη θέσπιση Γενικού Κατώτατου Μισθού.  Διαπίστωση του Συμβουλίου είναι ότι τόσο το ύψος όσο και οι βασικές παράμετροι του Κατώτατου Μισθού αποκλίνουν σημαντικά από τις πάγιες θέσεις της Οργάνωσης η οποία είχε θέσει με σαφήνεια τις προτάσεις της τόσο προς τον Υπουργό Εργασίας όσο και προς τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους.

Η θεμελιώδης θέση της Οργάνωσης εδράζετε στη βαθιά πεποίθηση της ότι όλοι οι εργαζόμενοι και όλες οι εργαζόμενες έχουν δικαίωμα σε αξιοπρεπείς απολαβές.  Απολαβές που να καθορίζονται και να προστατεύονται από τους νόμους ενός συντεταγμένου κράτους και όχι από τις ανεξέλεγκτες δυνάμεις της αγοράς.

Υποδείξαμε με ευθύτητα ότι η μελέτη του ILO (Διεθνής Οργανισμός Εργασίας) και η Ευρωπαϊκή οδηγία για καθορισμό ελάχιστων απολαβών περιλαμβάνουν τους βασικούς άξονες και δημιουργούν το αναγκαίο υπόβαθρο για τη διεξαγωγή του κοινωνικού διαλόγου.

Οι προτάσεις της ΔΕΟΚ για επαρκείς και αξιοπρεπείς μισθούς συνοπτικά ήταν οι ακόλουθες:

  1. Ο Γενικός Κατώτατος Μισθός θα πρέπει να καθοριστεί άμεσα στο 60% του διάμεσου μισθού στην βάση της μεθοδολογίας της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας.
  2. Ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να εφαρμόζεται οριζόντια για το σύνολο των εργαζομένων.
  3. Θα πρέπει να καθοριστούν με σαφήνεια τα κριτήρια τα οποία θα χρησιμοποιούνται για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.
  4. Θα πρέπει να υπάρξει ξεκάθαρη διατύπωση για την προστασία των ελάχιστων μισθών που συμφωνούνται στις Συλλογικές Συμβάσεις, ο Γενικός Κατώτατος Μισθός να παραχωρείται με βάση τις τριάντα οκτώ ώρες εβδομαδιαίας εργασίας και να υπολογίζεται σε ωριαία βάση.  Επίσης θα πρέπει να συμπληρώνεται και με άλλα εργασιακά δικαιώματα όπως η ΑΤΑ, ο 13ος μισθός, οι αργίες και η αποζημίωση της υπερωριακής εργασίας.

Δυστυχώς καμία από τις βασικές μας θέσεις δεν έγινε αποδεκτή. Η μεθοδολογία η οποία καθορίστηκε από τη Ζέτα Αιμιλιανίδου και θα ανέβαζε σταδιακά τον Γενικό Κατώτατο Μισθό στα €1036 εγκαταλείφτηκε και καθορίστηκε ο Κατώτατος Μισθός αυθαίρετα στο ύψος των €940. Σοβαρότατη αδυναμία κομβικής σημασίας για το σύστημα εργασιακών σχέσεων αποτελεί και η απουσία συγκεκριμένου ωραρίου με αποτέλεσμα να αναιρείται η ίδια η φιλοσοφία και ο σκοπός του θεσμού, εφόσον δεν θα ισχύει ενιαία βάση καθορισμού του κατώτατου μισθού με βάση το 38ωρο ή ωριαίο μισθό αλλά ο κάθε εργοδότης θα πληρώνει διαφορετικό κατώτατο σύμφωνα με τις ώρες εργασίας κάθε εργαζόμενου σε ένα εύρος μεταξύ 38 και 48 ωρών.

Παράλληλα η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη διαφωνία της γιατί στη νομοθεσία δεν περιλαμβάνεται ξεκάθαρα διατύπωση για την προστασία των ελάχιστων απολαβών στις Συλλογικές Συμβάσεις.

Η ΔΕΟΚ η  οποία πάλεψε με συνέπεια για τη θεσμοθέτηση Γενικού Κατώτατου Μισθού εκφράζει τη δυσαρέσκεια της γιατί βασικά εργασιακά δικαιώματα όπως η ΑΤΑ οι αργίες και οι υπερωρίες δεν ενσωματώνονται στον Γενικό Κατώτατο Μισθό.   Αναμφισβήτητα μερίδα εργαζόμενων που υπαμείβεται με εξευτελιστικούς μισθούς της τάξης των €700 και €750 θα ωφεληθεί όμως το γενικότερο πλαίσιο και οι ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται σε αυτό όπως για παράδειγμα το αρρύθμιστο ωράριο θα υπονομεύσουν την αποτελεσματικότητα του θεσμού και θα οδηγήσουν σε μεγαλύτερη απορρύθμιση την αγορά εργασίας.

Η ΔΕΟΚ προειδοποιεί ότι δε θα καταθέσει τα όπλα για θεσμοθέτηση αξιοπρεπούς κατώτατου μισθού. Ενός μισθού που θα καλύπτει τις ανάγκες των απροστάτευτων εργαζομένων και όχι τα συμφέροντα της ασύδοτης εργοδοσίας. Στα πλαίσια αυτά θα απαιτήσουμε από τους υποψήφιους προέδρους της Δημοκρατίας ξεκάθαρη δέσμευση για επανεξέταση του θέματος στη βάση των αρχών και των προτάσεων που έχουμε καταθέσει.

 

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ
31 Αυγούστου 2022

Απαράδεκτη και προκλητική η Κυβέρνηση στο θέμα της εργοδότησης ξένων εργατών

Δυστυχώς η κατηφόρα αυτής της Κυβέρνησης και η προκλητική της ταύτιση με τα εργοδοτικά συμφέροντα δεν έχουν τέλος. Μετά το φιάσκο του κατώτατου μισθο...

Φεβ 02, 2023

Στρατηγική για την Απασχόληση Αλλοδαπού Εργατικού Προσωπικού

Το θέμα του εκσυγχρονισμού της στρατηγικής για την απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες έχει τεθεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις από το 2018 χ...

Φεβ 01, 2023

Κλήρωση ΔΕΟΚ: Παράδοση αυτοκινήτου στον τυχερό

Παραδόθηκε στον τυχερό του πρώτου λαχνού από τη Λεμεσό το αυτοκίνητο TOYOTA Aygo. Η οικογένεια της ΔΕΟΚ του εύχεται να είναι καλοτάξιδο.   Υπε...

Ιαν 10, 2023

ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ ΔΕΟΚ

Πραγματοποιήθηκε στις 28/12/2022 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του Λαχείου της ΔΕΟΚ. Τα δώρα κερδίζουν οι πιο κάτω λαχνοί: TO...

Δεκ 28, 2022

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την ενότητα του Συνδικαλιστικού Κινήματος στον αγώνα για την αποκατάσταση της ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία ενημερώθηκε για τις διεργασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη αναφορικά με το θέμα της ΑΤΑ. Το Συ...

Δεκ 27, 2022

Ανακοίνωση συνδικαλιστικών οργανώσεων για την ΑΤΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Πραγματοποιήθηκε σήμερα ευρεία σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων με στόχο την ενημέρωση για τις εξελίξεις και λήψη αποφάσεων σε σχέση με ...

Δεκ 23, 2022

Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΕΚΒΙΑΖΕΤΑΙ

Η τρομοκρατική επίθεση στα γραφεία της ΕΔΕΚ από φασίστες του ΕΛΑΜ και της ΕΟΚΑ Β δεν μας φοβίζει. Η Δημοκρατία ούτε τρομοκρατείται ούτε εκβιάζεται. Αν...

Δεκ 09, 2022

Η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη της ΔΕΟΚ πήρε αποφάσεις για σημαντικά εργασιακά θέματα

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη της ΔΕΟΚ στην Λευκωσία. Η Συνδιάσκεψη συζήτησε και ενέκρινε τις πολιτικές και τις διεκδικήσεις της Ομ...

Νοε 23, 2022

Καλό το καλάθι του νοικοκυριού αλλά δεν είναι αρκετό για την αντιμετώπιση της ακρίβειας

Η ΔΕΟΚ θεωρεί ότι η κάθε πρωτοβουλία προς την κατεύθυνση της ανακούφισης των νοικοκυριών από την ανεξέλεγκτη ακρίβεια είναι καλοδεχούμενη και την χαιρ...

Νοε 18, 2022

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ ενέκρινε την πολιτική αιτημάτων και εργατικών διεκδικήσεων για το 2023

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε χθεσινή του συνεδρία ενέκρινε το πλαίσιο πολιτικής και της εργατικές διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας για το 2023. Το Κ...

Νοε 01, 2022

Απόφαση Κεντρικού Συμβουλίου ΔΕΟΚ για υποστήριξη Νίκου Χριστοδουλίδη στις προεδρικές εκλογές

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία του την Τετάρτη 12 Οκτωβρίου αποφάσισε να καλέσει τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες να τιμήσουν με την ...

Οκτ 13, 2022

Το Συνταξιοδοτικό πρέπει να ρυθμιστεί με κοινωνικό διάλογο και όχι με προεκλογικές δηλώσεις

Οι δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας αναφορικά με το συνταξιοδοτικό και ιδιαίτερα οι τοποθετήσεις του για ζητήματα...

Οκτ 06, 2022

Προώθηση νομοθεσίας για καταπολέμηση του φαινομένου της Μίσθωσης Υπηρεσιών προτείνει η ΔΕΟΚ στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα

Στη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 13 Οκτωβρίου αναμένεται να τεθούν οι βάσεις για συζήτηση σημαντικών ...

Σεπ 27, 2022

Ευρωπαϊκή Διάσκεψη ΔΕΟΚ EZΑ: Συντονισμός μεταξύ των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για αποτελεσματική ενσωμάτωση της οδηγίας για τον κατώτατο μισθό στο δίκαιο των κρατών της ΕΕ

Οι κοινωνικές ανισότητες, ο καθορισμός Ευρωπαϊκού Κατώτατου Μισθού και ο ρόλος των συνδικάτων ήταν το θέμα της Ευρωπαϊκής Διάσκεψης που πραγματοποίησε...

Σεπ 23, 2022

Νίκη των Συνδικάτων η ψήφιση της οδηγίας για τον Κατώτατο

Η ΔΕΟΚ προχωρά σε Ευρωπαϊκή Συνδικαλιστική διάσκεψη στην Κύπρο για αξιοποίηση της οδηγίας Η ψήφιση της Οδηγίας από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για επαρκ...

Σεπ 16, 2022

Σημαντικές οι διαφωνίες της ΔΕΟΚ για τον κατώτατο μισθό

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία ενημερώθηκε για την απόφαση της κυβέρνησης αναφορικά με τη θέσπιση Γενικού Κατώτατου Μισθού...

Αυγ 31, 2022

Υπόθεση Πέτρου Αγαθαγγέλου: Ανοικτή επιστολή στον ΠτΔ

Ημερ. 26 Ιουλίου 2022 Προς: Α.Ε. Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας Κύριο Νίκο Αναστασιάδη   Εξοχότατε κύριε Πρόεδρε,   Απευθυνόμαστε ...

Ιουλ 27, 2022