Με την ευκαιρία της ημέρας της γυναίκας στις 8 του Μάρτη, το Τμήμα Ισότητας και Ίσης μεταχείρισης «ΤΙΣΙΜ» της ΔΕΟΚ, ξεκινά παγκύπρια εκστρατεία και στοχευμένες δράσεις για την προώθηση της ισότητας των φύλων στην απασχόληση και στις αμοιβές.
Η εκστρατεία θα καλύψει το 2022 και θα αναπτυχθούν δράσεις προς δύο βασικές κατευθύνσεις:
1ον: προς την κατεύθυνση των εργοδοτών ώστε να πισθούν να εφαρμόζουν διαδικασίες εξέτασης των μισθών κάθε χρόνο προκειμένου να εντοπίζουν προβλήματα διακρίσεων λόγω φύλου στα συστήματα ταξινόμησης επαγγελμάτων καταρτίζοντας προγράμματα ισότητας που θα περιλαμβάνουν διαφανή συστήματα αμοιβών.
2ον: την διεκδίκηση συμπερίληψης ειδικής ρήτρας για την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών σε όλες της συλλογικές συμβάσεις.
Για το σκοπό αυτό, το ΤΙΣΙΜ ΔΕΟΚ έχει διευθετήσει δεκάδες συναντήσεις με εργοδότες. Επίσης η ηγεσία της ΔΕΟΚ πραγματοποιεί συγκεντρώσεις σε χώρους εργασίας σε όλες τις επαρχίες τις Κύπρου στις οποίες επεξηγεί τους στόχους της εκστρατείας.
Στις 8 του Μάρτη το ΤΙΣΙΜ ΔΕΟΚ θα συμμετάσχει μαζί με άλλες γυναικείες οργανώσεις σε παγκύπρια κινητοποίηση, κάτω από το σύνθημα «Στον δρόμο για την Ισότητα» με στόχο την ανάδειξη των προβλημάτων και των αιτημάτων των γυναικών του τόπου μας. Επίσης σε ειδική εκδήλωση στην Λεμεσό θα παρουσιασθεί έρευνα που πραγματοποίησε η ΔΕΟΚ σε συνεργασία με το Παρατηρητήριο Ισότητας Κύπρου με θέμα την στάση των εκπαιδευτικών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης απέναντι στο φαινόμενο της έμφυλης βίας και οι τρόποι με τους οποίους θεωρούν πως μπορούν να συμβάλουν στην αντιμετώπιση του.
Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ
03 Μαρτίου 2022
