Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

17 προτάσεις της ΔΕΟΚ στην Υπουργό Εργασίας για στήριξη των ανέργων και της απασχόλησης

ff

unnamed file 49Η ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση της Υπουργού Εργασίας για συνεισφορά των Κοινωνικών εταίρων στα πλαίσια του κοινωνικού διαλόγου ώστε να αντιμετωπισθούν όσο το δυνατό πιο αποτελεσματικά οι επιπτώσεις της πανδημίας στην απασχόληση κατέθεσε τις δικές της προτάσεις.

Στην επιστολή της προς την Υπουργό Εργασίας η ΔΕΟΚ αναφέρει ότι τα μέτρα που λήφθηκαν για την κοινωνική προστασία και την στήριξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων ήταν αποτελεσματικά ισορροπημένα και κοινωνικά δίκαια. Ιδιαίτερα σημαντικό ήταν το μέτρο επιδότησης της ανεργίας. Ένα μέτρο το οποίο συνέβαλε καθοριστικά στην διατήρηση της απασχόλησης και στην συγκράτηση της ανεργίας.

Επίσης τονίζει ότι ο κοινωνικός διάλογος σε όλα τα στάδια σχεδιασμού των μέτρων του ΥΕΚΑ ήταν εποικοδομητικός και ουσιαστικός. Η Ομοσπονδία εκφράζει την άποψη ότι η Κυβέρνηση θα πρέπει να αξιοποιήσει όλα τα χρηματοδοτικά εργαλεία που έχει στην διάθεσή της για να στηρίξει την απασχόληση και τις επιχειρήσεις. Τόσο το πρόγραμμα sure όσο και το Ταμείο Ανάκαμψης αποτελούν επαρκή χρηματοδοτική βάση για την ανάπτυξη προγραμμάτων για τους ανέργους και την παροχή κινήτρων προς της επιχειρήσεις.

Η ΔΕΟΚ εισηγείται όπως ο κοινωνικός διάλογος διεξαχθεί στα πλαίσια της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης η οποία είναι και η πλέον αρμόδια να συζητά και να καθορίζει πολιτικές για την απασχόληση. Για την ενίσχυση της απασχόλησης η ΔΕΟΚ καταθέτει τις ακόλουθες 17 προτάσεις:

  • Συνέχιση του προγράμματος επιδότησης ανέργων σε όλες τις επιχειρήσεις οι οποίες εξακολουθούν να επηρεάζονται από τα περιοριστικά μέτρα.
  • Αύξηση του κατώτατου ποσού του ανεργιακού επιδόματος για άνεργα άτομα που έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα σε ανεργιακό επίδομα εξακολουθούν να βρίσκονται στην ανεργία από €350,00 που είναι σήμερα στα €500,00.
  • Σχεδιασμό και εφαρμογή έκτακτου προγράμματος κατάρτισης και επανακατάρτισης ανέργων από την ΑΝΑΔ με ιδιαίτερη έμφαση την τουριστική και την επισιτιστική βιομηχανία.
  • Συνομολόγηση και υπογραφή Εθνικού Κοινωνικού Πρωτοκόλλου διασφάλισης θέσεων εργασίας σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Στα πλαίσια του πρωτοκόλλου να συσταθεί τριμερείς επιτροπή η οποία θα έχει σκοπό την συζήτηση προβλημάτων και την λήψη αποφάσεων ώστε να διευκολυνθούν οι επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν προβλήματα, να διατηρήσουν το προσωπικό τους ή και να προβούν στην πρόσληψη νέου προσωπικού.
  • Σχεδιασμός και εφαρμογή εκτεταμένου προγράμματος ενίσχυσης οριζόντιων ψηφιακών δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού του τόπου(ΑνΑΔ-ΚΕΠΑ)
  • Εισαγωγή αξιόπιστου συστήματος επαγγελματικού προσανατολισμού το οποίο θα έχει ως στόχο την σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος και των αναγκών στην αγορά εργασίας. Για τον σκοπό αυτό απαιτείται συντονισμός και κοινός σχεδιασμός των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας.
  • Ανάπτυξη νέων σχεδίων για ενθάρρυνση της νεανικής επιχειρηματικότητας με προτεραιότητα σε καινοτόμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες και ενίσχυση των σχεδίων νεανικής και γυναικείας επιχειρηματικότητας.
  • Παραχώρηση φορολογικών κινήτρων (ελαφρύνσεων) σε επιχειρήσεις που αποδεδειγμένα αντιμετωπίζουν προβλήματα και μείωση άνω του 25% του όγκου εργασίας με δέσμευση ότι θα διατηρήσουν το προσωπικό τους.
  • Επέκταση του ανεργιακού επιδόματος από τους 6 μήνες στους 12 μήνες. Η δε περίοδος ανεργίας μετά τους 6 πρώτους μήνες να συνδυαστεί με κατάρτιση ή ένταξη σε προγράμματα κοινωνικής προσφοράς.
  • Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών σε επιχειρήσεις που αυξάνουν το προσωπικό τους. Απαραίτητη προϋπόθεση ο εργοδότης να μην έχει προβεί σε απολύσεις προσωπικού κατά τους τελευταίους 12 μήνες.
  • Οι δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης να παραχωρούν προτεραιότητα στην διαδικασία εξεύρεσης εργασίας στις ομάδες υψηλού κινδύνου όπως ο άνεργοι που ζουν σε νοικοκυριά που δεν έχουν κανένα εργαζόμενο οι μακροχρόνια άνεργοι και οι άνεργοι προστάτες ανήλικων τέκνων. Επιπρόσθετα θα πρέπει να εξασφαλισθεί η πρόσβαση όλων των ανέργων στην υγειονομική περίθαλψη και σε άλλες ουσιώδης υπηρεσίες όπως το ηλεκτρικό ρεύμα η εκπαίδευση και η υδατοπρομήθεια.
  • Να εφαρμοσθεί πλήρως η νομοθεσία του ΚΟΤ για τα επαγγελματικά προσόντα των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Επιπρόσθετα τα πιστοποιημένα επαγγελματικά προσόντα από την ΑνΑΔ να καταστούν υποχρεωτικά δια νόμου.
  • Επιδότηση επιχειρήσεων για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους τομείς των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας έρευνας και καινοτομίας που θα απευθύνονται σε νέους άνεργους και πτυχιούχους. Η επιδότηση να συνδυάζεται με προγράμματα κατάρτισης.
  • Δημιουργία κέντρων καινοτομίας και μεταφοράς τεχνολογίας με στόχο την ενίσχυση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε κλαδικό επίπεδο και την στελέχωση με προσοντούχο ειδικευμένο προσωπικό. Το κέντρο θα συγκεντρώνει γνώσεις ως προς τις τεχνολογικές εξελίξεις κατά κλάδο και θα μεταφέρει τις γνώσεις σε αυτές τις επιχειρήσεις.
  • Ενίσχυση των υποδομών παιδικής φροντίδας και φροντίδας ηλικιωμένων ώστε να μπορούν να ανταπεξέλθουν σε συνθήκες οικονομικής κρίσης συγκρατώντας ταυτόχρονα ή και ενισχύοντας το επίπεδο απασχόλησης τους.
  • Έναρξη κοινωνικού διαλόγου με στόχο την νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας.
  • Εκσυγχρονισμός και ενίσχυση των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης και δημιουργία εξειδικευμένου τμήματος για την επαγγελματική εκπαίδευση και απασχόληση των νέων.

                                             

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

23 Μαρτίου 2021

Δίωρη στάση εργασίας στα κρατικά νοσηλευτήρια

Η Συντεχνία του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ καλεί τα μέλη της να στηρίξουν τη δίωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 7 Απριλίου από τι...

Απρ 07, 2021

17 προτάσεις της ΔΕΟΚ στην Υπουργό Εργασίας για στήριξη των ανέργων και της απασχόλησης

Η ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση της Υπουργού Εργασίας για συνεισφορά των Κοινωνικών εταίρων στα πλαίσια του κοινωνικού διαλόγου ώστε να αντιμετωπι...

Μαρ 23, 2021

Συνάντηση Προέδρου ΟΕΒ – ΔΕΟΚ

Ο νέος Πρόεδρος της ΟΕΒ Αντώνης Αντωνίου πραγματοποίησε σήμερα φιλοφρονητική επίσκεψη γνωριμίας στα γραφεία της ΔΕΟΚ όπου είχε συνάντηση με τον Πρόεδρ...

Μαρ 12, 2021

ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Η επέτειος της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας αποτελεί την αφορμή να τοποθετήσουμε στην Κεντρική πολιτική σκηνή της Κύπρου τα ζητήματα της ισότητας τω...

Μαρ 05, 2021

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την δημιουργία Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την κατάθεση νομοσχεδίου για δημιουργία Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας. Η Κοινωνική Πρόνοια αποτελεί σημαντικό πυλώνα Κοινωνικής ...

Μαρ 03, 2021

ΚΑΤΩΤΑΤΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ 1/1/2021

Έχουν γίνει αλλαγές από 1/1/2021 στα ποσά που καταβάλλονται για την βασική θεσμοθετημένη σύνταξη (γήρατος) καθώς επίσης και για την κοινωνική.  ...

Φεβ 11, 2021

Οι γυναίκες πρέπει να σπάσουν την σιωπή τους όμως η πολιτεία και η κοινωνία οφείλουν να τις αφουγκραστούν και να τις προστατεύσουν

Οι καταγγελίες για σεξουαλική κακοποίηση και παρενόχληση επώνυμων γυναικών από τον χώρο του αθλητισμού φέρνει ξανά στην επιφάνεια τη χειρότερη μορφή κ...

Ιαν 25, 2021

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ ενέκρινε τις εργατικές και κοινωνικές διεκδικήσεις για το 2021

Το κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία που διεξήχθη την Παρασκευή ενέκρινε τους στόχους και τις εργατικές διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας για το 20...

Ιαν 11, 2021

Κλήρωση λαχείου ΔΕΟΚ 2020

Πραγματοποιήθηκε σήμερα στις 30/12/2020 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Τα δώρα κερδίζουν οι πιο κάτω λαχνοί: ...

Δεκ 30, 2020

Προς τη σωστή κατεύθυνση η αύξηση των χαμηλών συντάξεων αλλά απαιτείται γενικότερη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση της Υπουργού Εργασίας για αύξηση των συντάξεων ώστε να διασφαλίζονται εισοδήματα πάνω από το όριο της φτώχιας για όλους ...

Δεκ 22, 2020

Δεν τίθεται θέμα συζήτησης για τον δέκατο τρίτο μισθό

Ο δέκατος τρίτος μισθός δεν μπορεί να τίθεται υπό αμφισβήτηση εφόσον κατοχυρώνεται πλήρως από την νομοθεσία και επομένως οποιαδήποτε δημόσια συζήτηση ...

Δεκ 11, 2020

Το Δημογραφικό πρόβλημα απειλεί τα θεμέλια της κοινωνικής συνοχής

Κανένας σύγχρονος μελετητής δεν αμφισβητεί ότι το δημογραφικό πρόβλημα θέτει σε κίνδυνο την αγορά εργασίας αλλά και τα ζητήματα της κοινωνικής πρόνοια...

Δεκ 04, 2020

Δήλωση Προέδρου της ΔΕΟΚ Ιωσήφ Αναστασίου στον Φιλελεύθερο αναφορικά με την καταβολή του 13ου μισθού

Ο 13ος μισθός προστατεύεται από την νομοθεσία και κανένας εργοδότης έχει το δικαίωμα είτε να τον μειώσει είτε να μην τον παραχωρήσει στο προσωπικό του...

Νοε 18, 2020

Σημαντικά εργασιακά θέματα συζήτησαν οι ηγεσίες του ΑΚΕΛ και της ΔΕΟΚ

Η ηγεσία της ΔΕΟΚ με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιωσήφ Αναστασίου είχε σήμερα συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του ΑΚΕΛ Άντρο Κυπριανού. Η...

Νοε 13, 2020

Απαράδεκτη η εκμετάλλευση μεταναστών εργαζομένων. Απαιτούνται μέτρα για την πάταξη της παράνομης εργοδότησης

Ο εντοπισμός 79 εργαζομένων με κορονοϊό στο σφαγείο CYPRA το σύνολο των οποίων είναι αλλοδαποί και εργοδοτούντο στην γκρίζα ζώνη της αδήλωτης εργασίας...

Νοε 12, 2020

Κυβερνητικά Σχέδια: το μεγάλο ζητούμενο είναι η διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας και η πλήρης διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την ευαρέσκεια της τόσο για το περιεχόμενο όσο και για την διάρκεια των μέτρων στήριξης που ανακοινώθηκαν σήμερα από την Υπουργό Εργασ...

Νοε 05, 2020

Η Ευρωπαϊκή Ένωση με δείχνει τον δρόμο για τον Γενικό Κατώτατο Μισθό

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την πρόταση οδηγίας του Κολλεγίου Επιτρόπων της Ε.Ε. για επαρκείς ελάχιστους μισθούς σε όλη την Ευρώπη. Η προτεινόμενη πρόταση οδηγ...

Οκτ 30, 2020

Απαράδεχτη η απόφαση του ΟΚυΠΥ να ενταχθεί στην ΟΕΒ

Η απόφαση του ΟΚυΠΥ να ενταχθεί στην ΟΕΒ μόνο προβληματισμό και θυμηδία προκαλεί. Σε μια τόσο δύσκολη περίοδο για το δημόσιο σύστημα υγείας το Δ.Σ. τ...

Οκτ 26, 2020