Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

17 προτάσεις της ΔΕΟΚ στην Υπουργό Εργασίας για στήριξη των ανέργων και της απασχόλησης

ff

unnamed file 49Η ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση της Υπουργού Εργασίας για συνεισφορά των Κοινωνικών εταίρων στα πλαίσια του κοινωνικού διαλόγου ώστε να αντιμετωπισθούν όσο το δυνατό πιο αποτελεσματικά οι επιπτώσεις της πανδημίας στην απασχόληση κατέθεσε τις δικές της προτάσεις.

Στην επιστολή της προς την Υπουργό Εργασίας η ΔΕΟΚ αναφέρει ότι τα μέτρα που λήφθηκαν για την κοινωνική προστασία και την στήριξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων ήταν αποτελεσματικά ισορροπημένα και κοινωνικά δίκαια. Ιδιαίτερα σημαντικό ήταν το μέτρο επιδότησης της ανεργίας. Ένα μέτρο το οποίο συνέβαλε καθοριστικά στην διατήρηση της απασχόλησης και στην συγκράτηση της ανεργίας.

Επίσης τονίζει ότι ο κοινωνικός διάλογος σε όλα τα στάδια σχεδιασμού των μέτρων του ΥΕΚΑ ήταν εποικοδομητικός και ουσιαστικός. Η Ομοσπονδία εκφράζει την άποψη ότι η Κυβέρνηση θα πρέπει να αξιοποιήσει όλα τα χρηματοδοτικά εργαλεία που έχει στην διάθεσή της για να στηρίξει την απασχόληση και τις επιχειρήσεις. Τόσο το πρόγραμμα sure όσο και το Ταμείο Ανάκαμψης αποτελούν επαρκή χρηματοδοτική βάση για την ανάπτυξη προγραμμάτων για τους ανέργους και την παροχή κινήτρων προς της επιχειρήσεις.

Η ΔΕΟΚ εισηγείται όπως ο κοινωνικός διάλογος διεξαχθεί στα πλαίσια της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης η οποία είναι και η πλέον αρμόδια να συζητά και να καθορίζει πολιτικές για την απασχόληση. Για την ενίσχυση της απασχόλησης η ΔΕΟΚ καταθέτει τις ακόλουθες 17 προτάσεις:

  • Συνέχιση του προγράμματος επιδότησης ανέργων σε όλες τις επιχειρήσεις οι οποίες εξακολουθούν να επηρεάζονται από τα περιοριστικά μέτρα.
  • Αύξηση του κατώτατου ποσού του ανεργιακού επιδόματος για άνεργα άτομα που έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα σε ανεργιακό επίδομα εξακολουθούν να βρίσκονται στην ανεργία από €350,00 που είναι σήμερα στα €500,00.
  • Σχεδιασμό και εφαρμογή έκτακτου προγράμματος κατάρτισης και επανακατάρτισης ανέργων από την ΑΝΑΔ με ιδιαίτερη έμφαση την τουριστική και την επισιτιστική βιομηχανία.
  • Συνομολόγηση και υπογραφή Εθνικού Κοινωνικού Πρωτοκόλλου διασφάλισης θέσεων εργασίας σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Στα πλαίσια του πρωτοκόλλου να συσταθεί τριμερείς επιτροπή η οποία θα έχει σκοπό την συζήτηση προβλημάτων και την λήψη αποφάσεων ώστε να διευκολυνθούν οι επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν προβλήματα, να διατηρήσουν το προσωπικό τους ή και να προβούν στην πρόσληψη νέου προσωπικού.
  • Σχεδιασμός και εφαρμογή εκτεταμένου προγράμματος ενίσχυσης οριζόντιων ψηφιακών δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού του τόπου(ΑνΑΔ-ΚΕΠΑ)
  • Εισαγωγή αξιόπιστου συστήματος επαγγελματικού προσανατολισμού το οποίο θα έχει ως στόχο την σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος και των αναγκών στην αγορά εργασίας. Για τον σκοπό αυτό απαιτείται συντονισμός και κοινός σχεδιασμός των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας.
  • Ανάπτυξη νέων σχεδίων για ενθάρρυνση της νεανικής επιχειρηματικότητας με προτεραιότητα σε καινοτόμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες και ενίσχυση των σχεδίων νεανικής και γυναικείας επιχειρηματικότητας.
  • Παραχώρηση φορολογικών κινήτρων (ελαφρύνσεων) σε επιχειρήσεις που αποδεδειγμένα αντιμετωπίζουν προβλήματα και μείωση άνω του 25% του όγκου εργασίας με δέσμευση ότι θα διατηρήσουν το προσωπικό τους.
  • Επέκταση του ανεργιακού επιδόματος από τους 6 μήνες στους 12 μήνες. Η δε περίοδος ανεργίας μετά τους 6 πρώτους μήνες να συνδυαστεί με κατάρτιση ή ένταξη σε προγράμματα κοινωνικής προσφοράς.
  • Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών σε επιχειρήσεις που αυξάνουν το προσωπικό τους. Απαραίτητη προϋπόθεση ο εργοδότης να μην έχει προβεί σε απολύσεις προσωπικού κατά τους τελευταίους 12 μήνες.
  • Οι δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης να παραχωρούν προτεραιότητα στην διαδικασία εξεύρεσης εργασίας στις ομάδες υψηλού κινδύνου όπως ο άνεργοι που ζουν σε νοικοκυριά που δεν έχουν κανένα εργαζόμενο οι μακροχρόνια άνεργοι και οι άνεργοι προστάτες ανήλικων τέκνων. Επιπρόσθετα θα πρέπει να εξασφαλισθεί η πρόσβαση όλων των ανέργων στην υγειονομική περίθαλψη και σε άλλες ουσιώδης υπηρεσίες όπως το ηλεκτρικό ρεύμα η εκπαίδευση και η υδατοπρομήθεια.
  • Να εφαρμοσθεί πλήρως η νομοθεσία του ΚΟΤ για τα επαγγελματικά προσόντα των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Επιπρόσθετα τα πιστοποιημένα επαγγελματικά προσόντα από την ΑνΑΔ να καταστούν υποχρεωτικά δια νόμου.
  • Επιδότηση επιχειρήσεων για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους τομείς των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας έρευνας και καινοτομίας που θα απευθύνονται σε νέους άνεργους και πτυχιούχους. Η επιδότηση να συνδυάζεται με προγράμματα κατάρτισης.
  • Δημιουργία κέντρων καινοτομίας και μεταφοράς τεχνολογίας με στόχο την ενίσχυση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε κλαδικό επίπεδο και την στελέχωση με προσοντούχο ειδικευμένο προσωπικό. Το κέντρο θα συγκεντρώνει γνώσεις ως προς τις τεχνολογικές εξελίξεις κατά κλάδο και θα μεταφέρει τις γνώσεις σε αυτές τις επιχειρήσεις.
  • Ενίσχυση των υποδομών παιδικής φροντίδας και φροντίδας ηλικιωμένων ώστε να μπορούν να ανταπεξέλθουν σε συνθήκες οικονομικής κρίσης συγκρατώντας ταυτόχρονα ή και ενισχύοντας το επίπεδο απασχόλησης τους.
  • Έναρξη κοινωνικού διαλόγου με στόχο την νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας.
  • Εκσυγχρονισμός και ενίσχυση των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης και δημιουργία εξειδικευμένου τμήματος για την επαγγελματική εκπαίδευση και απασχόληση των νέων.

                                             

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

23 Μαρτίου 2021

Υπόθεση Πέτρου Αγαθαγγέλου: Ανοικτή επιστολή στον ΠτΔ

Ημερ. 26 Ιουλίου 2022 Προς: Α.Ε. Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας Κύριο Νίκο Αναστασιάδη   Εξοχότατε κύριε Πρόεδρε,   Απευθυνόμαστε ...

Ιουλ 27, 2022

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΓΕΣΥ

Άμεση ανάκληση της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου σχετικά με το διορισμό του Προέδρου του ΠΙΣ στο ΔΣ του ΟΑΥ απαιτούν εδώ και τώρα και οι 14 οργαν...

Ιουλ 20, 2022

Λανθασμένος ο διορισμός του Πέτρου Αγαθαγγέλου στο Δ.Σ. του ΟΑΥ

Ο διορισμός του Προέδρου του ΠΙΣ Πέτρου Αγαθαγγέλου στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΥ, ενός επαγγελματία υγείας που πολέμησε με νύχια και με δόντια την...

Ιουλ 15, 2022

Απαιτούμε κατώτατο μισθό για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους και όχι για τα υπερκέρδη εργοδοτών

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε χθεσινή συνεδρία του ενημερώθηκε από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιωσήφ Αναστασίου για τη συνάντηση που πραγματοποιή...

Ιουλ 08, 2022

Συνάντηση Νίκου Χριστοδουλίδη με την ηγεσία της ΔΕΟΚ

Η ηγεσία της ΔΟΕΚ είχε σήμερα συνάντηση με τον υποψήφιο για την θέση του Προέδρου της Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδουλίδη. Η ηγεσία της ΔΕΟΚ είχε την ευκα...

Ιουν 16, 2022

Η ΔΕΟΚ τιμά τη μνήμη της Ζέτας Αιμιλιανίδου

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ θα παραστεί σύσσωμο στην κηδεία της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτας Αιμιλιανίδου. Επίσης ο Πρόεδρος...

Ιουν 09, 2022

Ανεκτίμητη η προσφορά της Ζέτας Αιμιλιανίδου στην Κυπριακή Κοινωνία και στους Εργαζόμενους

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την βαθειά της θλίψη για τον θάνατο της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτας Αιμιλιανίδου. Η Ζέτα Αιμιλιανίδου δεν υπήρξ...

Ιουν 07, 2022

Ανεπαρκή τα Κυβερνητικά μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας

Δυστυχώς τα πολυαναμενόμενα κυβερνητικά μέτρα για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες μας.  Η ΔΕΟ...

Μάι 31, 2022

Προτάσεις της ΔΕΟΚ στην κυβέρνηση για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού και της ακρίβειας

Με στόχο την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού και της ακρίβειας η ΔΕΟΚ κατέθεσε στην κυβέρνηση σειρά προτάσεων. Στην επιστολή της η ΔΕΟΚ τ...

Μάι 18, 2022

Η ΔΕΟΚ συμπαραστέκεται στην Υπουργό Εργασίας

Η ΔΕΟΚ εκφράζει τη συμπαράσταση της στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κυρία Ζέτα Αιμιλιανίδου, για το σοβαρό πρόβλημα υγείας που αντι...

Μάι 16, 2022

Απαράδεκτες οι θέσεις του ΚΕΒΕ για αναστολή του Γενικού Κατώτατου Μισθού και της ΑΤΑ

Οι θέσεις του ΚΕΒΕ για αναστολή εφαρμογής του Γενικού Κατώτατου Μισθού και της ΑΤΑ είναι απαράδεκτες και εκτός του πλαισίου του κοινωνικού διαλόγου ...

Μάι 12, 2022

Οι θέσεις της ΔΕΟΚ για δίκαιη φορολογική μεταρρύθμιση

Ανταποκρινόμενη σε επιστολή του Γενικού Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών, η ΔΕΟΚ, απέστειλε στις 21 Απριλίου τις θέσεις της αναφορικά με την επικε...

Απρ 27, 2022

Υπογράφηκε η Εθνική Στρατηγική 2021-2027 για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία

Σε ειδική τελετή που πραγματοποιήθηκε στο HILTON υπογράφηκε η νέα Εθνική Στρατηγική 2021-2027 για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία.  Η νέα στρ...

Απρ 15, 2022

Συνάντηση ΔΕΟΚ με Υπουργό Παιδείας

Η ηγεσία της ΔΕΟΚ πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας Πολιτισμού Αθλητισμού και Νεολαίας κύριο Πρόδρομο Προδρόμου. Αναλύοντας τις...

Απρ 11, 2022

Την μεταρρύθμιση των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, το Μεταναστευτικό και την αναθεώρηση της Επιδοματικής Πολιτικής συζήτησαν η ηγεσία της ΔΕΟΚ και η Υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ είχε σήμερα συνάντηση με την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας Αναστασία Ανθούση. Η συζήτηση πραγματοποιήθηκε σε φιλικό κ...

Μαρ 29, 2022

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ διεκδικεί ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση των συνεπειών του πληθωρισμού – Άμεση προτεραιότητα η εφαρμογή ΑΤΑ και Γενικού Κατώτατου Μισθού

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε έκτακτη συνεδρία που πραγματοποίησε χθες ανασκόπησε τις εξελίξεις αναφορικά με την εισβολή στην Ουκρανία και τις επι...

Μαρ 17, 2022

Διακήρυξη Τμήματος Ισότητας και Ίσης Μεταχείρισης (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι της Κύπρου και όλου του κόσμου τιμούμε στις 8 του Μάρτη την παγκόσμια ημέρα για τα δικαιώματα της γυναίκας.  Τι...

Μαρ 08, 2022

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την ψήφιση της νομοθεσίας για την μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση

Η ψήφιση της νομοθεσίας για την μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για τον εκσυγχρονισμό και την ενδυνάμωση των τοπικών...

Μαρ 04, 2022