Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Απαράδεκτες οι θέσεις ΟΕΒ – ΚΕΒΕ για το νομοσχέδιο ενίσχυσης των Ταμείων Προνοίας

o RETIREMENT SAVINGS facebook 800x500 cΗ ΔΕΟΚ διαφωνεί κάθετα με τις απαράδεκτες θέσεις των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ – ΚΕΒΕ αναφορικά με τις πρόνοιες νομοσχέδιου που υποχρεώνει τους εργοδότες να μην εξαιρούν εργοδοτούμενους από την συμμετοχή τους από το Ταμείο Προνοίας της επιχείρησης ή του κλάδου.

Επιπρόσθετα το νομοσχέδιο περιλαμβάνει πρόνοιες που απαγορεύουν την λειτουργία Ταμείων Προνοίας από τις ασφαλιστικές εταιρείες και διασφαλίζει την συνεχή και απρόσκοπτη λειτουργία τους σε περίπτωση που η επιχείρηση εξακολουθεί να υφίσταται. Αντί οι εργοδοτικές οργανώσεις να συνεργαστούν εποικοδομητικά με τις συντεχνίες και το Υπουργείο Εργασίας με στόχο τον εκσυγχρονισμό και την ενίσχυση του θεσμού των Ταμείων Προνοίας προς όφελος της οικονομίας και της κοινωνίας επιχειρούν ακριβώς το αντίθετο.   Δηλαδή την υπονόμευση των Ταμείων Προνοίας σαν δευτεροβάθμιου συνταξιοδοτικού πυλώνα ενθαρρύνοντας ουσιαστικά την εργοδοτική αυθαιρεσία.

ΟΕΒ και ΚΕΒΕ θα πρέπει να δώσουν σαφείς απαντήσεις για τις απαράδεκτες ενστάσεις που προβάλλουν:

  • Είναι ορθό να επιτρέπεται σε εργοδότες να εισφέρουν μόνο για μια μερίδα εργαζομένων και να εξαιρούν τους υπόλοιπους; Δεν πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να τυγχάνουν ίσης μεταχείρισης;
  • Ποια η σκοπιμότητα να λειτουργούν Ταμεία Προνοίας οι ασφαλιστικές εταιρείες πάνω σε κερδοσκοπική βάση;
  • Πως διασφαλίζεται η συνέχιση της λειτουργίας των Ταμείων Προνοίας όταν επιχείρηση ενόσω βρίσκεται σε λειτουργία έχει την ευχέρεια με διάφορους τρόπους να τα οδηγεί σε διάλυση;

Η ΔΕΟΚ πιστεύει ακράδαντα ότι ο θεσμός των Ταμείων Προνοίας θα πρέπει να ενισχυθεί και να εκσυγχρονισθεί ώστε να καταστούν πραγματικός ισχυρός συνταξιοδοτικός πυλώνας.

Η κοινωνική Ασφάλιση στην Κύπρο αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις όπως η επάρκεια των συνταξιοδοτικών παροχών, το δημογραφικό πρόβλημα και η αδήλωτη εργασία.

Οι συντάξεις που παραχωρούνται σήμερα αντιπροσωπεύουν μόλις το 55% του εισοδήματος των εργαζομένων.

Για να αντιμετωπιστούν τα σοβαρά αυτά προβλήματα επιβάλλεται συνολική μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Σε ότι αφορά την μεταρρύθμιση του πρώτου πυλώνα η ΔΕΟΚ έχει αποστείλει επιστολή υπόμνημα στην Υπουργό Εργασίας με εισηγήσεις προς την κατεύθυνση ενός πιο αναδιανεμητικού συστήματος. Σε ότι αφορά την μεταρρύθμιση των Ταμείων Προνοίας έχουμε την άποψη ότι η μεταρρυθμιστική προσπάθεια θα πρέπει να επικεντρωθεί στους ακόλουθους στόχους και αρχές:

  1. Ενίσχυση του εποπτικού τους μηχανισμού ώστε να διασφαλίζεται ο αποτελεσματικός και ο αξιόπιστος έλεγχος λειτουργίας τους.
  2. Εισαγωγή ασφαλιστικών δικλείδων ώστε να ενισχυθεί ο συνταξιοδοτικός τους χαρακτήρας.
  3. Διατήρηση με θεσμοθέτηση αυστηρών κριτηρίων και ελέγχων του κοινωνικού τους χαρακτήρα ώστε να μπορούν να ανταποκρίνονται σε σοβαρές κοινωνικές ανάγκες των μελών τους.
  4. Θέσπιση νομοθεσίας που να υποχρεώνει όλους τους εργοδότες να εισφέρουν σε Ταμεία Προνοίας για τους εργοδοτούμενους τους.
  5. Συγχώνευση μικρών Ταμείων Προνοίας με στόχο την αξιοποίηση των κεφαλαίων τους και την ενίσχυση της επενδυτικής τους πολιτικής.

Η μεταρρύθμιση θα πρέπει να λαμβάνει επίσης σοβαρά υπόψη το γεγονός ότι τα Ταμεία Προνοίας και τα συνταξιοδοτικά σχέδια αποτελούν κατοχυρωμένο δικαίωμα στα πλαίσια των συλλογικών συμβάσεων και επομένως ο ρόλος των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους στην διαχείριση τους πρέπει να είναι σημαντικός και διακριτός.

                                            

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

13 Ιανουαρίου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΕΟΚ (ΤΙΣΙΜ)

Αναφορικά με την πρόσφατη γυναικοκτονία στην Πάφο το ΤΙΣΙΜ προβαίνει στην ακόλουθη ανακοίνωση: Είναι τελικά ο όρος γυναικοκτονία αδόκιμος; Σύμφωνα με...

Ιαν 24, 2020

Απαράδεκτες οι θέσεις ΟΕΒ – ΚΕΒΕ για το νομοσχέδιο ενίσχυσης των Ταμείων Προνοίας

Η ΔΕΟΚ διαφωνεί κάθετα με τις απαράδεκτες θέσεις των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ – ΚΕΒΕ αναφορικά με τις πρόνοιες νομοσχέδιου που υποχρεώνει τους εργοδ...

Ιαν 13, 2020

ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ 2019

Πραγματοποιήθηκε στις 30/12/2019 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Τα δώρα κερδίζουν οι πιο κάτω λαχνοί: New Toyo...

Δεκ 30, 2019

Θλιβερή η απώλεια ακόμα δύο εργαζομένων στον αγώνα για το μεροκάματο Δεν πρέπει να ονομάζονται εργατικά ατυχήματα αλλά εργοδοτικά εγκλήματα

Ο τραγικός θάνατος δύο συνανθρώπων μας σε δύο διαφορετικά εργοδοτικά εγκλήματα θέτει όλους τους κοινωνικούς εταίρους και ιδιαίτερα τις αρμόδιες υπηρεσ...

Δεκ 18, 2019

Απαράδεκτη η στάση κομμάτων για την σύσταση Ενιαίας Επιθεώρησης Εργασίας

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια της για την στάση που τήρησαν τα κόμματα ΔΗΣΥ, ΔΗΚΟ, ΕΔΕΚ, ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ και ΕΛΑΜ αναφορικά με την μη ψήφιση του κ...

Δεκ 12, 2019

Σύσκεψη κομμάτων για να στηριχθεί και όχι να υπονομευθεί η μεταρρύθμιση του ΓΕΣΥ

Η ΔΕΟΚ προσδοκά ότι η χθεσινή πρωτοβουλία του Προέδρου της Βουλής για σύσκεψη των κομμάτων με στόχο την συζήτηση των προβλημάτων του ΓΕΣΥ δεν θα οδηγή...

Δεκ 11, 2019

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΔΕΟΚ

Σε δημοσιογραφική διάσκεψη που πραγματοποιήθηκε σήμερα ο Πρόεδρος της ΔΕΟΚ Ιωσήφ Αναστασίου ανάλυσε τις θέσεις της Ομοσπονδίας αναφορικά με την πολιτι...

Δεκ 10, 2019

Την πορεία υλοποίησης του ΓΕΣΥ συζήτησε σήμερα η ηγεσία της ΔΕΟΚ με την Διεύθυνση του ΟΑΥ

Η ηγεσία της ΔΕΟΚ με επικεφαλή τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με την Διεύθυνση του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας και ενημερ...

Νοε 20, 2019

Τα προβλήματα των αναπήρων συζήτησαν η ηγεσία της ΔΕΟΚ και αντιπροσωπεία της ΕΟΚΕ

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ανάπηροι στην Κύπρο και την στρατηγική του Συμβουλίου της Ευρώπης για την Αναπηρία συζήτησε η ηγεσία της ΔΕΟΚ με α...

Νοε 19, 2019

Όχι άλλος θάνατος στο μεροκάματο Επιβάλλεται η λήψη μέτρων για αντιμετώπιση των εργατικών ατυχημάτων

Το χθεσινό εργατικό ατύχημα που είχε σαν αποτέλεσμα τον θάνατο 24χρονου εργάτη από την Συρία πρέπει να σημάνει συναγερμό και να αφυπνίσει εργοδότες, σ...

Νοε 15, 2019

Θετική η πορεία μεταρρύθμισης του ΓΕΣΥ αλλά με προβλήματα που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης

Με επιστολή προς τον Πρόεδρο του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας Θωμά Αντωνίου ο Πρόεδρος της ΔΕΟΚ Ιωσήφ Αναστασίου εκφράζει την ικανοποίηση της Ομοσπονδί...

Νοε 07, 2019

Διασφάλιση αξιοπρεπών συντάξεων για όλους

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την συναντίληψη των κομμάτων όπως αυτή καταγράφεται στην χθεσινή συζήτηση στην Βουλή αναφορικά με την ανάγκη διασφάλισης αξιοπρεπών ...

Οκτ 30, 2019

Έκτακτο Συνέδριο ΔΕΟΚ: Κορυφαίες προτεραιότητες η νομική ρύθμιση των Συλλογικών Συμβάσεων και η θεσμοθέτηση Γενικού Κατώτατου Μισθού

Κρίσιμα εργασιακά θέματα συζητήθηκαν στο Έκτακτο Συνέδριο της ΔΕΟΚ που πραγματοποιήθηκε σήμερα στην δημοσιογραφική Εστία στην παρουσία της Υπουργού Ερ...

Οκτ 24, 2019

Δημοσιογραφική διάσκεψη 15.10.19

{youtube}IFAyo6wxzg0{/youtube}

Οκτ 16, 2019

Καμία Έκπτωση στην εφαρμογή του ΓΕΣΥ

Η ΔΕΟΚ παρακολουθεί με μεγάλη ανησυχία τα τεκταινόμενα γύρω από την εφαρμογή του ΓΕΣΥ. Οι προσπάθειες που καταβάλλονται από ΠΙΣ και κλινικάρχες έχουν ...

Σεπ 20, 2019

Απαιτείται ριζική μεταρρύθμιση των υπηρεσιών του τμήματος κοινωνικής ευημερίας

Το τραγικό περιστατικό που συνέβη σε χωρίο της επαρχίας Λευκωσίας με το θάνατο του δεκατετράχρονου παιδιού δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία. Η ΔΕΟΚ εδώ και...

Σεπ 11, 2019

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την συμφωνία στην ξενοδοχειακή βιομηχανία. Επιβάλλεται η νομική ρύθμιση για καθολική εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την καταρχήν συμφωνία για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και αναμένει ότι αυτή θα είναι δίκαιη κα...

Αυγ 29, 2019

Ανακοίνωση για ανανέωση Σύμβασης της Ξενοδοχειακής βιομηχανίας

Το Γενικό Συμβούλιο της Συντεχνίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων της ΔΕΟΚ «ΑΛΛΑΓΗ» σε έκτακτη σημερινή του συνεδρία σε σχέση με την κατάσταση στην ξενοδοχειακή βι...

Αυγ 22, 2019