Η ΔΕΟΚ εκφράζει την δυσαρέσκεια και την έντονη ανησυχία της για τις απαράδεκτες θέσεις των εργοδοτικών οργανώσεων για ποινικοποίηση του δικαιώματος της απεργίας στις ουσιώδεις υπηρεσίες. Θυμίζουμε στην ΟΕΒ και στο ΚΕΒΕ ότι το 2004 έχουν υπογράψει συμφωνία με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για την ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες. Συμφωνία η οποία έχει τηρηθεί κατά γράμμα διασφαλίζοντας οικονομική σταθερότητα και εργατική ειρήνη στον τόπο. Το γεγονός ότι η συμφωνία απέδωσε τεκμηριώνεται από έγκυρα στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που κατατάσσουν την Κύπρο μεταξύ των χωρών με τα χαμηλότερα ποσοστά απεργιών.
Τονίζουμε ότι το σύστημα εργασιακών σχέσεων στην Κύπρο βασίζεται στον κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και στις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Οι βασικές αρχές στις οποίες βασίζεται ο κώδικας προάγουν την διαβούλευση, την διαπραγμάτευση και την συνεννόηση μεταξύ εργοδοτών και συντεχνιών για τον καθορισμό των ορών απασχόλησης των εργαζομένων και την διαδικασία επίλυσης των εργατικών διαφορών. Το δικαίωμα της απεργίας δεν υπόκειται σε κανένα περιορισμό εφόσον ακολουθούνται οι διαδικασίες που καθορίζει ο κώδικας.
Η απαγόρευση του δικαιώματος της απεργίας δεν γίνεται αποδεκτή σε καμία περίπτωση από το διεθνές εργατικό δίκαιο εκτός από την περίπτωση οξείας έκτακτης ανάγκης και μόνο για περιορισμένη χρονική περίοδο. Η νομοθετική ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας περικλείει σοβαρούς κινδύνους για τους εργαζόμενους και ναρκοθετεί το σύστημα εργασιακών σχέσεων του τόπου.
Η ΔΕΟΚ εκφράζει την ικανοποίηση της για την δέσμευση του Προέδρου της Δημοκρατίας προς της ηγεσίες των συνδικαλιστικών οργανώσεων ότι θα σεβαστεί την συμφωνία του 2004 για την επίλυση εργατικών διαφορών στις ουσιώδεις υπηρεσίες. Προσδοκούμε ότι οι όποιες σκέψεις για νομική ρύθμιση και περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας θα εγκαταλειφτούν. Σε διαφορετική περίπτωση η αντίδραση των εργαζομένων θα είναι δυναμική.
Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ
04 Ιουνίου 2019
