Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ευρωπαϊκή Διάσκεψη ΔΕΟΚ EZΑ: Συντονισμός μεταξύ των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για αποτελεσματική ενσωμάτωση της οδηγίας για τον κατώτατο μισθό στο δίκαιο των κρατών της ΕΕ

ff

thumbnail 20220922 100305Οι κοινωνικές ανισότητες, ο καθορισμός Ευρωπαϊκού Κατώτατου Μισθού και ο ρόλος των συνδικάτων ήταν το θέμα της Ευρωπαϊκής Διάσκεψης που πραγματοποίησε η ΔΕΟΚ σε συνεργασία με την ΕΖΑ (Ευρωπαϊκό Κέντρο Προβλημάτων Eργαζομένων) το διήμερο 22 και 23 Σεπτεμβρίου στη Λεμεσό.

Στη διάσκεψη συμμετείχαν εκπρόσωποι συνδικαλιστικών οργανώσεων από 14 Ευρωπαϊκές χώρες. Στις συζητήσεις και τις τοποθετήσεις κυριάρχησε το θέμα της Ευρωπαϊκής οδηγίας για θεσμοθέτηση επαρκούς κατώτατου μισθού και η διαδικασία μεταφοράς και ενσωμάτωσης της στα νομικά συστήματα των κρατών μελών. Στα πλαίσια αυτά συμφωνήθηκε η δημιουργία συντονιστικού οργάνου μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων για την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας με στόχο την σωστή ερμηνεία και την αποτελεσματική μεταφορά της οδηγίας.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σε κοινή διακήρυξη χαιρετίζουν την ψήφιση της Ευρωπαϊκής οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς και καλούν τις κυβερνήσεις να εργασθούν συστηματικά μέσα από δομημένο κοινωνικό διάλογο ώστε να την ενσωματώσουν σύντομα στις εθνικές τους νομοθεσίες.

Αναφορικά με το περιεχόμενο της οδηγίας η διάσκεψη θεωρεί σημαντικές τις ακόλουθες πρόνοιες:

  • Τα κράτη μέλη θα πρέπει να ελέγχουν και να εξακριβώνουν την επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών λαμβάνοντας υπόψη τους την αγοραστική δύναμη τους και το κόστος διαβίωσης.
  • Την υποχρέωση των κυβερνήσεων να προωθήσουν τις συλλογικές συμβάσεις αναπτύσσοντας σχέδια δράσης για κάλυψη μέχρι και του 80% των εργαζόμενων.
  • Την ενίσχυση της συμμετοχής των συνδικάτων στον καθορισμό και την αναπροσαρμογή των κατώτατων μισθών.
  • Την απαίτηση για τις εταιρείες που αναλαμβάνουν δημόσιες συμβάσεις να σέβονται το δικαίωμα του συνδικαλίζεσθε και των συλλογικών διαπραγματεύσεων σύμφωνα με τις συμβάσεις 97 και 98 της ΔΟΕ.

Οι σύνεδροι εκφράζουν επίσης την ανησυχία τους για την σημαντική μείωση της αξίας των κατώτατων μισθών στην Ευρώπη όπως καταγράφεται σε πρόσφατα στοιχεία της Eurostat. Σύμφωνα με αυτά τα στοιχεία οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν κατά μέσω όρο 7,6% κατά το τελευταίο έτος στις 21 χώρες της ΕΕ που διαθέτουν κατώτατο μισθό. Ωστόσο στις ίδιες χώρες το ποσοστό του πληθωρισμού αυξήθηκε 12,4% κατά μέσω όρο. Αυτό σημαίνει ότι η πραγματική αξία των κατώτατων μισθών έχει μειωθεί 4,8% αφήνοντας εκατομμύρια εργαζόμενους να αγωνίζονται για τα βασικότερα έξοδα διαβίωσης όπως είναι τα τρόφιμα, τα ενοίκια και η ενέργεια.

Σε χαιρετισμό του στην Ευρωπαϊκή Διάσκεψη ο Πρόεδρος της ΔΕΟΚ Ιωσήφ Αναστασίου ανέφερε ότι οι φτωχοί εργαζόμενοι στηρίζονται στα συνδικάτα για την βελτίωση των μισθών και των συνθηκών διαβίωσης τους. Έχουμε καθήκον είπε να αξιοποιήσουμε την Ευρωπαϊκή οδηγία ώστε να φανούμε αντάξιοι των προσδοκιών τους.

Ανέφερε ότι σήμερα στην Ευρώπη ένας στους έξι εργαζόμενους αμείβεται με μισθό κάτω από το όριο της φτώχειας. Η φτώχεια στην εργασία μεταξύ του 2008 και του 2015 έχει αυξηθεί σε 9,6%. Οι οικονομίες αλλάζουν, η αύξηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης όπως η προσωρινή και η μερική απασχόληση και η αγορά υπηρεσιών λόγω και της απορρύθμισης και της εμφάνισης νέων επιχειρηματικών μοντέλων αυξάνουν την φτώχεια και υπονομεύουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων.

Αναφερόμενος στην θέσπιση Γενικού Κατώτατου Μισθού στην Κύπρο είπε ότι στην ουσία ικανοποιήθηκαν όλες οι απαιτήσεις τις εργοδοσίας. Έγιναν αποδεκτές ρυθμίσεις όπως οι εξαιρέσεις επαγγελματικών ομάδων, ο μη καθορισμός ωριαίας απόδοσης του μισθού και η μη συμπερίληψη ρήτρας για την προστασία των απολαβών στις συλλογικές συμβάσεις, που υπονομεύουν το πνεύμα και την φιλοσοφία του θεσμού.

Παρά τις μεγάλες αδυναμίες που καταγράφονται, είπε, θα πρέπει να χαιρετήσουμε το γεγονός ότι η Κύπρος ανήκει πλέον στην ομάδα των κρατών της Ευρώπης με νόμιμο κατώτατο μισθό. Επίσης θα πρέπει να επισημάνουμε ότι καθορίζονται τα κριτήρια υπολογισμού του κατώτατου μισθού και διασφαλίζεται η συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στον μηχανισμό αναπροσαρμογής που τίθεται σε ισχύ το 2024.

Η θέσπιση Γενικού Κατώτατου Μισθού σε συνδυασμό με την Ευρωπαϊκή οδηγία είπε, αποτελούν για την ΔΕΟΚ νέα αφετηρία για διεκδικητικούς αγώνες με στόχο την ενσωμάτωση στον θεσμό όλων εκείνων των δικλείδων που θα τον καθιστούν αποτελεσματικό και δίκαιο.

Σε χαιρετισμό του ο Υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι η κυβέρνηση δεν επαναπαύεται με τη θέσπιση του Κατώτατου Μισθού τονίζοντας ότι οι Κοινωνικοί Εταίροι μπορούν μέσα από τις θεσμικές διαδικασίες να παρακολουθούν και να συνδράμουν εξελικτικά για τη βελτίωση του Κατώτατου Μισθού ώστε να συνεχίσει να παρέχει δείκτη προστασίας για χιλιάδες εργαζόμενους.

Αναφερόμενος στην Ευρωπαϊκή οδηγία τόνισε ότι με βάση την υποχρέωση για κάλυψη ποσοστού εργαζομένων μέχρι 80% από Συλλογικές Συμβάσεις το Υπουργείο του θα πράξει τα δέοντα ώστε να ενισχυθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι Συλλογικές Συμβάσεις.

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

23 Σεπτεμβρίου 2022

Προώθηση νομοθεσίας για καταπολέμηση του φαινομένου της Μίσθωσης Υπηρεσιών προτείνει η ΔΕΟΚ στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα

Στη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 13 Οκτωβρίου αναμένεται να τεθούν οι βάσεις για συζήτηση σημαντικών ...

Σεπ 27, 2022

Ευρωπαϊκή Διάσκεψη ΔΕΟΚ EZΑ: Συντονισμός μεταξύ των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για αποτελεσματική ενσωμάτωση της οδηγίας για τον κατώτατο μισθό στο δίκαιο των κρατών της ΕΕ

Οι κοινωνικές ανισότητες, ο καθορισμός Ευρωπαϊκού Κατώτατου Μισθού και ο ρόλος των συνδικάτων ήταν το θέμα της Ευρωπαϊκής Διάσκεψης που πραγματοποίησε...

Σεπ 23, 2022

Νίκη των Συνδικάτων η ψήφιση της οδηγίας για τον Κατώτατο

Η ΔΕΟΚ προχωρά σε Ευρωπαϊκή Συνδικαλιστική διάσκεψη στην Κύπρο για αξιοποίηση της οδηγίας Η ψήφιση της Οδηγίας από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για επαρκ...

Σεπ 16, 2022

Σημαντικές οι διαφωνίες της ΔΕΟΚ για τον κατώτατο μισθό

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία ενημερώθηκε για την απόφαση της κυβέρνησης αναφορικά με τη θέσπιση Γενικού Κατώτατου Μισθού...

Αυγ 31, 2022

Υπόθεση Πέτρου Αγαθαγγέλου: Ανοικτή επιστολή στον ΠτΔ

Ημερ. 26 Ιουλίου 2022 Προς: Α.Ε. Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας Κύριο Νίκο Αναστασιάδη   Εξοχότατε κύριε Πρόεδρε,   Απευθυνόμαστε ...

Ιουλ 27, 2022

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΓΕΣΥ

Άμεση ανάκληση της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου σχετικά με το διορισμό του Προέδρου του ΠΙΣ στο ΔΣ του ΟΑΥ απαιτούν εδώ και τώρα και οι 14 οργαν...

Ιουλ 20, 2022

Λανθασμένος ο διορισμός του Πέτρου Αγαθαγγέλου στο Δ.Σ. του ΟΑΥ

Ο διορισμός του Προέδρου του ΠΙΣ Πέτρου Αγαθαγγέλου στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΥ, ενός επαγγελματία υγείας που πολέμησε με νύχια και με δόντια την...

Ιουλ 15, 2022

Απαιτούμε κατώτατο μισθό για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους και όχι για τα υπερκέρδη εργοδοτών

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε χθεσινή συνεδρία του ενημερώθηκε από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιωσήφ Αναστασίου για τη συνάντηση που πραγματοποιή...

Ιουλ 08, 2022

Συνάντηση Νίκου Χριστοδουλίδη με την ηγεσία της ΔΕΟΚ

Η ηγεσία της ΔΟΕΚ είχε σήμερα συνάντηση με τον υποψήφιο για την θέση του Προέδρου της Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδουλίδη. Η ηγεσία της ΔΕΟΚ είχε την ευκα...

Ιουν 16, 2022

Η ΔΕΟΚ τιμά τη μνήμη της Ζέτας Αιμιλιανίδου

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ θα παραστεί σύσσωμο στην κηδεία της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτας Αιμιλιανίδου. Επίσης ο Πρόεδρος...

Ιουν 09, 2022

Ανεκτίμητη η προσφορά της Ζέτας Αιμιλιανίδου στην Κυπριακή Κοινωνία και στους Εργαζόμενους

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την βαθειά της θλίψη για τον θάνατο της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτας Αιμιλιανίδου. Η Ζέτα Αιμιλιανίδου δεν υπήρξ...

Ιουν 07, 2022

Ανεπαρκή τα Κυβερνητικά μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας

Δυστυχώς τα πολυαναμενόμενα κυβερνητικά μέτρα για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες μας.  Η ΔΕΟ...

Μάι 31, 2022

Προτάσεις της ΔΕΟΚ στην κυβέρνηση για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού και της ακρίβειας

Με στόχο την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού και της ακρίβειας η ΔΕΟΚ κατέθεσε στην κυβέρνηση σειρά προτάσεων. Στην επιστολή της η ΔΕΟΚ τ...

Μάι 18, 2022

Η ΔΕΟΚ συμπαραστέκεται στην Υπουργό Εργασίας

Η ΔΕΟΚ εκφράζει τη συμπαράσταση της στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κυρία Ζέτα Αιμιλιανίδου, για το σοβαρό πρόβλημα υγείας που αντι...

Μάι 16, 2022

Απαράδεκτες οι θέσεις του ΚΕΒΕ για αναστολή του Γενικού Κατώτατου Μισθού και της ΑΤΑ

Οι θέσεις του ΚΕΒΕ για αναστολή εφαρμογής του Γενικού Κατώτατου Μισθού και της ΑΤΑ είναι απαράδεκτες και εκτός του πλαισίου του κοινωνικού διαλόγου ...

Μάι 12, 2022

Οι θέσεις της ΔΕΟΚ για δίκαιη φορολογική μεταρρύθμιση

Ανταποκρινόμενη σε επιστολή του Γενικού Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών, η ΔΕΟΚ, απέστειλε στις 21 Απριλίου τις θέσεις της αναφορικά με την επικε...

Απρ 27, 2022

Υπογράφηκε η Εθνική Στρατηγική 2021-2027 για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία

Σε ειδική τελετή που πραγματοποιήθηκε στο HILTON υπογράφηκε η νέα Εθνική Στρατηγική 2021-2027 για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία.  Η νέα στρ...

Απρ 15, 2022

Συνάντηση ΔΕΟΚ με Υπουργό Παιδείας

Η ηγεσία της ΔΕΟΚ πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας Πολιτισμού Αθλητισμού και Νεολαίας κύριο Πρόδρομο Προδρόμου. Αναλύοντας τις...

Απρ 11, 2022