Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Διακήρυξη Τμήματος Ισότητας και Ίσης Μεταχείρισης (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

ff

ημερα της γυναικαςΟι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι της Κύπρου και όλου του κόσμου τιμούμε στις 8 του Μάρτη την παγκόσμια ημέρα για τα δικαιώματα της γυναίκας.  Τιμούμε την πάλη του οργανωμένου γυναικείου κινήματος για ισότητα σε όλα τα επίπεδα του κοινωνικοοικονομικού βίου.  Στην απασχόληση, στην πολιτική και οικογενειακή ζωή.  Πρέπει να περάσει ξεκάθαρα το μήνυμα σε όλη την κοινωνία ότι οι γυναίκες έχουν αδιαπραγμάτευτα δικαιώματα ισότητας και ίσων ευκαιριών, τα οποία θα πρέπει να κατοχυρωθούν.  Έχουν αδιαπραγμάτευτα δικαιώματα στην ίση αμοιβή, στην επαγγελματική κατάρτιση, στην συμμετοχή τους στα κέντρα λήψεως αποφάσεων.

Δυστυχώς οι στατιστικές της ισότητας στην Κύπρο συνεχίζουν να είναι καταθλιπτικές, αποδεικνύοντας το μέγεθος του προβλήματος σε μια κοινωνία που κυριαρχούν ακόμα τα έμφυλα κοινωνικά στερεότυπα, οι πατριαρχικές αντιλήψεις και οι έντονες σεξιστικές συμπεριφορές και νοοτροπίες. Το χάσμα αμοιβών σε βάρος των γυναικών είναι 11%, το χάσμα στις συντάξεις στο 39% και ο επαγγελματικός διαχωρισμός στο 24,4%. Η Κύπρος καταλαμβάνει την 21η θέση μεταξύ των 27 της Ευρωπαϊκής Ένωσης στους δείκτες έμφυλης ισότητας με εξαιρετικά χαμηλές επιδόσεις στους τομείς της συμμετοχής των γυναικών στα κέντρα λήψεως αποφάσεων και στην απασχόληση.

Οι γυναίκες της Κύπρου βρίσκονται ενώπιων νέων προκλήσεων όπως το ψηφιακό χάσμα και οι επιπτώσεις από την πανδημία COVID19. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός ενδέχεται να αποτελέσει ακόμη ένα επιπρόσθετο αρνητικό παράγοντα στην ισότητα των φύλων, στην εργασία εφόσον το ποσοστό των γυναικών που εκπαιδεύεται στις νέες τεχνολογίες είναι πολύ χαμηλότερο από αυτό των ανδρών. Επίσης, έρευνα του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα κατέδειξε ότι η κρίση που επέφερε η πανδημία εμπεριέχει τον κίνδυνο οπισθοδρόμησης δεκαετιών όσον αφορά την πρόοδο που επιτεύχθηκε στην ισότητα των φύλων.

Ενώ μερικές από τις τρέχουσες ανισότητες της πανδημίας φαίνονται να είναι προσωρινές και αναστρέψιμες σε μελλοντικός στάδιο κάποιες άλλες θα μπορούσαν να έχουν μακροχρόνιες συνέπειες. Επομένως διαφαίνεται μέσα από τα συμπεράσματα της έρευνας ότι είναι επιβεβλημένο όπως η οικονομική και η κοινωνική ένταξη των γυναικών τοποθετηθεί στον πυρήνα των μέτρων ανάκαμψης κατά της πανδημίας.

Είναι καιρός να αναληφθεί δράση και να εφαρμοσθούν πολιτικές ώστε να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά οι έμφυλες ανισότητες σε όλα τα επίπεδα του κοινωνικού πολιτικού και οικονομικού βίου.

Η μειονεκτική θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας και το μισθολογικό χάσμα το οποίο την συνοδεύει πρέπει να αντιμετωπιστούν με συγκροτημένη στρατηγική και λήψη ουσιαστικών μέτρων ώστε να εφαρμοσθούν οι νομοθεσίες για την ισότητα στην απασχόληση και στις αμοιβές στην πράξη. Το ΤΙΣΙΜ ΔΕΟΚ καλεί τις γυναίκες σε διαρκή αγώνα περιφρούρησης και διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους. Τις καλεί να διεκδικήσουν με συνέπεια και αποφασιστικότητα:

  • Την αποτελεσματική εφαρμογή του νόμου περί της ίσης μεταχείρισης αντρών και γυναικών στα ζητήματα της πρόσβασης στην απασχόληση, στην επαγγελματική ανέλιξη, στην επαγγελματική κατάρτιση και στην προστασία από σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας.
  • Την πρακτική εφαρμογή του εθνικού σχεδίου δράσης για την ισότητα των φύλων τα οποίο καλύπτει όλους τους τομείς της κοινωνικοοικονομικής και πολιτικής ζωής του τόπου.
  • Την υποχρέωση των εργοδοτών να προβαίνουν κάθε χρόνο σε εξέταση των μισθών προκειμένου να εντοπίζουν προβλήματα διακρίσεων λόγω φύλου και να εφαρμόζουν μέτρα για την εφαρμογή της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας.
  • Την συμπερίληψη ειδικής ρήτρας για την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων σε όλες τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
  • Την λήψη μέτρων που να βοηθούν τον συνδυασμό επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων όπως η δημιουργία υποδομών παιδικής φροντίδας και η προώθηση μέτρων προστασίας της μητρότητας στους χώρους εργασίας.

Η μέχρι σήμερα εμπειρία αποδεικνύει ότι χωρίς θετικές δράσεις ο δρόμος προς την ισότητα των φύλων είναι μακρύς. Δράσεις πρέπει να αναληφθούν ακόμη για την αλλαγή των στερεότυπων που επηρεάζουν αρνητικά τις γυναίκες και τις καθιστούν εργαζόμενες δεύτερης τάξης. Προς την κατεύθυνση αυτή σημαντικός είναι ο ρόλος του εκπαιδευτικού συστήματος και ιδιαίτερα της εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης η οποία πρέπει να ενσωματώσει σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες, την διάσταση του φύλου και την ανάγκη κατάργησης των έμφυλων κοινωνικών στερεότυπων που κυριαρχούν στην κυπριακή κοινωνία.

Η υπόθεση της ισότητας των φύλων είναι ζήτημα κοινωνικής και πολιτικής ευθύνης και από την προώθηση και υλοποίηση της κρινόμαστε όλοι, συνδικάτα, εργοδότες, κόμματα και εκτελεστική εξουσία.

 

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ
8 Μαρτίου 2022

 

Προτάσεις της ΔΕΟΚ στην κυβέρνηση για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού και της ακρίβειας

Με στόχο την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του πληθωρισμού και της ακρίβειας η ΔΕΟΚ κατέθεσε στην κυβέρνηση σειρά προτάσεων. Στην επιστολή της η ΔΕΟΚ τ...

Μάι 18, 2022

Η ΔΕΟΚ συμπαραστέκεται στην Υπουργό Εργασίας

Η ΔΕΟΚ εκφράζει τη συμπαράσταση της στην Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κυρία Ζέτα Αιμιλιανίδου, για το σοβαρό πρόβλημα υγείας που αντι...

Μάι 16, 2022

Απαράδεκτες οι θέσεις του ΚΕΒΕ για αναστολή του Γενικού Κατώτατου Μισθού και της ΑΤΑ

Οι θέσεις του ΚΕΒΕ για αναστολή εφαρμογής του Γενικού Κατώτατου Μισθού και της ΑΤΑ είναι απαράδεκτες και εκτός του πλαισίου του κοινωνικού διαλόγου ...

Μάι 12, 2022

Οι θέσεις της ΔΕΟΚ για δίκαιη φορολογική μεταρρύθμιση

Ανταποκρινόμενη σε επιστολή του Γενικού Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών, η ΔΕΟΚ, απέστειλε στις 21 Απριλίου τις θέσεις της αναφορικά με την επικε...

Απρ 27, 2022

Υπογράφηκε η Εθνική Στρατηγική 2021-2027 για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία

Σε ειδική τελετή που πραγματοποιήθηκε στο HILTON υπογράφηκε η νέα Εθνική Στρατηγική 2021-2027 για την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία.  Η νέα στρ...

Απρ 15, 2022

Συνάντηση ΔΕΟΚ με Υπουργό Παιδείας

Η ηγεσία της ΔΕΟΚ πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας Πολιτισμού Αθλητισμού και Νεολαίας κύριο Πρόδρομο Προδρόμου. Αναλύοντας τις...

Απρ 11, 2022

Την μεταρρύθμιση των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, το Μεταναστευτικό και την αναθεώρηση της Επιδοματικής Πολιτικής συζήτησαν η ηγεσία της ΔΕΟΚ και η Υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ είχε σήμερα συνάντηση με την Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας Αναστασία Ανθούση. Η συζήτηση πραγματοποιήθηκε σε φιλικό κ...

Μαρ 29, 2022

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ διεκδικεί ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση των συνεπειών του πληθωρισμού – Άμεση προτεραιότητα η εφαρμογή ΑΤΑ και Γενικού Κατώτατου Μισθού

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε έκτακτη συνεδρία που πραγματοποίησε χθες ανασκόπησε τις εξελίξεις αναφορικά με την εισβολή στην Ουκρανία και τις επι...

Μαρ 17, 2022

Διακήρυξη Τμήματος Ισότητας και Ίσης Μεταχείρισης (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι της Κύπρου και όλου του κόσμου τιμούμε στις 8 του Μάρτη την παγκόσμια ημέρα για τα δικαιώματα της γυναίκας.  Τι...

Μαρ 08, 2022

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την ψήφιση της νομοθεσίας για την μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση

Η ψήφιση της νομοθεσίας για την μεταρρύθμιση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για τον εκσυγχρονισμό και την ενδυνάμωση των τοπικών...

Μαρ 04, 2022

Η ΔΕΟΚ διεκδικεί ολοκληρωμένο πακέτο στήριξης για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της ακρίβειας

Η απόφαση της Κυβέρνησης για μείωση του φόρου κατανάλωσης στα καύσιμα είναι ανεπαρκής και δεν θα συμβάλει αποτελεσματικά στην αντιμετώπιση της ακρίβει...

Μαρ 04, 2022

Εκστρατεία και Δράσεις της ΔΕΟΚ για την ημέρα της γυναίκας

Με την ευκαιρία της ημέρας της γυναίκας στις 8 του Μάρτη, το Τμήμα Ισότητας και Ίσης μεταχείρισης «ΤΙΣΙΜ» της ΔΕΟΚ, ξεκινά παγκύπρια εκστρατεία και στ...

Μαρ 03, 2022

Η ΔΕΟΚ διεκδικεί μέτρα για την ακρίβεια και το στεγαστικό

Η έκρηξη του πληθωρισμού έχει πάρει επικίνδυνες διαστάσεις. Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι και οι συνταξιούχοι βιώνουν πλέον καταστάσεις φτώχειας και στέρ...

Φεβ 09, 2022

Απαράδεκτη η καθυστέρηση στην πληρωμή ανεργιακού επιδόματος στους ξενοδοχοϋπαλλήλους

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια της για την μεγάλη καθυστέρηση που παρατηρείται στην πληρωμή του ανεργιακού επιδόματος σε άτομα που βρίσκονται ...

Ιαν 19, 2022

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ ενέκρινε την Πολιτική Αιτημάτων και Διεκδικήσεων για το 2022

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ ενέκρινε την Πολιτική Αιτημάτων και Διεκδικήσεων για το 2022 Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία που πραγματοπο...

Ιαν 13, 2022

Αύξηση ΑΤΑ από 1.1.2022

Βάσει εγκυκλίου του Υπουργείου Οικονομικών, ημερομηνίας 5 Ιανουαρίου 2022, υπήρξε αύξηση του Τιμαριθμικού επιδόματος (ΑΤΑ)  από την 1.1.2022 κα...

Ιαν 05, 2022

Κλήρωση Λαχείου ΔΕΟΚ

Πραγματοποιήθηκε στις 29.12.2021 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Τα δώρα κερδίζουν οι πιο κάτω λαχνοί:  1...

Δεκ 29, 2021

Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 18ου Συνεδρίου της ΔΕΟΚ

Ολοκληρώθηκαν χθες οι εργασίες του 18ου Συνεδρίου της ΔΕΟΚ το οποίο ενέκρινε το πλάνο δράσης στο οποίο περιλαμβάνονται οι εργατικές και κοινωνικές διε...

Νοε 23, 2021