Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

ff

ημερα της γυναικας XLΗ επέτειος της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας αποτελεί την αφορμή να τοποθετήσουμε στην Κεντρική πολιτική σκηνή της Κύπρου τα ζητήματα της ισότητας των φύλων.

Παρά την σχετική πρόοδο που έχει συντελεσθεί την τελευταία δεκαετία οι Κύπριες γυναίκες εξακολουθούν να βρίσκονται σε μειονεκτική θέση σε σύγκριση με τους άντρες τόσο στην κοινωνία όσο και στην αγορά εργασίας.

Ασφαλώς και έχουν γίνει βελτιώσεις στο νομοθετικό επίπεδο όμως στην πράξη οι γυναίκες εξακολουθούν να πέφτουν θύματα εργασιακής, οικονομικής και κοινωνικής εκμετάλλευσης. Ενώ η νομοθεσία περί ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για εργασία ίσης αξίας ορίζει ότι γυναίκες και άνδρες πρέπει να αμείβονται το ίδιο το ποσοστό χάσματος αμοιβών στην Κύπρο φτάνει στο 15%. Η πρόοδος που έχουν σημειώσει οι γυναίκες στους σημαντικούς τομείς της εκπαίδευσης και της έρευνας δεν αντανακλάται στο εισόδημα και στην συμμετοχή τους στα κέντρα λήψης αποφάσεων.

Οι δείκτες ισότητες του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Ισότητας καταδεικνύουν ότι η πρόοδος προς την ισότητα των φύλων είναι εξαιρετικά αργή. Εξακολουθεί να υφίσταται εμφύλιο χάσμα στην απασχόληση καθώς και εμπόδια στην πρόσβαση της αγοράς εργασίας. Η περιορισμένη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής επηρεάζει αρνητικά τόσο τους άνδρες όσο και τις γυναίκες αλλά σε μεγαλύτερο βαθμό τις μητέρες αφού το βάρος της οικιακής εργασίας και της μη αμειβόμενης φροντίδας και περίθαλψης είναι ιδιαίτερα υψηλό μεταξύ των γυναικών. Προβλήματα όπως η σεξουαλική παρενόχληση, ο έμφυλος επαγγελματικός διαχωρισμός και η γυναικεία φτώχεια εξακολουθούν να παραμένουν άλυτα και να επιδεινώνονται.

Οι ανισότητες που παρατηρούνται στην συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας έχουν σαν αποτέλεσμα την υπονόμευση του βιοτικού τους επιπέδου και την αύξηση της γυναικείας φτώχειας. Σήμερα το συνταξιοδοτικό χάσμα σε βάρος των γυναικών είναι 40% ενώ η γυναικεία φτώχεια φθάνει το 28,5%.

Σύμφωνα με έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ η Κύπρος κατατάσσεται στην 27η θέση από τις 28 χώρες της ΕΕ και 92η από τις 149 χώρες του κόσμου στον παγκόσμιο δείκτη για την ισότητα των φύλων. Στην έκθεση επισημάνεται ότι το εκτιμώμενο εισόδημα για τους άντρες ανέρχεται στις 36,295 ευρώ ετησίως ενώ το αντίστοιχο των γυναικών ανέρχεται στις 24,140 ευρώ ετησίως.

Είναι καιρός να αναληφθεί δράση και να εφαρμοσθούν πολιτικές ώστε να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά οι έμφυλες ανισότητες σε όλα τα επίπεδα του κοινωνικού πολιτικού και οικονομικού βίου.

Η μειονεκτική θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας και το μισθολογικό χάσμα το οποίο την συνοδεύει πρέπει να αντιμετωπιστούν με συγκροτημένη στρατηγική και λήψη ουσιαστικών μέτρων ώστε να εφαρμοσθούν οι νομοθεσίες για την ισότητα στην απασχόληση και τις αμοιβές στην πράξη. Το ΤΙΣΙΜ ΔΕΟΚ καλεί τις γυναίκες σε διαρκή αγώνα περιφρούρησης και διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους. Τις καλεί να διεκδικήσουν με συνέπεια και αποφασιστικότητα:

  • Την αποτελεσματική εφαρμογή του νόμου περί της ίσης μεταχείρισης αντρών και γυναικών στα ζητήματα της πρόσβασης στην απασχόληση, στην επαγγελματική ανέλιξη, στην επαγγελματική κατάρτιση και στην προστασία από σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας.
  • Στην πρακτική εφαρμογή του εθνικού σχεδίου δράσης για την ισότητα των φύλων το οποίο καλύπτει όλους τους τομείς της κοινωνικοοικονομικής και πολιτικής ζωής του τόπου.
  • Την υποχρέωση εργοδοτών να προβαίνουν κάθε χρόνο σε εξέταση των μισθών προκειμένου να εντοπίζουν προβλήματα διακρίσεων λόγω φύλου και να εφαρμόζουν μέτρα για την εφαρμογή της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας.
  • Την συμπερίληψη ειδικής ρήτρας για την εξάλειψη του χάρματος αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων σε όλες τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
  • Την λήψη μέτρων που να βοηθούν τον συνδυασμό επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων όπως η δημιουργία υποδομών παιδικής φροντίδας και η προώθηση της μητρότητας στους χώρους εργασίας.

Η μέχρι σήμερα εμπειρία αποδεικνύει ότι χωρίς θετικές δράσεις ο δρόμος προς την ισότητα των φύλων είναι μακρύς. Δράσεις πρέπει να αναληφθούν ακόμη για την αλλαγή των στερεότυπων που επηρεάζουν αρνητικά τις γυναίκες και τις καθιστούν εργαζόμενες δεύτερης τάξης. Προς την κατεύθυνση αυτή σημαντικός είναι ο ρόλος του εκπαιδευτικού συστήματος και ιδιαίτερα της εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης η οποία πρέπει να ενσωματώσει σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες, την διάσταση του φύλου και την ανάγκη κατάργησης των έμφυλων κοινωνικών στερεότυπων που κυριαρχούν στην κυπριακή κοινωνία.

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

8 Μαρτίου 2021

Δίωρη στάση εργασίας στα κρατικά νοσηλευτήρια

Η Συντεχνία του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ καλεί τα μέλη της να στηρίξουν τη δίωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 7 Απριλίου από τι...

Απρ 07, 2021

17 προτάσεις της ΔΕΟΚ στην Υπουργό Εργασίας για στήριξη των ανέργων και της απασχόλησης

Η ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση της Υπουργού Εργασίας για συνεισφορά των Κοινωνικών εταίρων στα πλαίσια του κοινωνικού διαλόγου ώστε να αντιμετωπι...

Μαρ 23, 2021

Συνάντηση Προέδρου ΟΕΒ – ΔΕΟΚ

Ο νέος Πρόεδρος της ΟΕΒ Αντώνης Αντωνίου πραγματοποίησε σήμερα φιλοφρονητική επίσκεψη γνωριμίας στα γραφεία της ΔΕΟΚ όπου είχε συνάντηση με τον Πρόεδρ...

Μαρ 12, 2021

ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Η επέτειος της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας αποτελεί την αφορμή να τοποθετήσουμε στην Κεντρική πολιτική σκηνή της Κύπρου τα ζητήματα της ισότητας τω...

Μαρ 05, 2021

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την δημιουργία Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την κατάθεση νομοσχεδίου για δημιουργία Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας. Η Κοινωνική Πρόνοια αποτελεί σημαντικό πυλώνα Κοινωνικής ...

Μαρ 03, 2021

ΚΑΤΩΤΑΤΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ 1/1/2021

Έχουν γίνει αλλαγές από 1/1/2021 στα ποσά που καταβάλλονται για την βασική θεσμοθετημένη σύνταξη (γήρατος) καθώς επίσης και για την κοινωνική.  ...

Φεβ 11, 2021

Οι γυναίκες πρέπει να σπάσουν την σιωπή τους όμως η πολιτεία και η κοινωνία οφείλουν να τις αφουγκραστούν και να τις προστατεύσουν

Οι καταγγελίες για σεξουαλική κακοποίηση και παρενόχληση επώνυμων γυναικών από τον χώρο του αθλητισμού φέρνει ξανά στην επιφάνεια τη χειρότερη μορφή κ...

Ιαν 25, 2021

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ ενέκρινε τις εργατικές και κοινωνικές διεκδικήσεις για το 2021

Το κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία που διεξήχθη την Παρασκευή ενέκρινε τους στόχους και τις εργατικές διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας για το 20...

Ιαν 11, 2021

Κλήρωση λαχείου ΔΕΟΚ 2020

Πραγματοποιήθηκε σήμερα στις 30/12/2020 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Τα δώρα κερδίζουν οι πιο κάτω λαχνοί: ...

Δεκ 30, 2020

Προς τη σωστή κατεύθυνση η αύξηση των χαμηλών συντάξεων αλλά απαιτείται γενικότερη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση της Υπουργού Εργασίας για αύξηση των συντάξεων ώστε να διασφαλίζονται εισοδήματα πάνω από το όριο της φτώχιας για όλους ...

Δεκ 22, 2020

Δεν τίθεται θέμα συζήτησης για τον δέκατο τρίτο μισθό

Ο δέκατος τρίτος μισθός δεν μπορεί να τίθεται υπό αμφισβήτηση εφόσον κατοχυρώνεται πλήρως από την νομοθεσία και επομένως οποιαδήποτε δημόσια συζήτηση ...

Δεκ 11, 2020

Το Δημογραφικό πρόβλημα απειλεί τα θεμέλια της κοινωνικής συνοχής

Κανένας σύγχρονος μελετητής δεν αμφισβητεί ότι το δημογραφικό πρόβλημα θέτει σε κίνδυνο την αγορά εργασίας αλλά και τα ζητήματα της κοινωνικής πρόνοια...

Δεκ 04, 2020

Δήλωση Προέδρου της ΔΕΟΚ Ιωσήφ Αναστασίου στον Φιλελεύθερο αναφορικά με την καταβολή του 13ου μισθού

Ο 13ος μισθός προστατεύεται από την νομοθεσία και κανένας εργοδότης έχει το δικαίωμα είτε να τον μειώσει είτε να μην τον παραχωρήσει στο προσωπικό του...

Νοε 18, 2020

Σημαντικά εργασιακά θέματα συζήτησαν οι ηγεσίες του ΑΚΕΛ και της ΔΕΟΚ

Η ηγεσία της ΔΕΟΚ με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιωσήφ Αναστασίου είχε σήμερα συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του ΑΚΕΛ Άντρο Κυπριανού. Η...

Νοε 13, 2020

Απαράδεκτη η εκμετάλλευση μεταναστών εργαζομένων. Απαιτούνται μέτρα για την πάταξη της παράνομης εργοδότησης

Ο εντοπισμός 79 εργαζομένων με κορονοϊό στο σφαγείο CYPRA το σύνολο των οποίων είναι αλλοδαποί και εργοδοτούντο στην γκρίζα ζώνη της αδήλωτης εργασίας...

Νοε 12, 2020

Κυβερνητικά Σχέδια: το μεγάλο ζητούμενο είναι η διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας και η πλήρης διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την ευαρέσκεια της τόσο για το περιεχόμενο όσο και για την διάρκεια των μέτρων στήριξης που ανακοινώθηκαν σήμερα από την Υπουργό Εργασ...

Νοε 05, 2020

Η Ευρωπαϊκή Ένωση με δείχνει τον δρόμο για τον Γενικό Κατώτατο Μισθό

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την πρόταση οδηγίας του Κολλεγίου Επιτρόπων της Ε.Ε. για επαρκείς ελάχιστους μισθούς σε όλη την Ευρώπη. Η προτεινόμενη πρόταση οδηγ...

Οκτ 30, 2020

Απαράδεχτη η απόφαση του ΟΚυΠΥ να ενταχθεί στην ΟΕΒ

Η απόφαση του ΟΚυΠΥ να ενταχθεί στην ΟΕΒ μόνο προβληματισμό και θυμηδία προκαλεί. Σε μια τόσο δύσκολη περίοδο για το δημόσιο σύστημα υγείας το Δ.Σ. τ...

Οκτ 26, 2020