Το κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία που διεξήχθη την Παρασκευή ενέκρινε τους στόχους και τις εργατικές διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας για το 2021.
Αναμφισβήτητα τονίζεται στην απόφαση οι διεκδικήσεις και οι στόχοι της ΔΕΟΚ επηρεάζονται από την πανδημία η οποία έχει σοβαρές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας και στην οικονομία του τόπου.
Η ισχυρή δημοσιονομική παρέμβαση για στήριξη της απασχόλησης και των εισοδημάτων συνέβαλε σημαντικά στην συγκράτηση της ανεργίας και στην διατήρηση των εισοδημάτων και της κοινωνικής συνοχής.
Ο κοινωνικός διάλογος, αναφέρει η απόφαση του Κ.Σ., διαδραμάτισε καθοριστικό ρόλο στην διαμόρφωση των κυβερνητικών σχεδίων και στην υλοποίηση προγραμμάτων για την στήριξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.
Η οικονομία της Κύπρου κινείται σε αχαρτογράφητα ύδατα εφόσον όλες οι εκτιμήσεις συγκλίνουν σε ποσοστό μείωσης του ΑΕΠ μεταξύ του 5% και του 6% ενώ το δημόσιο χρέος έχει εκτοξευθεί πλέον σε επικίνδυνα ποσοστά. Από την κρίση του COVID19 έχει πληγεί ιδιαίτερα ο Τουριστικός κλάδος και όλες οι παρεμφερείς επιχειρηματικές δραστηριότητες ενώ ο κατασκευαστικός τομέας αναπτύσσεται σε ικανοποιητικά επίπεδα. Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ θεωρεί εξαιρετικά σημαντική την δημιουργία και λειτουργία του Ευρωπαϊκού Ταμείου Ανάκαμψης. Το ισχυρό αυτό αναπτυξιακό εργαλείο σε συνδυασμό με το χαλαρό Ευρωπαϊκό δημοσιονομικό πλαίσιο θα πρέπει να αξιοποιηθούν αποτελεσματικά ώστε να τεθούν οι βάσεις για ένα σύγχρονο και βιώσιμο αναπτυξιακό μοντέλο με κεντρικούς άξονες την έρευνα και καινοτομία, την πράσινη οικονομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την κοινωνική επιχειρηματικότητα.
Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ απαιτεί όπως τα μέτρα στήριξης προς τους εργαζόμενους συνεχισθούν μέχρι την πλήρη άρση των περιοριστικών μέτρων και την επαναφορά της οικονομικής δραστηριότητας στην κανονικότητα.
Η κρίση του COVID19 ανέδειξε την ανάγκη της δημιουργίας ενός ισχυρού κοινωνικού κράτους που να παρέχει ίσες ευκαιρίες και δικαίωμα πρόσβασης όλων των πολιτών σε δημόσια αγαθά όπως η Υγεία, η Παιδεία η στέγη και η αξιοπρεπής απασχόληση.
Σε ότι αφορά το κεφάλαιο της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων θα διεκδικήσουμε αυξήσεις και παρεμφερή ωφελήματα σύμφωνα με την κατάσταση και τις ιδιαιτερότητες του κάθε κλάδου και της κάθε επιχείρησης. Σε καμία περίπτωση δεν θα δεχθούμε όμως υπονόμευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων με αφορμή τον COVID19.
Πρέπει να λάβουμε υπόψη ότι παρά τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης που καταγράφηκαν την τελευταία πενταετία οι μισθοί δεν παρουσίασαν αντίστοιχη βελτίωση.
Ο χαμηλός ρυθμός αποκατάστασης των μισθών και η ανισότητα στην κατανομή του πλούτου αποδεικνύουν ότι η ανάκαμψη της οικονομίας δεν ευνόησε τα πλατιά εισοδηματικά στρώματα καθώς το πραγματικό ακαθάριστο εισόδημα σύμφωνα με επιβεβαιωμένα στοιχεία της eurostat βρίσκεται ακόμα στα επίπεδα του 2014.
Μεταξύ άλλων θα διεκδικήσουμε:
- Τη νομική ρύθμιση των συλλογικών συμβάσεων ώστε η ισχύ τους να καταστεί υποχρεωτική καλύπτοντας το σύνολο των εργαζομένων στον κλάδο και στην επιχείρηση που συνομολογούνται.
- Τη βελτίωση των μισθών των εργαζομένων σε κλάδους και επιχειρήσεις που δεν έχουν επηρεαστεί από την πανδημία.
- Τη μερική πληρωμή της γονικής άδειας.
- Την πληρωμή της άδειας πατρότητας.
- Την ενσωμάτωση κοινωνικής ρήτρας στις συλλογικές συμβάσεις η οποία θα προβλέπει την εφαρμογή μέτρων για την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών μεταξύ των φύλων.
Σε ότι αφορά τις κοινωνικές διεκδικήσεις οι προτεραιότητες της ΔΕΟΚ για το 2021 επικεντρώνονται στους ακόλουθους στόχους:
- Στον εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση των δημόσιων νοσηλευτηρίων σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας ώστε να λειτουργήσουν με επάρκεια και αποτελεσματικότητα στα πλαίσια του ΓΕΣΥ και στις συνθήκες της πανδημίας που αντιμετωπίζουμε.
- Στην αξιοποίηση όλων των χρηματοδοτικών εργαλείων που προσφέρει Ευρωπαϊκή Ένωση για την ενίσχυση των προγραμμάτων απασχόλησης.
- Στην άμεση έναρξη διαλόγου για θεσμοθέτηση Γενικού Κατώτατου Μισθού στην βάση των παραμέτρων που θέτει η πρόσφατη πρόταση οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
- Στην αναδιαμόρφωση και ανασυγκρότηση των υπηρεσιών κοινωνικής ευημερίας για να είναι πιο αποτελεσματικές.
- Στην ενίσχυση και καθολική εφαρμογή των Ταμείων Προνοίας ώστε να καταστούν πραγματικός συνταξιοδοτικός πυλώνας.
- Στην δημιουργία υπηρεσίας κοινωνικής ένταξης μεταναστών σε όλους τους δήμους και περιφέρειες της Κύπρου.
- Στην διαμόρφωση ολοκληρωμένης στεγαστικής πολιτικής.
- Στην εφαρμογή εκτεταμένου προγράμματος ενίσχυσης ψηφιακών δεξιοτήτων για το εργατικό δυναμικό.
- Στην μεταρρύθμιση του συστήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων ώστε να ενισχυθεί ο αναδιανεμητικός του ρόλος διασφαλίζοντας αξιοπρεπείς συντάξεις για όλους. Επίσης η ΔΕΟΚ διεκδικεί τερματισμό του πέναλτι του 12% για εργαζόμενους σε βαριά χειρονακτικά επαγγέλματα και για γυναίκες με μεγάλα κενά στην ασφαλιστική τους κάλυψη που οφείλονται στην μητρότητα.
Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ
11 Ιανουαρίου 2021
