Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Οι θέσεις της ΔΕΟΚ για τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων

ff

Ιωσήφ Αναστασίου

Πρόεδρος Συμβουλίου Διοίκησης ΔΕΟΚ

 

Η έγκριση του πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων στο Γκέτεμποργκ της Σουηδίας αποτελεί αναμφισβήτητα μια σημαντική εξέλιξη σε μια Ευρώπη που δοκιμάζεται την τελευταία δεκαετία από αλλεπάλληλες θεσμικές και οικονομικές κρίσεις. Οι Ευρωπαίοι πολίτες βιώνουν το αδιέξοδο του Ευρωπαϊκού εγχειρήματος αμφισβητώντας έντονα την ικανότητα και την πολιτική βούληση της πολιτικής και οικονομικής ελίτ της Ευρώπης να δώσει πραγματικές απαντήσεις στις σύγχρονες προκλήσεις και νέα πνοή στο Ευρωπαϊκό όραμα.

Η υπονόμευση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Πρότυπου με την επικράτηση των νεοφιλελεύθερων πολιτικών την τελευταία δεκαετία, οδήγησε σε μαζική ανεργία, σε υπονόμευση των συλλογικών συμβάσεων και σε δραματική αύξηση της φτώχειας. Οδήγησε στην ενίσχυση της φασιστικής ακροδεξιάς, στην ξενοφοβία και στον ευρωσκεπτικισμό. Η οικονομική κρίση που επηρέασε τις χώρες του Νότου αντί να αποτελέσει την αφορμή για την προώθηση μιας δίκαιης οικονομικής διακυβέρνησης για διόρθωση των στρεβλώσεων που δημιούργησε το ευρώ και η ανισορροπία μεταξύ Βορρά Νότου αποτέλεσε μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για να επιβληθούν πολιτικές σκληρής λιτότητας, να απορυθμισθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και να αποδομηθεί το κοινωνικό κράτος.

Ο Πυλώνας Κοινωνικών Δικαιωμάτων ίσως δημιουργήσει μια ευκαιρία ώστε να αντιμετωπιστούν οι ανησυχίες των εργαζομένων προτείνοντας καλύτερους κανόνες για την αντιμετώπιση των ελλείψεων στο νομικό πλαίσιο μαζί με ισχυρές συστάσεις και μέτρα για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης των εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη. Υπάρχει ανάγκη για την ουσιαστική ενίσχυση των κοινωνικών δικαιωμάτων προκειμένου η ΕΕ να διαμορφώσει και να διατυπώσει μια δίκαιη διαχείριση της αναδιάρθρωσης των επιχειρήσεων και την ενίσχυση της ικανότητας για την πρόβλεψη της αλλαγής ειδικότερα στον βαθμό που η ψηφιοποίηση αλλάζει και μεταμορφώνει τον κόσμο της εργασίας. Ο στόχος αυτός μπορεί να επιτευχθεί με τον καλύτερο τρόπο μέσω του κοινωνικού διαλόγου που πρέπει να κατοχυρώνεται μέσω του Πυλώνα. Πρέπει να διασφαλισθεί ότι η προστασία βάση συλλογικής σύμβασης ή από νόμο θα ισχύει για όλους τους εργαζομένους. Η ενιαία αγορά της ΕΕ πρέπει να βασίζεται στην πραγματική κοινωνική οικονομία της αγοράς στην οποία όλα τα πρότυπα εργασίας πρέπει να τηρούνται είτε αυτά προβλέπονται από νόμο είτε από συλλογική σύμβαση συμπεριλαμβανομένων και εκείνων που ισχύουν για τους διακινούμενους εργαζομένους και τους μετανάστες. Οι συμβάσεις μόνιμης εργασίας θα πρέπει να παραμένουν ο κανόνας. Η χρήση συμβάσεων ορισμένου χρόνου και η προσωρινή εργασία θα πρέπει να προορίζονται για ειδικές περιστάσεις στις οποίες ο περιορισμένος χρόνος δικαιολογείται αντικειμενικά. Προκειμένου να αξιοποιηθεί η δυναμική δημιουργίας θέσεων εργασίας λαμβάνοντας υπόψη της μελλοντικές αλλαγές χρειάζεται ιδιαίτερα εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό και μορφές οργανώσεις της εργασίας που θα παρέχουν δυνατότητες αξιοποίησης των προσόντων του εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα δια βίου μάθηση και κοινωνική προστασία.

Η ενσωμάτωση στον Πυλώνα κριτηρίων και μηχανισμών που να διασφαλίζουν δίκαιους μισθούς είναι απαραίτητη. Επίσης απαιτείται η καθιέρωση αξιοπρεπούς γενικού κατώτατου μισθού σύμφωνα με τις εθνικές ιδιαιτερότητες και η κοινωνική ασφαλιστική κάλυψη ιδιαίτερα στις περιόδους ανεργίας και υποαπασχόλησης με εξασφαλισμένες ρήτρες προστασίας για γυναίκες και νέους εργαζόμενους.

Η ΔΕΟΚ πιστεύει ότι ο Ευρωπαϊκός Πυλώνας Κοινωνικών Δικαιωμάτων πρέπει να είναι φιλόδοξος, οι προσδοκίες είναι υψηλές και υπάρχουν πολλά προβλήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν. Η ΕΕ πρέπει να δείξει ότι εξυπηρετεί τους πολίτες και τους εργαζόμενους της και ότι είναι σε θέση να θέσει σε εφαρμογή νέες πολιτικές που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους.

Απαιτείται βαθιά μεταρρύθμιση σε σημαντικούς στρατηγικούς άξονες και σύγκλιση οικονομικής ανάπτυξης και κοινωνικών δικαιωμάτων. Ο στόχος αυτός μπορεί να επιτευχθεί με κοινωνικό διάλογο, ισχυρή πολιτική βούληση και εμβάθυνση των δημοκρατικών και κοινωνικών θεσμών της ΕΕ.

 

Φιλελεύθερος

Οκτώβριος 2018

ΕΝΤΟΝΗ ΑΝΗΣΥΧΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΣΕΚ - ΠΕΟ - ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΔΕΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΡΙΤΕΣ ΧΩΡΕΣ

Την έντονη ανησυχία και αντίδραση των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΣΕΚ – ΠΕΟ – ΔΕΟΚ εκφράζουν με κοινή τους ανακοίνωση και καλούν την κυβέρνησ...

Φεβ 01, 2024

Συνάντηση ηγεσίας της ΔΕΟΚ με τον Υπουργό Οικονομικών

Μέτρα για θωράκιση της κοινωνικής συνοχής Υπόμνημα με προτάσεις που αποσκοπούν στη θωράκιση της κοινωνικής συνοχής, επέδωσε ο Πρόεδρος του Συμβουλί...

Ιαν 26, 2024

Σε οριακό σημείο η κατάσταση με την απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών Απαιτείται αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης

Επειγόντως αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης Υπηκόων Τρίτων Χωρών, πρέπει να είναι το πρώτο θέμα στην ατζέντα του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματο...

Ιαν 23, 2024

Ικανοποιητικό το ύψος του Εθνικού Κατώτατου Μισθού Απαιτείται καθορισμός ωριαίας απόδοσης

Πρωταρχικός στόχος του θεσμού του Εθνικού Κατώτατου Μισθού είναι η προστασία από τις χαμηλές αμοιβές οι οποίες δεν διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο...

Δεκ 20, 2023

Η πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την αναλογιστική μείωση των συντάξεων χρίζει ουσιαστικής βελτίωσης

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία συζήτησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας αναφορικά με την αναλογιστική μείωση των συντάξεων...

Νοε 08, 2023

Η ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ διεκδικεί αναβάθμιση των χαμηλόμισθων κλιμάκων του εργατικού δυναμικού στην κυβέρνηση

Η συντεχνία Κυβερνητικών Εργατών ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ χαιρετίζει την συμφωνία για την αναβάθμιση των χαμηλόμισθων δημόσιων υπαλλήλων που βρίσκονται στις κλί...

Νοε 02, 2023

Καθολική απεργία στα κρατικά νοσηλευτήρια

Με αποφασιστικότητα, ενωμένο και συσπειρωμένο, όλο το προσωπικό που στελεχώνει τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), προχωρεί, σε οκτάωρη α...

Οκτ 24, 2023

Οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με την Μερική / Ολική Αναστολή Εργασιών Χειμερινής περιόδου 2023 – 2024

Ανακοίνωση των Υπηρερσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναφορικά με τις οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με τη μερική/ολική αναστολή των εργασιιών της χειμερ...

Οκτ 23, 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ευρεία σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων και άλλων φορέων της κοινωνίας των πολιτών, που στοχεύει στην κωδικοποίηση εισηγήσεων προς την κυβέρνηση για...

Σεπ 29, 2023

Απαιτείται ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση των συνεπειών της ακρίβειας

Η εξαγγελία της κυβέρνησης για μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ στην ζάχαρη και στον καφέ, προκαλεί οργή και απογοήτευση.  Οργή γιατί τα μέτρα αυτά αποτελ...

Σεπ 15, 2023

Απαιτείται αποφασιστική παρέμβαση του Προέδρου για μείωση των επιτοκίων

Η πρακτική των τραπεζών να αυξάνουν τα δανειστικά επιτόκια χωρίς ίχνος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης είναι απαράδεχτη και καταδικαστέα. Ένα νομισματικ...

Αυγ 30, 2023

Συνάντηση ΔΕΟΚ με Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ με επικεφαλή τον Πρόεδρο Ιωσήφ Αναστασίου πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδο...

Ιουλ 14, 2023

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ στηρίζει την προσπάθεια του Υπουργείου Εργασίας για διασφάλιση του δικαιώματος πρόσβασης των συνδικαλιστών στους χώρους εργασίας του θέρετρου καζίνο στην Λεμεσό

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση του Υπουργείου Εργασίας για αποχή από εκδηλώσεις και αντιπαραθέσεις ώστε...

Ιουλ 10, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την τελευταία μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας και αποφάσισε να την αποδ...

Μάι 11, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου για την ρύθμιση της ΑΤΑ. Το Σ...

Μάι 02, 2023

ΔΕΟΚ – Μεταφορά εισπράξεων από το ΦΠΑ στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής για προστασία των κοινωνικά ευάλωτων από την ακρίβεια

Η ΔΕΟΚ αμφιβάλλει κατά πόσο η μείωση του ΦΠΑ σε βασικά καταναλωτικά αγαθά θα έχει πραγματικό όφελος στις ομάδες που βρίσκονται στα χαμηλά εισοδηματικά...

Απρ 20, 2023

Απαράδεκτα ανεπαρκής η ποινή για εργασιακή εκμετάλλευση

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια της για την έκδηλα ανεπαρκή ποινή της φυλάκισης με αναστολή που επεβλήθη από το μόνιμο κακουργιοδικείο Λάρνακας...

Απρ 11, 2023

Απαράδεκτη η αύξηση δανειστικών επιτοκίων σε στεγαστικά δάνεια  

Οι πληθωριστικές πιέσεις σε συνδυασμό με τις συνεχόμενες αυξήσεις των δανειστικών επιτοκίων δημιουργούν συνθήκες οικονομικής ασφυξίας σε νοικοκυριά κα...

Μαρ 29, 2023