Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Πως αντιμετωπίζουμε το μεταναστευτικό;

ff

Ιωσήφ Αναστασίου

Πρόεδρος ΔΕΟΚ

Ο όγκος των μεταναστευτικών ροών προς την Κύπρο αυξάνεται επικίνδυνα.  Πόσο προετοιμασμένο είναι το κράτος και η κοινωνία μας να υποδεχθεί αυτούς τους απελπισμένους ανθρώπους;  Ποιος είναι ο ρόλος και οι ευθύνες των συνδικάτων;

Η Κύπρος φιλοξενεί και απασχολεί πέραν των 100,00 εργαζομένων από την Ευρώπη και τρίτες χώρες. Η μέχρι σήμερα εμπειρία δείχνει ότι η υποδοχή και η υποστήριξη αυτών των εργαζομένων δεν είναι η καλύτερη και η καταλληλότερη. Αποτέλεσμα είναι να έρχονται στην Κύπρο χωρίς προετοιμασία και προπαρασκευή για το τι θα βρουν και τι θα αντιμετωπίσουν στην αγορά εργασίας και την κοινωνία μας. Επίσης λόγω της μεγάλης ανάγκης να εργαστούν μετά την άφιξη τους και της έλλειψης σωστής και οργανωμένης συνδικαλιστικής καθοδήγησης και υποστήριξης βρίσκονται συχνά σε συνθήκες και όρους απασχόλησης υποδεέστερους από το ντόπιο εργατικό δυναμικό. Ακόμα χειρότερα αρκετοί πέφτουν σε απαράδεκτες καταστάσεις εκμετάλλευσης του μόχθου και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας τους.

Ίδιες και δυσμενέστερες είναι οι συνθήκες και οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι οικογένειες τους σε σχέση με την εγκατάσταση και την προσαρμογή τους. Ομολογουμένως ο μέχρι σήμερα παρεμβατικός και υποστηρικτικός ρόλος των συντεχνιών του τόπου δεν ήταν ουσιαστικός και επαρκής

Η συμμετοχή των μεταναστών στα συνδικάτα είναι περιορισμένη. Αυτό οφείλεται κυρίως στο γεγονός ότι εργοδοτούνται σε επαγγέλματα και κλάδους της οικονομίας όπως της γεωργίας και των υπηρεσιών που το συνδικαλιστικό κίνημα παραδοσιακά είναι πιο αδύναμο με χαμηλά ποσοστά οργανωτικότητας. Οι άτυπες μορφές απασχόλησης στις οποίες εντάσσονται δεν διευκολύνουν την πρόσβαση τους στα συνδικάτα. Υπάρχει πληθώρα διαφορετικών μορφών απασχόλησης. Μακροχρόνια διαμένοντες, εποχιακοί εργαζόμενοι, προσωρινά αποσπασμένοι, εργαζόμενοι, διασυνοριακοί εργαζόμενοι. Αυτή η ποικιλομορφία εργατικού δυναμικού έχει οδηγήσει στον κατακερματισμό της αγοράς εργασίας και σε ένα φαύλο κύκλο ανταγωνισμού εργαζομένων. Δυστυχώς η δυνατότητα των συνδικάτων να λαμβάνουν μέτρα κατά του κοινωνικού ντάμπιγκ και να διαμορφώνουν όρους ίσης μεταχείρισης μεταξύ τοπικών εργαζομένων και μεταναστών είναι περιορισμένη. Η ένταξη των μεταναστών και των διακινούμενων εργαζομένων σε συνθήκες ανεργίας και υπό την πίεση ενός αυξανόμενου ξενοφοβικού κοινωνικού και πολιτικού ρεύματος είναι πραγματική πρόκληση για τα συνδικάτα. Η ΔΕΟΚ πιστεύει ότι πρέπει να ενισχυθεί η διασυνοριακή συνεργασία μεταξύ των Ευρωπαϊκών συνδικάτων. Να ενεργοποιηθούν αποτελεσματικά οι μηχανισμοί πληροφόρησης, στήριξης και κοινωνικής παρέμβασης και να δοθούν ευκαιρίες και κίνητρα στους μετανάστες να συμμετάσχουν πιο ενεργά στα καθοδηγητικά σώματα των συντεχνιών. Τα συνδικάτα πρέπει ακόμα να πιέσουμε την κυβέρνηση και κατά προέκταση την ΕΕ ώστε να ενισχυθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, η ισχύς των συλλογικών συμβάσεων και το εργατικό δίκαιο. Οι μετανάστες εργαζόμενοι χρειάζονται υποστήριξη και καθοδήγηση ιδίως για τα εθνικά κοινωνικά και εργασιακά πρότυπα έτσι ώστε να μην υφίστανται εκμετάλλευση. Τα Ευρωπαϊκά συνδικάτα πρέπει να πιέσουν την ΕΕ ώστε να χρηματοδοτήσει τη δημιουργία σημείων επικοινωνίας με τους μετακινούμενους εργαζόμενους σε όλα τα κράτη μέλη και όχι μόνο στις παραμεθόριες περιοχές. Τα Ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα πρέπει να παρακολουθούν και να διασφαλίζουν την πλήρη εφαρμογή από τα κράτη μέλη του δικαιώματος ασύλου.

Δυστυχώς όπως στις περισσότερες χώρες της ΕΕ που υποδέχονται μεγάλα κύματα μεταναστών έτσι και στην Κύπρο η κυβέρνηση παρακολουθεί την κατάσταση χωρίς στρατηγική και πλαίσιο πολιτικής για να διαχειρισθεί το πρόβλημα και τις συνέπειες του. Η ΔΕΟΚ τάσσεται υπέρ μιας ενεργητικής και συνεκτικής μεταναστευτικής πολιτικής. Όλες οι πολιτικές κινητικότητας και μετανάστευσης εργατικού δυναμικού πρέπει να ενσωματώσουν την εφαρμογή των αρχών της ισότητας και της μη διάκρισης., αυτό έχει ζωτική σημασία για την εξασφάλιση της κοινωνικής συνοχής και της ειρηνικής συμβίωσης στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία.

 

Φιλελεύθερος

Οκτώβριος 2018

Η ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ διεκδικεί αναβάθμιση των χαμηλόμισθων κλιμάκων των εργατοϋπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα

Σε Γενική Συνέλευση της συντεχνίας κυβερνητικών εργατών της ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ που πραγματοποιήθηκε χθες 14 Μαΐου 2024 εξετάστηκε το θέμα της καθυστέρησης...

Μάι 15, 2024

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2024

Ενίσχυση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων για την διασφάλιση δίκαιων και επαρκών κατώτατων μισθών για όλους Φέτος συμπληρώνονται 138 χρόνια από την αι...

Απρ 30, 2024

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2024: Ισότητα στην εργασία χωρίς Κοινωνικούς αποκλεισμούς για δικαιότερη και ισχυρότερη δημοκρατία

Η Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας υπενθυμίζει σε όλους μας ότι η ισότητα μεταξύ των δύο φύλων αποτελεί θεμελιώδη δικαίωμα όλων μας αλλά ταυτόχρονα είναι ...

Μαρ 08, 2024

ΕΝΤΟΝΗ ΑΝΗΣΥΧΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΣΕΚ - ΠΕΟ - ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΔΕΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΡΙΤΕΣ ΧΩΡΕΣ

Την έντονη ανησυχία και αντίδραση των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΣΕΚ – ΠΕΟ – ΔΕΟΚ εκφράζουν με κοινή τους ανακοίνωση και καλούν την κυβέρνησ...

Φεβ 01, 2024

Συνάντηση ηγεσίας της ΔΕΟΚ με τον Υπουργό Οικονομικών

Μέτρα για θωράκιση της κοινωνικής συνοχής Υπόμνημα με προτάσεις που αποσκοπούν στη θωράκιση της κοινωνικής συνοχής, επέδωσε ο Πρόεδρος του Συμβουλί...

Ιαν 26, 2024

Σε οριακό σημείο η κατάσταση με την απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών Απαιτείται αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης

Επειγόντως αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης Υπηκόων Τρίτων Χωρών, πρέπει να είναι το πρώτο θέμα στην ατζέντα του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματο...

Ιαν 23, 2024

Ικανοποιητικό το ύψος του Εθνικού Κατώτατου Μισθού Απαιτείται καθορισμός ωριαίας απόδοσης

Πρωταρχικός στόχος του θεσμού του Εθνικού Κατώτατου Μισθού είναι η προστασία από τις χαμηλές αμοιβές οι οποίες δεν διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο...

Δεκ 20, 2023

Η πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την αναλογιστική μείωση των συντάξεων χρίζει ουσιαστικής βελτίωσης

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία συζήτησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας αναφορικά με την αναλογιστική μείωση των συντάξεων...

Νοε 08, 2023

Η ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ διεκδικεί αναβάθμιση των χαμηλόμισθων κλιμάκων του εργατικού δυναμικού στην κυβέρνηση

Η συντεχνία Κυβερνητικών Εργατών ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ χαιρετίζει την συμφωνία για την αναβάθμιση των χαμηλόμισθων δημόσιων υπαλλήλων που βρίσκονται στις κλί...

Νοε 02, 2023

Καθολική απεργία στα κρατικά νοσηλευτήρια

Με αποφασιστικότητα, ενωμένο και συσπειρωμένο, όλο το προσωπικό που στελεχώνει τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), προχωρεί, σε οκτάωρη α...

Οκτ 24, 2023

Οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με την Μερική / Ολική Αναστολή Εργασιών Χειμερινής περιόδου 2023 – 2024

Ανακοίνωση των Υπηρερσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναφορικά με τις οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με τη μερική/ολική αναστολή των εργασιιών της χειμερ...

Οκτ 23, 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ευρεία σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων και άλλων φορέων της κοινωνίας των πολιτών, που στοχεύει στην κωδικοποίηση εισηγήσεων προς την κυβέρνηση για...

Σεπ 29, 2023

Απαιτείται ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση των συνεπειών της ακρίβειας

Η εξαγγελία της κυβέρνησης για μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ στην ζάχαρη και στον καφέ, προκαλεί οργή και απογοήτευση.  Οργή γιατί τα μέτρα αυτά αποτελ...

Σεπ 15, 2023

Απαιτείται αποφασιστική παρέμβαση του Προέδρου για μείωση των επιτοκίων

Η πρακτική των τραπεζών να αυξάνουν τα δανειστικά επιτόκια χωρίς ίχνος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης είναι απαράδεχτη και καταδικαστέα. Ένα νομισματικ...

Αυγ 30, 2023

Συνάντηση ΔΕΟΚ με Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ με επικεφαλή τον Πρόεδρο Ιωσήφ Αναστασίου πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδο...

Ιουλ 14, 2023

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ στηρίζει την προσπάθεια του Υπουργείου Εργασίας για διασφάλιση του δικαιώματος πρόσβασης των συνδικαλιστών στους χώρους εργασίας του θέρετρου καζίνο στην Λεμεσό

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση του Υπουργείου Εργασίας για αποχή από εκδηλώσεις και αντιπαραθέσεις ώστε...

Ιουλ 10, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την τελευταία μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας και αποφάσισε να την αποδ...

Μάι 11, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου για την ρύθμιση της ΑΤΑ. Το Σ...

Μάι 02, 2023