Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Προσοχή: Οι άτυπες μορφές απασχόλησης απειλούν την κοινωνική συνοχή

ff

Ιωσήφ Αναστασίου

Πρόεδρος ΔΕΟΚ

 

Η έρευνα εργατικού δυναμικού της Στατιστικής Υπηρεσίες για το πρώτο τρίμηνο του 2018 επιβεβαιώνει ότι τα βασικά και κρίσιμα χαρακτηριστικά της απασχόλησης παραμένουν προβληματικά. Σύμφωνα με τα στοιχεία η μερική απασχόληση αποτελεί το 12,8% του εργατικού δυναμικού ενώ ποσοστό 13,2% εργοδοτείται σε προσωρινή εργασία. Δηλαδή καταγράφεται με τον πιο επίσημο και τεκμηριωμένο τρόπο ότι το ένα τέταρτο του εργατικού δυναμικού του τόπου δεν απολαμβάνει εργασία πλήρους απασχόλησης αλλά εργοδοτείται σε άτυπες μορφές εργασίας με μειωμένα εισοδήματα και υποβαθμισμένα εργατικά δικαιώματα. Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλούν και τα στοιχεία της Eurostat που κατατάσσουν την Κύπρο πρώτη μεταξύ των 28 χωρών της Ευρωπαϊκής ένωσης στην εκούσια απασχόληση. Οι άτυπες μορφές εργασίας όπως η μερική απασχόληση, η εργασία ορισμένης διάρκειας και η μίσθωση υπηρεσιών αυξάνουν την φτώχεια απειλούν την κοινωνική συνοχή και οδηγούν στην κοινωνική περιθωριοποίηση ευάλωτους εργαζόμενους όπως οι νέοι, οι γυναίκες και τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας.

Τα τελευταία χρόνια ο κατακερματισμός της αγοράς εργασίας και των εργαζόμενων σε διάφορες μορφές απασχόλησης έχει οδηγήσει σε φαινόμενα απορύθμισης και ακραίας εργοδοτικής εκμετάλλευσης. Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που παρατηρείται αντικατάσταση θέσεων πλήρους απασχόλησης με θέσεις μερικής απασχόλησης χωρίς παράλληλη αύξηση του συνολικού όγκου του εργάσιμου χρόνου. Παρατηρείται δηλαδή αναδιανομή των ωρών εργασίας σε περισσότερα άτομα διαμοιράζοντας τα ίδια εισοδήματα. Δυστυχώς και το ίδιο το κράτος εκμεταλλεύεται την ανάγκη των ανέργων για εργασία εφαρμόζοντας την απαράδεκτη μέθοδο της μίσθωσης υπηρεσιών.

Οι γυναίκες λόγω των έμφυλων ρόλων και της μητρότητας αντιπροσωπεύουν μαζί με τους νέους το μεγαλύτερο ποσοστό στην επισφαλή απασχόληση. Το συνταξιοδοτικό χάσμα σε βάρος των γυναικών σήμερα στην Κύπρο βρίσκεται στο 48%, ενώ οι κοινωνικές παροχές που απολαμβάνουν από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι χαμηλότερες. Ένα επίσης σημαντικό ποσοστό γυναικών δεν κατοχυρώνει συνταξιοδοτικά δικαιώματα λόγω μειωμένων εισφορών.

Είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό το γεγονός ότι οι νέοι εισέρχονται με μεγάλη καθυστέρηση στην αγορά εργασίας και εργοδοτούνται σε άτυπες μορφές απασχόλησης με εξευτελιστικούς μισθούς. Μια ολόκληρη γενιά νέων ανθρώπων κινδυνεύει με χαμηλές συντάξεις και ελλιπή κοινωνική προστασία σε περιόδους ανεργίας, μητρότητας ή ασθένειας.

Είναι καιρός να αντληθούν διδάγματα από την κρίση και να εξασφαλιστεί ότι η δημιουργία θέσεων εργασίας θα οδηγήσει σε ποιοτική απασχόληση για όλους. Η έννοια της ευελιξίας με ασφάλεια έχει παρερμηνευθεί από τους εργοδότες προκειμένου να αποδυναμωθεί η προστασία της εργασίας. Η κρίση αποκάλυψε την ζημιά που μπορεί να προκαλέσουν η υπερβολική ευελιξία και τα αδύναμα συστήματα κοινωνικής προστασίας. Για τη ΔΕΟΚ αποτελεί στόχο άμεσης προτεραιότητας η έναρξη κοινωνικού διαλόγου για την αντιμετώπιση του κρίσιμου αυτού προβλήματος το οποίο μελλοντικά θα έχει σοβαρές κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσεις. Πρέπει να διασφαλισθεί ότι η προστασία βάση συλλογικής σύμβασης ή από νόμο θα ισχύει καθολικά για όλους τους εργαζόμενους/ες. Είναι επιτακτική ανάγκη επίσης τα συστήματα κοινωνικής πρόνοιας και κοινωνικής ασφάλισης να μεταρρυθμιστούν ώστε να παρέχουν επαρκή κοινωνική προστασία στους εργαζομένους/ες που εργοδοτούνται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. Προς την κατεύθυνση αυτή αναγκαία προϋπόθεση αποτελεί η θεσμοθέτηση γενικού κατώτατου μισθού. Το σημαντικότερο όμως είναι να διασφαλιστεί ότι η πλήρης απασχόληση θα είναι ο κανόνας και ότι θα ληφθούν μέτρα για την διασφάλιση της.

 

Φιλελεύθερος

Οκτώβριος 2018

Η ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ διεκδικεί αναβάθμιση των χαμηλόμισθων κλιμάκων των εργατοϋπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα

Σε Γενική Συνέλευση της συντεχνίας κυβερνητικών εργατών της ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ που πραγματοποιήθηκε χθες 14 Μαΐου 2024 εξετάστηκε το θέμα της καθυστέρησης...

Μάι 15, 2024

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2024

Ενίσχυση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων για την διασφάλιση δίκαιων και επαρκών κατώτατων μισθών για όλους Φέτος συμπληρώνονται 138 χρόνια από την αι...

Απρ 30, 2024

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2024: Ισότητα στην εργασία χωρίς Κοινωνικούς αποκλεισμούς για δικαιότερη και ισχυρότερη δημοκρατία

Η Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας υπενθυμίζει σε όλους μας ότι η ισότητα μεταξύ των δύο φύλων αποτελεί θεμελιώδη δικαίωμα όλων μας αλλά ταυτόχρονα είναι ...

Μαρ 08, 2024

ΕΝΤΟΝΗ ΑΝΗΣΥΧΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΣΕΚ - ΠΕΟ - ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΔΕΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΡΙΤΕΣ ΧΩΡΕΣ

Την έντονη ανησυχία και αντίδραση των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΣΕΚ – ΠΕΟ – ΔΕΟΚ εκφράζουν με κοινή τους ανακοίνωση και καλούν την κυβέρνησ...

Φεβ 01, 2024

Συνάντηση ηγεσίας της ΔΕΟΚ με τον Υπουργό Οικονομικών

Μέτρα για θωράκιση της κοινωνικής συνοχής Υπόμνημα με προτάσεις που αποσκοπούν στη θωράκιση της κοινωνικής συνοχής, επέδωσε ο Πρόεδρος του Συμβουλί...

Ιαν 26, 2024

Σε οριακό σημείο η κατάσταση με την απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών Απαιτείται αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης

Επειγόντως αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης Υπηκόων Τρίτων Χωρών, πρέπει να είναι το πρώτο θέμα στην ατζέντα του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματο...

Ιαν 23, 2024

Ικανοποιητικό το ύψος του Εθνικού Κατώτατου Μισθού Απαιτείται καθορισμός ωριαίας απόδοσης

Πρωταρχικός στόχος του θεσμού του Εθνικού Κατώτατου Μισθού είναι η προστασία από τις χαμηλές αμοιβές οι οποίες δεν διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο...

Δεκ 20, 2023

Η πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την αναλογιστική μείωση των συντάξεων χρίζει ουσιαστικής βελτίωσης

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία συζήτησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας αναφορικά με την αναλογιστική μείωση των συντάξεων...

Νοε 08, 2023

Η ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ διεκδικεί αναβάθμιση των χαμηλόμισθων κλιμάκων του εργατικού δυναμικού στην κυβέρνηση

Η συντεχνία Κυβερνητικών Εργατών ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ χαιρετίζει την συμφωνία για την αναβάθμιση των χαμηλόμισθων δημόσιων υπαλλήλων που βρίσκονται στις κλί...

Νοε 02, 2023

Καθολική απεργία στα κρατικά νοσηλευτήρια

Με αποφασιστικότητα, ενωμένο και συσπειρωμένο, όλο το προσωπικό που στελεχώνει τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), προχωρεί, σε οκτάωρη α...

Οκτ 24, 2023

Οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με την Μερική / Ολική Αναστολή Εργασιών Χειμερινής περιόδου 2023 – 2024

Ανακοίνωση των Υπηρερσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναφορικά με τις οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με τη μερική/ολική αναστολή των εργασιιών της χειμερ...

Οκτ 23, 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ευρεία σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων και άλλων φορέων της κοινωνίας των πολιτών, που στοχεύει στην κωδικοποίηση εισηγήσεων προς την κυβέρνηση για...

Σεπ 29, 2023

Απαιτείται ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση των συνεπειών της ακρίβειας

Η εξαγγελία της κυβέρνησης για μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ στην ζάχαρη και στον καφέ, προκαλεί οργή και απογοήτευση.  Οργή γιατί τα μέτρα αυτά αποτελ...

Σεπ 15, 2023

Απαιτείται αποφασιστική παρέμβαση του Προέδρου για μείωση των επιτοκίων

Η πρακτική των τραπεζών να αυξάνουν τα δανειστικά επιτόκια χωρίς ίχνος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης είναι απαράδεχτη και καταδικαστέα. Ένα νομισματικ...

Αυγ 30, 2023

Συνάντηση ΔΕΟΚ με Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ με επικεφαλή τον Πρόεδρο Ιωσήφ Αναστασίου πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδο...

Ιουλ 14, 2023

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ στηρίζει την προσπάθεια του Υπουργείου Εργασίας για διασφάλιση του δικαιώματος πρόσβασης των συνδικαλιστών στους χώρους εργασίας του θέρετρου καζίνο στην Λεμεσό

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση του Υπουργείου Εργασίας για αποχή από εκδηλώσεις και αντιπαραθέσεις ώστε...

Ιουλ 10, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την τελευταία μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας και αποφάσισε να την αποδ...

Μάι 11, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου για την ρύθμιση της ΑΤΑ. Το Σ...

Μάι 02, 2023