Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Επιβάλλεται η υποχρεωτική υιοθέτηση κώδικα για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης σε όλους τους εργοδότες

ff

σεξουαλικη παρενοχλησηΤο Τμήμα Ισότητας και Ίσης Μεταχείρισης της ΔΕΟΚ πιστεύει ότι η εφαρμογή του κώδικα για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον δημόσιο τομέα θα συμβάλει σημαντικά στην καταπολέμηση του απαράδεκτου και κοινωνικά επιζήμιου αυτού φαινομένου. Η Επίτροπος Δημόσιας Διοίκησης και ισότητας με την ετοιμασία του κώδικα παραδίδει στους λειτουργούς της Δημόσιας Διοίκησης ένα σημαντικό εργαλείο το οποίο θα πρέπει να αξιοποιήσουν αποτελεσματικά για να προστατεύουν τα θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης. Το Τμήμα Ισότητας και Ίσης Μεταχείρισης της ΔΕΟΚ αναμένει ότι το Τμήμα Διοίκησης και Προσωπικού θα αναλάβει την ευθύνη να εκπαιδεύσει τους υπεύθυνους λειτουργούς ώστε να διαχειρίζονται αποτελεσματικά καταγγελίες για σεξουαλική παρενόχληση με ευαισθησία και επαγγελματική επάρκεια.

Ταυτόχρονα επιβάλλεται ο σχεδιασμός και η εφαρμογή προγραμμάτων επιμόρφωσης των εργοδοτουμένων σε όλα τα τμήματα και υπηρεσίες του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Η σεξουαλική παρενόχληση είναι ένα κοινωνικό φαινόμενο που προσβάλλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και παράλληλα παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης. Έχει χαρακτηρισθεί σαν ένας αθέατος εφιάλτης εφόσον τα κοινωνικά στερεότυπα, τα ταμπού και οι κοινωνικές προκαταλήψεις δημιουργούν ένα αδιαπέραστο τείχος προστασίας και ανοχής πίσω από το οποίο οχυρώνονται οι παράνομοι εργοδότες. Έρευνες που έχουν πραγματοποιηθεί στην Κύπρο δείχνουν ότι το 90% των γυναικών που έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας σιωπούν και δεν το αναφέρουν μη θέλοντας να διακινδυνεύσουν τις θέσεις τους ή να στραφούν τα φώτα της δημοσιότητας επάνω τους.

Παρά το ισχυρό νομοθετικό πλαίσιο για την προστασία από την σεξουαλική παρενόχληση λίγα είναι τα θύματα που τολμούν να προβούν σε καταγγελίες. Σύμφωνα με την Κυπριακή νομοθεσία οι εργοδότες οφείλουν να προστατεύουν και να εκπαιδεύουν τους εργαζόμενους από κάθε πράξη προϊσταμένου ή προσώπου που είναι αρμόδιο ή υπεύθυνο για τα άτομα αυτά, η οποία συνιστά διάκριση λόγω φύλου και ιδίως σεξουαλικής παρενόχλησης.

Η σεξουαλική παρενόχληση έχει σοβαρές ψυχολογικές και κοινωνικές επιπτώσεις τόσο στα θύματα όσο και στις οικογένειες τους. Το ΤΙΣΙΜ – ΔΕΟΚ πιστεύει ότι η υιοθέτηση κώδικα για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης πρέπει να καταστεί υποχρεωτική για κάθε εργοδότη. Ήδη αρκετές μεγάλες επιχειρήσεις και οργανισμοί του ιδιωτικού τομέα έχουν προχωρήσει στην υιοθέτηση του. Αυτό που επιβάλλεται να γίνει είναι η επέκταση της εφαρμογής του σε όλους τους χώρους εργασίας.

Το Τμήμα Ισότητας και Ίσης Μεταχείρισης της ΔΕΟΚ καλεί τα θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης να σπάσουν την σιωπή τους προβαίνοντας σε καταγγελίες είτε στην Επίτροπο Ισότητας Φύλων είτε στις συνδικαλιστικές οργανώσεις που διαθέτουν την εμπειρία και δικαιούνται σύμφωνα με τον νόμο να χειρίζονται και να προωθούν όλα τα περιστατικά στα αρμόδια σώματα.

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

13 Ιουλίου 2018

Κατώτερες των περιστάσεων οι κυπριακές τράπεζες

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη απογοήτευσή της από την στάση των τραπεζών απέναντι σε δανειολήπτες που δυσκολεύονται να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις του...

Μαρ 31, 2020

ΔΕΟΚ προς εργοδότες: Όχι στις απολύσεις εργαζόμενων

Το Κυβερνητικό  πακέτο μέτρων για την στήριξη της απασχόλησης και της οικονομίας είναι συγκροτημένο και ανταποκρίνεται σε μεγάλο βαθμό στις ...

Μαρ 27, 2020

Απαιτούνται επιπρόσθετα μέτρα για την προστασία εργαζόμενων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων

Οι συνθήκες που βιώνουν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες λόγο της επιδημίας του Κορωνοϊού είναι πρωτόγνωρες και σε πολλές περιπτώσεις τραυματικές.&nb...

Μαρ 26, 2020

Η ΔΕΟΚ καταγγέλει αυθαίρετες και παράνομες απολύσεις εργαζομένων

Η ΔΕΟΚ γίνεται δέκτης συνεχών καταγγελιών από εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα για αυθαίρετο τερματισμό της απασχόλησης τους από εργοδότες που επικαλο...

Μαρ 19, 2020

Προς την σωστή κατεύθυνση τα μέτρα για εργαζόμενους και οικονομία

Τα μέτρα της Κυβέρνησης για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοiού βρίσκονται στην σωστή κατεύθυνση και αποτελούν ολοκληρωμένη απάντηση στις πρ...

Μαρ 16, 2020

Άμεσα μέτρα για προστασία των εργαζομένων από τον κορονοϊό

Η ΔΕΟΚ θεωρεί ότι τα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση του προβλήματος μετάδοσης του κορονοϊού κινούνται προς την σωστή κατεύθυνση...

Μαρ 11, 2020

Η ΔΕΟΚ καλεί τις εργαζόμενες γυναίκες να στηρίξουν την φεμινιστική απεργία που θα πραγματοποιηθεί στις 6 Μαρτίου

Η ΔΕΟΚ «ΤΙΣΙΜ» καλεί τις εργαζόμενες γυναίκες να αγκαλιάσουν και να στηρίξουν τη φεμινιστική απεργία ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ για τα δικαιώματα των γυναικών που δι...

Μαρ 04, 2020

Ανακοίνωση ΔΕΟΚ για την παραχώρηση των εγκαταστάσεων των Εργατικών Αναπαυτήριων για φιλοξενία ασυμπτωματικών ατόμων που ήλθαν σε επαφή με άτομα με κορονοἲό

Η ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη σε έκκληση της Κυβέρνησης, αποφάσισε να παραχωρήσει τις εγκαταστάσεις των Εργατικών Αναπαυτηρίων της για να φιλοξενηθούν σε περ...

Φεβ 28, 2020

ΔΕΟΚ – Ώρα για φορολογική μεταρρύθμιση

Η ΔΕΟΚ θεωρεί ότι οι αλλαγές που προτείνει το Τμήμα Φορολογίας με στόχο την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του...

Φεβ 12, 2020

Οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία θα διεκδικήσουν δυναμικά τα δικαιώματά τους

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων ΔΕΟΚ "ΑΛΛΑΓΗ" εκφράζει την έντονη ανησυχία της για την καταστρατήγηση της συμφωνίας που επιτεύχθηκε στον κλάδο των ξενοδ...

Φεβ 11, 2020

Η ΔΕΟΚ καλεί όλα τα κόμματα να προωθήσουν άμεσα το νομοσχέδιο για την Ενιαία Επιθεώρηση Εργασίας για ψήφιση

Η ΔΕΟΚ καλεί όλα τα κόμματα να αρθούν στο ύψος των περιστάσεων και να ψηφίσουν το νομοσχέδιο για την ενιαία επιθεώρηση εργασίας όπως αυτό έχει διαμορφ...

Φεβ 05, 2020

Οι χαμηλές απολαβές στην Κύπρο επιβάλλουν την άμεση εισαγωγή Γενικού Κατώτατου Μισθού

Τα στοιχεία που ανακοίνωσε χθες η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων αναφορικά με το επίπεδο των μισθών στην Ευρώπη διαψεύδουν με τον πιο κατηγορηματ...

Φεβ 05, 2020

Η ΔΕΟΚ στο πλευρό των εργαζομένων για πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους στις μεταφορές

Αναφορικά με τις διεργασίες που αναπτύσσονται στον κλάδο μεταφορών λόγω της επικείμενης ανάληψης των λεωφορείων Αμμοχώστου από νέους παρόχους το Γενικ...

Ιαν 30, 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΕΟΚ (ΤΙΣΙΜ)

Αναφορικά με την πρόσφατη γυναικοκτονία στην Πάφο το ΤΙΣΙΜ προβαίνει στην ακόλουθη ανακοίνωση: Είναι τελικά ο όρος γυναικοκτονία αδόκιμος; Σύμφωνα με...

Ιαν 24, 2020

Απαράδεκτες οι θέσεις ΟΕΒ – ΚΕΒΕ για το νομοσχέδιο ενίσχυσης των Ταμείων Προνοίας

Η ΔΕΟΚ διαφωνεί κάθετα με τις απαράδεκτες θέσεις των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ – ΚΕΒΕ αναφορικά με τις πρόνοιες νομοσχέδιου που υποχρεώνει τους εργοδ...

Ιαν 13, 2020

ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ 2019

Πραγματοποιήθηκε στις 30/12/2019 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Τα δώρα κερδίζουν οι πιο κάτω λαχνοί: New Toyo...

Δεκ 30, 2019

Θλιβερή η απώλεια ακόμα δύο εργαζομένων στον αγώνα για το μεροκάματο Δεν πρέπει να ονομάζονται εργατικά ατυχήματα αλλά εργοδοτικά εγκλήματα

Ο τραγικός θάνατος δύο συνανθρώπων μας σε δύο διαφορετικά εργοδοτικά εγκλήματα θέτει όλους τους κοινωνικούς εταίρους και ιδιαίτερα τις αρμόδιες υπηρεσ...

Δεκ 18, 2019