Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ετήσια Συνδιάσκεψη ΔΕΟΚ 2016

ff

IMG 5587Ομιλία – εισήγηση Γενικού Γραμματέα ΔΕΟΚ Διομήδη Διομήδους

«Η Οργάνωση μας θα είναι στην πρώτη γραμμή νέων δίκαιων διεκδικήσεων στην επικείμενη  ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων. Ειδικότερα, η ΔΕΟΚ θα εντείνει την πίεση προς το Υπουργείο Εργασίας, την κυβέρνηση και την Βουλή για ψήφιση και εφαρμογή Κατώτατου Μισθού στην ξενοδοχειακή και επισιτιστική βιομηχανία και τα κέντρα αναψυχής. Θα συνεχίσουμε επίσης την πίεση για υιοθέτηση και νομοθετική εφαρμογή εθνικού κατώτατου μισθού για όλα τα επαγγέλματα που δεν έχουν κάλυψη συλλογικής σύμβασης.»

 

Αυτό το αποφασιστικό μήνυμα έστειλε από το βήμα της ετήσιας συνδιάσκεψης της ΔΕΟΚ σήμερα ο ΓΓ ΔΕΟΚ κ. Διομήδης Διομήδους και συνέχισε:

 

«Οι απαράδεκτοι μισθοί, ωφελήματα ή και συνθήκες εργασίας δεν μπορούν να συνεχισθούν ή να είναι ανεκτοί. Με δικαιότερη ανακατανομή, υψηλότερους μισθούς και αξιοπρεπή εργασία, οι επιχειρήσεις θα προσελκύσουν ποιοτικό ντόπιο ανθρώπινο δυναμικό προσθέτοντας πραγματική αξία στο προϊόν και τις συναφείς υπηρεσίες τους.  Επίσης ψηλότεροι μισθοί θα ενισχύσουν την αγοραστική αξία των μισθών και κατ’ επέκταση την κατανάλωση και ΑΕΠ στην οικονομία.»

 

Για την ΑΤΑ και το διάλογο που άρχισε αυτή την εβδομάδα ο κ. Διομήδους ήταν κατηγορηματικός, «Δεν θα υποχωρήσουμε σε θέσεις που θα καταστήσουν την ΑΤΑ «δώρο - άδωρο. Η σωστή και ορθολογιστική αποκατάσταση της αγοραστικής αξίας των μισθών που προσφέρει η ΑΤΑ ήταν και θα παραμείνει ευλογία για την κυπριακή οικονομία, την εργασιακή ειρήνη και τους μισθούς των εργαζομένων, ειδικότερα χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων.»

 

Η ΔΕΟΚ δια στόματος του ΓΓ της κάλεσε την κυβέρνηση να εφαρμόσει ενεργή πολιτική για δημιουργία ανάπτυξης με δημιουργία νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας και καταπολέμησης της ανεργίας απαριθμώντας σειρά προτάσεων και εισηγήσεων προς το σκοπό αυτό. «Οι πολιτικές του ΥΕΠΚΑ έχουν περιορισθεί σε μέτρα διαχείρισης ανακούφισης των ανέργων. Δυστυχώς δεν υπάρχει συντονισμένη ευρύτερη κυβερνητική στρατηγική ανάπτυξης που να οδηγεί στη δημιουργία νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας» ,τόνισε ο κ. Διομήδους. Κριτική ασκήθηκε από τον κ. Διομήδους και στην αδράνεια ή και αναποτελεσματικότητα του ΥΕΠΚΑ να πατάξει το εκτεταμένο φαινόμενο, γάγγραινα όπως το χαρακτήρισε, της αδήλωτης ή και παράνομης εργασίας.

 

Απαριθμώντας τις ψηλές προτεραιότητες πολιτικής και συνδικαλιστικής δράσης για το υπόλοιπο 2016 και 2017 είπε, «Βασικές προτεραιότητες της ΔΕΟΚ είναι για το 2017 οι διεκδικήσεις αυξήσεων μισθών και ωφελημάτων στον ιδιωτικό τομέα και σε χαμηλόμισθο/μεσόμισθο προσωπικό στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η μείωση του ΦΠΑ και φόρων κατανάλωσης σε είδη πρώτης ανάγκης (π.χ. καύσιμα). Η καταπολέμηση της ανεργίας. Η επιτάχυνση της εφαρμογής του ΓεΣΥ. Ψηλά στις προτεραιότητες της ΔΕΟΚ είναι και παραμένει επίσης η οργάνωση – ένταξη μισθωτών, αντρών και γυναικών, στις κλαδικές συντεχνίες της Ομοσπονδίας. Το μήνυμα ενότητας και αλληλεγγύης μεταξύ εργαζομένων, λευκού και μπλε κολάρου, πρέπει να διαπεράσει σε όλα τα επίπεδα, τομείς και κλάδους της εργατικής τάξης.»

 

Ο κ. Διομήδους ολοκλήρωσε την ομιλία του με αναφορά στην αγωνία των εργαζομένων για τις εξελίξεις στο κυπριακό και για και το μέλλον της Ευρώπης μετά το BREXIT.

 

Για την κρίσιμη καμπή σε σχέση με το κυπριακό και τις συνομιλίες ο ΓΓ ΔΕΟΚ επανέλαβε την πάγια απαίτηση των κυπρίων εργαζομένων για λύση δίκαιη, λειτουργική και βιώσιμη που θα εξασφαλίζει συνθήκες ασφάλειας, ανάπτυξης και ευημερίας για όλους τους Κυπρίους σε μια χώρα ενωμένη, ελεύθερη, ανεξάρτητη κυρίαρχη. «Λύση ή και συμφωνίες ρατσιστικού περιεχομένου ή κατάλοιπων, με κηδεμονίες εγγυήσεις και στρατιωτική παρουσία Τούρκικου στρατού είναι αδιανόητη και απορριπτέα.» Τόνισε επίσης την απαίτηση των εργαζομένων για διαφάνεια και πλήρη ενημέρωση από το Πρόεδρο της Δημοκρατίας και την διαπραγματευτική του ομάδα για όλα όσα διαπραγματεύονται για το παρόν και το μέλλον γενεών κυπρίων, ειδικότερα του Κυπριακού Ελληνισμού.

 

Αναφορικά με την σοβαρή αβεβαιότητα για το Ευρωπαϊκό οικοδόμημα προέκυψε πρόσφατα με την απόφαση των Βρετανών να αποχωρήσουν από την Ένωση την απόδωσε στην απογοήτευση των Ευρωπαίων πολιτών για την ίδια την εξέλιξη του όλου Ευρωπαϊκού οικοδομήματος. «Είναι λοιπόν εξαιρετικά κρίσιμο να παλέψουμε για αλλαγή κατεύθυνσης και πορείας της Ένωσης. Οι εργαζόμενοι σε εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο κάτω από την ομπρέλα της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων θα δώσουμε σκληρή δυναμική μάχη για να πετύχουμε ένα Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Πρωτόκολλο ενσωματωμένο στις συνθήκες της ΕΕ. Πρωτόκολλο ευημερίας, προόδου και κοινωνικής αλληλεγγύης και συνοχής σε κάθε παράμετρο, στρατηγική, πολιτική και μέτρο της ΕΕ σε εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο,» κατέληξε στην ομιλία του ο κ. Διομήδους.

 

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

Λευκωσία, 6 Οκτωβρίου 2016

 

IMG 5567

IMG 5602

 

IMG 5583

IMG 5563

 

 

 

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2024: Ισότητα στην εργασία χωρίς Κοινωνικούς αποκλεισμούς για δικαιότερη και ισχυρότερη δημοκρατία

Η Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας υπενθυμίζει σε όλους μας ότι η ισότητα μεταξύ των δύο φύλων αποτελεί θεμελιώδη δικαίωμα όλων μας αλλά ταυτόχρονα είναι ...

Μαρ 08, 2024

ΕΝΤΟΝΗ ΑΝΗΣΥΧΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΣΕΚ - ΠΕΟ - ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΔΕΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΡΙΤΕΣ ΧΩΡΕΣ

Την έντονη ανησυχία και αντίδραση των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΣΕΚ – ΠΕΟ – ΔΕΟΚ εκφράζουν με κοινή τους ανακοίνωση και καλούν την κυβέρνησ...

Φεβ 01, 2024

Συνάντηση ηγεσίας της ΔΕΟΚ με τον Υπουργό Οικονομικών

Μέτρα για θωράκιση της κοινωνικής συνοχής Υπόμνημα με προτάσεις που αποσκοπούν στη θωράκιση της κοινωνικής συνοχής, επέδωσε ο Πρόεδρος του Συμβουλί...

Ιαν 26, 2024

Σε οριακό σημείο η κατάσταση με την απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών Απαιτείται αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης

Επειγόντως αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης Υπηκόων Τρίτων Χωρών, πρέπει να είναι το πρώτο θέμα στην ατζέντα του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματο...

Ιαν 23, 2024

Ικανοποιητικό το ύψος του Εθνικού Κατώτατου Μισθού Απαιτείται καθορισμός ωριαίας απόδοσης

Πρωταρχικός στόχος του θεσμού του Εθνικού Κατώτατου Μισθού είναι η προστασία από τις χαμηλές αμοιβές οι οποίες δεν διασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο...

Δεκ 20, 2023

Η πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την αναλογιστική μείωση των συντάξεων χρίζει ουσιαστικής βελτίωσης

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία συζήτησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας αναφορικά με την αναλογιστική μείωση των συντάξεων...

Νοε 08, 2023

Η ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ διεκδικεί αναβάθμιση των χαμηλόμισθων κλιμάκων του εργατικού δυναμικού στην κυβέρνηση

Η συντεχνία Κυβερνητικών Εργατών ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ χαιρετίζει την συμφωνία για την αναβάθμιση των χαμηλόμισθων δημόσιων υπαλλήλων που βρίσκονται στις κλί...

Νοε 02, 2023

Καθολική απεργία στα κρατικά νοσηλευτήρια

Με αποφασιστικότητα, ενωμένο και συσπειρωμένο, όλο το προσωπικό που στελεχώνει τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), προχωρεί, σε οκτάωρη α...

Οκτ 24, 2023

Οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με την Μερική / Ολική Αναστολή Εργασιών Χειμερινής περιόδου 2023 – 2024

Ανακοίνωση των Υπηρερσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναφορικά με τις οδηγίες προς εργοδότες αναφορικά με τη μερική/ολική αναστολή των εργασιιών της χειμερ...

Οκτ 23, 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ευρεία σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων και άλλων φορέων της κοινωνίας των πολιτών, που στοχεύει στην κωδικοποίηση εισηγήσεων προς την κυβέρνηση για...

Σεπ 29, 2023

Απαιτείται ολοκληρωμένη πολιτική για την αντιμετώπιση των συνεπειών της ακρίβειας

Η εξαγγελία της κυβέρνησης για μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ στην ζάχαρη και στον καφέ, προκαλεί οργή και απογοήτευση.  Οργή γιατί τα μέτρα αυτά αποτελ...

Σεπ 15, 2023

Απαιτείται αποφασιστική παρέμβαση του Προέδρου για μείωση των επιτοκίων

Η πρακτική των τραπεζών να αυξάνουν τα δανειστικά επιτόκια χωρίς ίχνος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης είναι απαράδεχτη και καταδικαστέα. Ένα νομισματικ...

Αυγ 30, 2023

Συνάντηση ΔΕΟΚ με Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ με επικεφαλή τον Πρόεδρο Ιωσήφ Αναστασίου πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδο...

Ιουλ 14, 2023

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ στηρίζει την προσπάθεια του Υπουργείου Εργασίας για διασφάλιση του δικαιώματος πρόσβασης των συνδικαλιστών στους χώρους εργασίας του θέρετρου καζίνο στην Λεμεσό

Η συντεχνία ξενοδοχοϋπαλλήλων "ΑΛΛΑΓΗ" ΔΕΟΚ ανταποκρινόμενη στην έκκληση του Υπουργείου Εργασίας για αποχή από εκδηλώσεις και αντιπαραθέσεις ώστε...

Ιουλ 10, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την τελευταία μεσολαβητική πρόταση του Υπουργού Εργασίας και αποφάσισε να την αποδ...

Μάι 11, 2023

Απόφαση Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ αναφορικά με την μεσολαβητική πρόταση για την ΑΤΑ

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ σε σημερινή του συνεδρία αξιολόγησε την πρόταση του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου για την ρύθμιση της ΑΤΑ. Το Σ...

Μάι 02, 2023

ΔΕΟΚ – Μεταφορά εισπράξεων από το ΦΠΑ στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής για προστασία των κοινωνικά ευάλωτων από την ακρίβεια

Η ΔΕΟΚ αμφιβάλλει κατά πόσο η μείωση του ΦΠΑ σε βασικά καταναλωτικά αγαθά θα έχει πραγματικό όφελος στις ομάδες που βρίσκονται στα χαμηλά εισοδηματικά...

Απρ 20, 2023

Απαράδεκτα ανεπαρκής η ποινή για εργασιακή εκμετάλλευση

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια της για την έκδηλα ανεπαρκή ποινή της φυλάκισης με αναστολή που επεβλήθη από το μόνιμο κακουργιοδικείο Λάρνακας...

Απρ 11, 2023