Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Αγωνιστική Κινητοποίηση για διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία

ξενοδοχειαΑγωνιστική Κινητοποίηση για διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια της για τις απαράδεκτες συνθήκες και όρους απασχόλησης που επιβάλλονται στους εργαζόμενους στην ξενοδοχειακή βιομηχανία. Η οργάνωση γίνεται καθημερινά δέκτης καταγγελιών από εργαζόμενους και εργαζόμενες για τις απαράδεκτες μεθόδους που χρησιμοποιούν οι ξενοδόχοι για να συμπιέσουν περισσότερο τους μισθούς και τα ωφελήματα τους. Η νομική ρύθμιση όρων απασχόλησης που επιτεύχθηκε στον κλάδο όπως οι αργίες, τα ωράρια εργασίας και το Ταμείο Προνοίας ελάχιστη πρακτική αξία έχουν για τους εργαζόμενους εφόσον οι εργοδότες μετέρχονται όλες τις μεθόδους και τα μέσα προκειμένου να διατηρούν τους μισθούς στα ίδια επίπεδα με περισσότερες ώρες εργασίας.

Οι συνθήκες εργασίας σε συνδυασμό με την πίεση που ασκείται στο προσωπικό για να ανταπεξέλθει στις υπερβολικές απαιτήσεις των εργοδοτών έχει σαν αποτέλεσμα την σημαντική αύξηση των εργατικών ατυχημάτων όπως αυτά καταγράφονται από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Είναι απαράδεκτο σε ένα από τους δυναμικότερους και ραγδαία εξελισσόμενους κλάδους της οικονομίας όπως είναι η ξενοδοχειακή και επισιτιστική βιομηχανία να παρατηρούνται φαινόμενα που θυμίζουν εργασιακό μεσαίωνα. Αποτελεί θλιβερή διαπίστωση το γεγονός ότι η συλλογική σύβαση στον κλάδο των ξενοδοχείων καλύπτει σήμερα μια μικρή μειοψηφία εργαζομένων της τάξης του 30%.

Δυστυχώς η εργοδότηση χιλιάδων Ευρωπαίων εργαζομένων με προσωπικά συμβόλαια που περιλαμβάνουν υποδεέστερους όρους εργασίας είχε σαν αποτέλεσμα την απορύθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων και την υπονόμευση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων. Με τέτοιες απαράδεκτες συνθήκες εργασίας δεν είναι καθόλου περίεργο που χιλιάδες άνεργοι αρνούνται να εργοδοτηθούν στην ξενοδοχειακή βιομηχανία ούτε είναι περίεργο γιατί ακόμα και Ευρωπαίοι εργαζόμενοι απομακρύνονται από τον κλάδο με αποτέλεσμα οι ξενοδόχοι να διεκδικούν άδειες για εργοδότηση φοιτητών από τρίτες χώρες.

Η ΔΕΟΚ θεωρεί απαράδεκτη την επικράτηση των προσωπικών συμβολαίων έναντι της Συλλογικής Σύμβασης του κλάδου. Ζητούμε από την Υπουργό Εργασίας να πάρει πρωτοβουλία ώστε να ξεκινήσει κοινωνικός διάλογος με στόχο την προώθηση νομοθεσίας που θα καθιστά την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων υποχρεωτική και καθολική. Επίσης επιβάλλεται άμεσα η νομική κατοχύρωση των μισθολογικών κλιμάκων όπως αυτές συμφωνούνται στις συλλογικές συμβάσεις, η κατοχύρωση του 13ου μισθού και η καθολική καταβολή του ταμείου προνοίας μετά την συμπλήρωση 6 μηνών υπηρεσίας στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Είναι καιρός οι ξενοδόχοι να αντιληφθούν ότι η προσέλκυση προσοντούχου ειδικευμένου και ποιοτικού προσωπικού αποτελεί την καλύτερη και αποδοτικότερη επένδυση στον κλάδο. Βασική προϋπόθεση για να επιτευχθεί ο στόχος αυτός είναι η διαμόρφωση ελκυστικών συνθηκών εργασίας και η πλήρης διασφάλιση του πακέτου ωφελημάτων και δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η ΔΕΟΚ καλεί το συνδικαλιστικό κίνημα σε εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα ώστε ενωμένοι να δώσουμε την μάχη για την αποκατάσταση των δικαιωμάτων των χιλιάδων εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

13 Ιουνίου 2018

Συνάντηση ΔΕΟΚ με αντιπροσωπεία του Συμβουλίου της Ευρώπης για την καταπολέμηση της εμπορίας προσώπων

Παρά το γεγονός ότι η Κύπρος έχει λάβει συγκεκριμένα μέτρα και παρουσίασε αρκετή βελτίωση στην αντιμετώπιση του τραφικινγκ, το πρόβλημα εξακολουθεί να...

Ιουν 14, 2019

Ποινικοποίηση του δικαιώματος της απεργίας – Ισοδυναμεί με ωρολογική βόμβα στα θεμέλια του συστήματος

Με αφορμή τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στην ΑΗΚ οι εργοδοτικές οργανώσεις επαναφέρουν το θέμα του περιορισμού του δικαιώματος της απεργίας στις ...

Ιουν 12, 2019

Συνάντηση με Πρόεδρο της Δημοκρατίας για ΓεΣΥ και εφαρμογή Συμφωνίας 2004 για ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες

Το ΓεΣΥ και το θέμα της ρύθμισης των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες ήταν τα θέματα που συζητήθηκαν στην συνάντηση του Πρόεδρου της Δημοκρατίας Νίκο...

Ιουν 04, 2019

Προειδοποίηση προς ΟΕΒ - ΚΕΒΕ Οι εργαζόμενοι θα περιφρουρήσουν το δικαίωμα της απεργίας

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την δυσαρέσκεια και την έντονη ανησυχία της για τις απαράδεκτες θέσεις των εργοδοτικών οργανώσεων για ποινικοποίηση του δικαιώματος τη...

Ιουν 04, 2019

Η ΔΕΟΚ θα επαγρυπνεί για την ορθή εφαρμογή του ΓεΣΥ

Η πρώτη Ιουνίου είναι ημέρα ιστορικής σημασίας για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους και τους κοινωνικά δυσπραγούντες συμπολίτες ...

Μαϊ 31, 2019

Ευρωπαϊκά συνδικάτα: Δράσεις 2019-2023 για μια δυνατή κοινωνική Ευρώπη

Η ETUC στο 14ο Συνέδριο της ενέκρινε το σχέδιο δράσης της για την επίτευξη ενός ανανεωμένου κοινωνικού συμβολαίου για την Ευρώπη. Το σχέδιο περιλαμβάν...

Μαϊ 30, 2019

Η ΔΕΟΚ στο 14ο Συνέδριο των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC)

  Μια δικαιότερη Ευρώπη για τους Εργαζόμενους ήταν το θέμα του 14ου Συνέδριου των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων που πραγματοποιήθηκε στην Βιέννη της Α...

Μαϊ 28, 2019

Ευρωπαϊκή Διάσκεψη ΔΕΟΚ - ΕΖΑ για την Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση Ιωσήφ Αναστασίου – Απαιτείται άμεση λήψη μέτρων

Ευρωπαϊκή Διάσκεψη ΔΕΟΚ - ΕΖΑ για την Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση Ιωσήφ Αναστασίου – Απαιτείται άμεση λήψη μέτρων   Η τεχνολογική μεταβολή ...

Μαϊ 17, 2019

Εκατό χρόνια από την ίδρυση του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας Σεμινάριο με θέμα το μέλλον της Εργασίας

Εκατό χρόνια από την ίδρυση του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας Σεμινάριο με θέμα το μέλλον της Εργασίας Στα πλαίσια των 100 χρόνων από την ίδρυση της Δι...

Μαϊ 09, 2019

Επιβάλλεται ριζική διαφοροποίηση του καθεστώτος απασχόλησης οικιακών βοηθών

Η τραγική κατάληξη της εγκληματικής δράσης ενός κατά συρροή δολοφόνου σε βάρος ανυπεράσπιστων εργαζόμενων μεταναστριών και παιδιών αφύπνισε κυβέρνηση...

Μαϊ 06, 2019

Τα θέματα της μεταρρύθμισης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και της στεγαστικής πολιτικής συζήτησης η ηγεσία της ΔΕΟΚ με τον ΥΠΕΣ

Τα θέματα της μεταρρύθμισης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και της στεγαστικής πολιτικής συζήτησης η ηγεσία της ΔΕΟΚ με τον ΥΠΕΣ Η ηγεσία της ΔΕΟΚ με επικε...

Μαϊ 03, 2019

ΔΕΟΚ: Ευρωπαϊκό Εξάμηνο - Απαιτούνται τομές στην Οικονομική και Κοινωνική Πολιτική

Τα συμπεράσματα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις προοπτικές της Κυπριακής Οικονομίας στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού εξάμηνου του 2019 είναι άκρως ανησυχητ...

Απρ 08, 2019

Η ΔΕΟΚ διαφωνεί με τον καθορισμό ανώτατου αριθμού επισκέψεων στους ιατρούς

Η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας για καθορισμό ανώτατου αριθμού επισκέψεων στους ιατρούς παραβιάζει τις βασικές κα...

Απρ 03, 2019

Συνάντηση ηγεσίας ΔΕΟΚ με Πρόεδρο Συμβουλίου ΟΑΥ για το ΓεΣΥ

Συνάντηση ηγεσίας ΔΕΟΚ με Πρόεδρο Συμβουλίου ΟΑΥ για το ΓΕΣΥ   Η ηγεσία της ΔΕΟΚ με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιωσήφ Αναστασίου πρα...

Μαρ 12, 2019

ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Οι εργαζόμενες και εργαζόμενοι της Κύπρου και όλου του κόσμου τιμούμε στις 8 του Μάρτη την παγκόσμια ημέρα για τα δικαιώματα της γυναίκας. Τιμούμε τη...

Μαρ 08, 2019

Η ΔΕΟΚ διαφωνεί με τη σύσταση ενιαίου εποπτικού μηχανισμού για τα Ταμεία Προνοίας

Με αφορμή την ετοιμασία νομοσχεδίου για σύσταση Ενιαίας Εποπτικής Αρχής Ασφαλιστικών Εταιρειών και Ταμείων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών παροχών η ΔΕ...

Μαρ 07, 2019

Ανακοίνωση ΔΕΟΚ για τον θάνατο της Βαρβάρας Λυσσαρίδου

Η ΔΕΟΚ εκφράζει τα ειλικρινή της συλλυπητήρια προς τον ιδρυτή της ΕΔΕΚ Βάσο Λυσσαρίδη για τον θάνατο της ανεκτίμητης συζύγου του Βαρβάρας. Η Βαρβάρα ...

Μαρ 05, 2019

Απαράδεκτη η απόφαση της Κυβέρνησης για σχέδια ιατροφαρμακευτικής στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα - Την καλούμε να την αποσύρει

Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για προσαρμογή των σχεδίων ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των εργαζομένων στον Ευρύτερο Δημόσιο τομέα ενόψει εφαρμο...

Μαρ 01, 2019