Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Δημοσιογραφική Διάσκεψη Ιωσήφ Αναστασίου Προέδρου Σ.Δ. ΔΕΟΚ - Πολιτική Αιτημάτων Ανανέωσης Συλλογικών Συμβάσεων 2019

πολιτικη αιτηματωνΤο Γενικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία του που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 12 Δεκεμβρίου 2018 πήρε αποφάσεις για τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις του κινήματος για το 2019.

Το ΓΣ της ΔΕΟΚ εκτιμά ότι η έξοδος από την κρίση και η καταγραφή υψηλών επιδόσεων στην ανάπτυξη της οικονομίας δεν συνοδεύετε από ανάλογη βελτίωση της κοινωνικής και οικονομικής θέσης των εργαζομένων. Αντίθετα οι κοινωνικές ανισότητες οξύνονται, οι συλλογικές συμβάσεις υπονομεύονται και η ποιότητα της απασχόλησης υποβαθμίζεται συστηματικά.

Αποτελεί θλιβερή διαπίστωση το γεγονός ότι η κατανομή του εθνικού εισοδήματος δεν είναι δίκαιη και ισορροπημένη αλλά ευνοεί τα πλούσια εισοδηματικά στρώματα. Σταθμίζοντας όλα τα δεδομένα αλλά και το γεγονός ότι η απορύθμιση στην αγορά εργασίας οδηγεί στην συμπίεση των μισθών και των εργατικών δικαιωμάτων προκύπτει η ανάγκη νομικής κατοχύρωσης των συλλογικών συμβάσεων, στα πλαίσια αυτά η ΔΕΟΚ θέτει σαν προτεραιότητα για το 2019 την έναρξη εντατικού διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων με στόχο την ενίσχυση και τον εκσυγχρονισμό του συστήματος εργασιακών σχέσεων λαμβάνοντας υπόψη την ανάγκη να ενσωματωθούν στο σύστημα νομικές ρυθμίσεις. Επιπρόσθετα καλεί την Υπουργό Εργασίας να προωθήσει στην βουλή νομοθεσία ώστε οι Συλλογικές Συμβάσεις να αποκτήσουν υποχρεωτική και καθολική εφαρμογή, Στις βασικές προτεραιότητες της ΔΕΟΚ περιλαμβάνεται η άμεση θεσμοθέτηση και εισαγωγή Γενικού Κατώτατου Μισθού ώστε να εξαλειφτούν οι μισθοί φτώχιας και να διασφαλισθεί ένα ελάχιστο επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης για όλους τους εργαζομένους.

Σε ότι αφορά την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων η ΔΕΟΚ θα επικεντρωθεί σε αιτήματα που θα βελτιώνουν τους όρους απασχόλησης και τις γενικές μισθολογικές αυξήσεις με ιδιαίτερη έμφαση στους χαμηλά αμειβόμενους, στους νέους εργαζόμενους και στις γυναίκες. Συγκεκριμένα το συνδικαλιστικό Κίνημα της ΔΕΟΚ θα διεκδικήσει:

α) την πλήρη επαναφορά των μισθών και των ωφελημάτων στις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στον ξενοδοχειακό και κατασκευαστικό τομέα.

β) τερματισμό της εκμετάλλευσης και εφαρμογή καθεστώτος αορίστου χρόνου για το έκτακτο ωρομίσθιο προσωπικό με υπηρεσία άνω των τριάντα μηνών.

γ) σε ότι αφορά τα παρεμφερή ωφελήματα ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην ενίσχυση των Ταμείων Προνοίας και των σχεδίων αρωγής και ευημερίας.

Η ΔΕΟΚ θα διεκδικήσει επίσης συμπερίληψη ειδικής ρήτρας σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις για εφαρμογή μέτρων με στόχο την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων. Ταυτόχρονα θα προωθηθούν αιτήματα με στόχο την λήψη μέτρων που θα βοηθούν τον συνδυασμό επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων όπως η δημιουργία υποδομών παιδικής φροντίδας σε επιχειρήσεις, η πληρωμένη γονική άδεια και η προώθηση καλών πρακτικών διευκόλυνσης της μητρότητας.

Κυρίαρχος στόχος του συνδικαλιστικού κινήματος της ΔΕΟΚ στους διεκδικητικούς του αγώνες είναι η βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα του κοινωνικού και οικονομικού βίου. Το κίνημα θα συνεχίσει την δράση του αλλά και την ενεργή συμμετοχή του στην κοινωνική συμμαχία για την προώθηση και υλοποίηση του ΓεΣΥ στην βάση της φιλοσοφίας και των χρονοδιαγραμμάτων που έχουν τεθεί. Θα απαιτήσει και θα διεκδικήσει μέτρα για την επιστροφή του αποθεματικού του Τ.Κ.Α, σχεδιασμό και εφαρμογή επενδυτικής πολιτικής ώστε να διασφαλισθεί η οικονομική βιωσιμότητα του Ταμείου και η επάρκεια των συνταξιοδοτικών παροχών. Επιπρόσθετα η ομοσπονδία θα διεκδικήσει τερματισμό της απαράδεκτης αναλογιστικής μείωσης των συντάξεων από το 63ο έτος για εργαζομένους σε βαριά χειρονακτικά επαγγέλματα.

Στο κεφάλαιο της κοινωνικής πολιτικής η ΔΕΟΚ θα διεκδικήσει άμεσα αναδιαμόρφωση και ανασυγκρότηση των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας και ενίσχυση του φορέα κοινωνικής πρόνοιας ώστε να λειτουργεί αποτελεσματικά χωρίς γραφειοκρατία και με την απαραίτητη ταχύτητα και επαγγελματισμό. Η ΔΕΟΚ διεκδικεί επίσης αύξηση των επιδομάτων τέκνου, μονογονιού, αναπήρων, χαμηλοσυνταξιούχων και φοιτητών, και διεύρυνση των οικονομικών και κοινωνικών κριτηρίων για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

Θέμα ψηλής προτεραιότητας για την Ομοσπονδία είναι ο σχεδιασμός και η εφαρμογή ολοκληρωμένης στεγαστικής πολιτικής και η εισαγωγή κοινωνικών κριτηρίων στο σχέδιο ΕΣΤΙΑ ώστε να καλύπτονται οι ευάλωτες κοινωνικές ομάδες που απειλούνται με απώλεια της κατοικίας τους.

Στον τομέα της Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία η ΔΕΟΚ θεωρεί αναγκαία την άμεση λήψη μέτρων για έλεγχο και περιορισμό των εργατικών ατυχημάτων, επαρκή στελέχωση του Τμήματος Επιθεώρησης, τροποποίηση του νόμου για την ασφάλεια και υγεία ώστε να ενισχυθούν οι Επιτροπές Ασφάλειας και Υγείας στους χώρους εργασίας και θεσμοθέτηση υποχρεωτικής δημοσίευσης των πορισμάτων ερευνών που γίνονται για τα θανατηφόρα ατυχήματα με πορίσματα και εισηγήσεις.

Ζήτημα ψηλής προτεραιότητας για την Ομοσπονδία αποτελεί επίσης η ψήφιση του νόμου για την δημιουργία Ενιαίου Τμήματος Επιθεώρησης με στόχο την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την πάταξη της αδήλωτης εργασίας.

 

Πέμπτη, 13 Δεκεμβρίου 2018

Συνάντηση ηγεσίας ΔΕΟΚ με Πρόεδρο Συμβουλίου ΟΑΥ για το ΓεΣΥ

Συνάντηση ηγεσίας ΔΕΟΚ με Πρόεδρο Συμβουλίου ΟΑΥ για το ΓΕΣΥ   Η ηγεσία της ΔΕΟΚ με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιωσήφ Αναστασίου πρα...

Μαρ 12, 2019

ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ (ΤΙΣΙΜ) ΔΕΟΚ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Οι εργαζόμενες και εργαζόμενοι της Κύπρου και όλου του κόσμου τιμούμε στις 8 του Μάρτη την παγκόσμια ημέρα για τα δικαιώματα της γυναίκας. Τιμούμε τη...

Μαρ 08, 2019

Η ΔΕΟΚ διαφωνεί με τη σύσταση ενιαίου εποπτικού μηχανισμού για τα Ταμεία Προνοίας

Με αφορμή την ετοιμασία νομοσχεδίου για σύσταση Ενιαίας Εποπτικής Αρχής Ασφαλιστικών Εταιρειών και Ταμείων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών παροχών η ΔΕ...

Μαρ 07, 2019

Ανακοίνωση ΔΕΟΚ για τον θάνατο της Βαρβάρας Λυσσαρίδου

Η ΔΕΟΚ εκφράζει τα ειλικρινή της συλλυπητήρια προς τον ιδρυτή της ΕΔΕΚ Βάσο Λυσσαρίδη για τον θάνατο της ανεκτίμητης συζύγου του Βαρβάρας. Η Βαρβάρα ...

Μαρ 05, 2019

Απαράδεκτη η απόφαση της Κυβέρνησης για σχέδια ιατροφαρμακευτικής στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα - Την καλούμε να την αποσύρει

Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για προσαρμογή των σχεδίων ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των εργαζομένων στον Ευρύτερο Δημόσιο τομέα ενόψει εφαρμο...

Μαρ 01, 2019

ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΑΤΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΝΟΨΕΙ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤ...

Μαρ 01, 2019

Απαράδεκτες οι ενέργειες ιδιωτών ιατρών για υπονόμευση του ΓεΣΥ

Τα όσα διαδραματίζονται στο χρονικό αυτό διάστημα για το ΓεΣΥ μόνο θλίψη και απογοήτευση προκαλούν. Αποκορύφωμα αποτελεί η πρωτοβουλία από ιδιώτες ια...

Φεβ 13, 2019

Επιβάλλεται η δημιουργία Εθνικού Φορέα για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την ανησυχία της γιατί παρά την μείωση που καταγράφεται στο ποσοστό της ανεργίας του γενικού πληθυσμού η ανεργία των νέων εξακολουθεί ...

Φεβ 07, 2019

Η συντεχνία κυβερνητικών εργατών της ΔΕΟΚ διεκδικεί καθεστώς αόριστου χρόνου για έκτακτο ωρομίσθιο προσωπικό

Η ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ σε Γενική Συνέλευση του έκτακτου ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού συζήτησε τα αιτήματα που τέθηκαν προς το Υπουργείο Οικονομικών γι...

Φεβ 01, 2019

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση για αύξηση του επιδόματος χαμηλοσυνταξιούχων – Απαιτούνται και άλλα μέτρα

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας για αύξηση του επιδόματος των χαμηλοσυνταξιούχων και προσδοκά ότι θα υπάρξουν και άλλα μέτρα με ...

Ιαν 28, 2019

ΔΕΟΚ – Καλούμε την ΟΕΒ να εγκαταλείψει τις απαράδεκτες θέσεις της για την εφαρμογή του ΓεΣΥ

Η πρόταση της ΟΕΒ για αναστολή του ΓεΣΥ έχει σαν στόχο τον εκτροχιασμό της μεταρρύθμισης από τα χρονοδιαγράμματα που καθορίζει ο νόμος και την υπονόμε...

Ιαν 28, 2019

Απεργία Λιμενεργατών στις 16/1/2019 έξω από το Προεδρικό

Σε σημερινή τους συνέλευση οι Λιμενεργάτες μέλη της ΣΥΧΘΕΜ ΔΕΟΚ, οι οποίοι εργάζονται στο λιμάνι Λεμεσού εξέτασαν την μέχρι σήμερα πορεία των εργατικώ...

Ιαν 16, 2019

Ορθή η απόφαση του Συμβούλιου Λιμενεργασίας Λεμεσού για την μη παραπομπή της εργατικής διαφοράς σε Διαιτητικό Δικαστήριο

Προς την ορθή κατεύθυνση κινήθηκε το συμβούλιο Λιμενεργασίας Λεμεσού σε χθεσινή του έκτακτη συνεδρία με την οποία αίρει την απόφαση του που πάρθηκε κα...

Ιαν 16, 2019

ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ

Πραγματοποιήθηκε στις 28/12/2018 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Τα δώρα κερδίζουν οι πιο κάτω λαχνοί: New Toyo...

Ιαν 02, 2019

Δημοσιογραφική Διάσκεψη Ιωσήφ Αναστασίου Προέδρου Σ.Δ. ΔΕΟΚ - Πολιτική Αιτημάτων Ανανέωσης Συλλογικών Συμβάσεων 2019

Το Γενικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία του που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 12 Δεκεμβρίου 2018 πήρε αποφάσεις για τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις τ...

Δεκ 13, 2018

Παραπλανεί ο Παμπορίδης - Κρυστάλλινες οι θέσεις τις ΔΕΟΚ για το ΓεΣΥ

Επειδή έχουν δει το φώς της δημοσιότητας στον Τύπο ισχυρισμοί του πρώην Υπουργού Υγείας κύριου Παμπορίδη στο twitter αναφορικά με τις θέσεις της ΔΕΟ...

Νοε 20, 2018

Οι θέσεις της ΔΕΟΚ για τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων

Ιωσήφ Αναστασίου Πρόεδρος Συμβουλίου Διοίκησης ΔΕΟΚ   Η έγκριση του πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων στο Γκέτεμποργκ της Σουηδίας αποτελεί αναμφι...

Οκτ 22, 2018

Πως αντιμετωπίζουμε το μεταναστευτικό;

Ιωσήφ Αναστασίου Πρόεδρος ΔΕΟΚ Ο όγκος των μεταναστευτικών ροών προς την Κύπρο αυξάνεται επικίνδυνα.  Πόσο προετοιμασμένο είναι το κράτος και η...

Οκτ 22, 2018