Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την πρωτοβουλία της ΟΕΒ και την απόφαση της Γενικής Λογίστριας για μορϊοδότηση επιχειρήσεων για καλές πρακτικές Ισότητας στην εργασία

isotita fylonΗ ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση της Γενικής Λογίστριας της Δημοκρατίας για επιπλέον μορϊοδότηση σε εταιρείες που έχουν πιστοποιηθεί βάση του Μοντέλου Πιστοποίησης για την εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο εργασιακό περιβάλλον.

 

Η πρωτοβουλία της ΟΕΒ και της ΚΟΓΕΕ να εισηγηθούν την μορϊοδότηση για τον ποιο πάνω σκοπό είναι πράγματι αξιέπαινη και αποδεικνύει την ευαισθητοποίηση και την σωστή αντίληψη του οργανωμένου επιχειρηματικού κόσμου για την Ισότητα των δύο Φύλων στην απασχόληση.

 

Το μοντέλο πιστοποίησης επιχειρήσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την Ισότητα λειτουργεί υπό την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με την συμμετοχή συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων και επομένως ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων είναι ιδιαίτερα σημαντικός για την επιτυχή υλοποίηση των στόχων και των σκοπών του. Είναι βέβαιο ότι η θεσμοθέτηση του συστήματος μορϊοδότησης για επιχειρήσεις που διεκδικούν έργα του δημοσίου θα αποτελέσει κίνητρο για πολλούς εργοδότες να εφαρμόσουν καλές πρακτικές για την Ισότητα και Ίση Μεταχείριση στην εργασία συμβάλλοντας έτσι στην διαμόρφωση σωστής κουλτούρας για την Ισότητα σε όλη την Οικονομία.

 

Αποτελεί θλιβερή διαπίστωση ότι η πρόοδος που έχουν σημειώσει οι γυναίκες στους τομείς της εκπαίδευσης και της έρευνας δεν αντανακλάτε στους μισθούς και τα εισοδήματα τους. Η μειονεκτική θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας και το μισθολογικό χάσμα το οποίο την συνοδεύει πρέπει να αντιμετωπιστούν με συγκροτημένη στρατηγική και υιοθέτηση καλών πρακτικών ώστε οι νομοθεσίες για την Ισότητα και την Ίση Αμοιβή για εργασία ίσης αξίας να πραγματοποιηθούν στην πράξη. Στο πλαίσιο αυτό πρέπει να προωθηθεί η υποχρέωση των εργοδοτών να προβαίνουν στην εξέταση των μισθών κάθε χρόνο προκειμένου να εντοπίζουν προβλήματα διακρίσεων λόγου φύλου καταρτίζοντας προγράμματα Ισότητας που θα περιλαμβάνουν διαφανείς συστήματα αμοιβών.

 

Η ΔΕΟΚ διεκδικεί επίσης συμπερίληψη ειδικής ρήτρας για την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις.

 

Το γεγονός ότι στην Κύπρο το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ αντρών και γυναικών ξεπερνά το 40% αποδεικνύει ότι απαιτούνται να γίνουν πολλά ακόμη κυρίως προς την κατεύθυνση της εφαρμογής μέτρων που να διευκολύνουν την ένταξη την παραμονή και την ανέλιξη των γυναικών στην εργασία.

 

Είναι πεποίθηση της ΔΕΟΚ ότι εκτός από τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και το ίδιο το κράτος σαν εργοδότης θα πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του εντάσσοντας πολιτικές και καλές πρακτικές Ισότητας στους χώρους εργασίας που θα έχουν ορατά και αξιόπιστα αποτελέσματα.

 

Το κράτος δεν είναι αρκετό να προωθεί νομοθεσίες και να εξαγγέλλει στρατηγικές για την Ισότητα των φύλων στην εργασία. Πρέπει σαν εργοδότης να αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση και όχι παράδειγμα προς αποφυγή όπως δυστυχώς συμβαίνει σε πολλές περιπτώσεις.

 

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

Λευκωσία 3 Αυγούστου 2017

ΔΕΟΚ: Ασήκωτες οι ευθύνες για την χρεωκοπία του Συνεργατισμού

Η χρεωκοπία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας αποτελεί θλιβερή εξέλιξη για το Συνεργατικό Κίνημα του τόπου που βασίστηκε σε αξίες όπως η αλληλεγγύη...

Ιουν 18, 2018

Αγωνιστική Κινητοποίηση για διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία

Αγωνιστική Κινητοποίηση για διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια της για τι...

Ιουν 13, 2018

Έντονη ανησυχία της ΔΕΟΚ για τις αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων - Αλυσιδωτές οι επιπτώσεις σε οικονομία και καταναλωτές

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη ανησυχία της από τις συνεχείς αυξήσεις στις τιμές των καυσίμων και προειδοποιεί για τις αλυσιδωτές επιπτώσεις τόσο στην α...

Ιουν 06, 2018

Η συμφωνία για τον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα πρέπει να αποτελέσει παράδειγμα και για τον ιδιωτικό τομέα

Η συμφωνία για τον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα πρέπει να αποτελέσει παράδειγμα και για τον ιδιωτικό τομέα Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει τη συμφωνία που επιτεύχθηκε γι...

Ιουν 01, 2018

Σημαντικά Εργασιακά θέματα συζήτησαν σήμερα ΔΕΟΚ και Υπουργός Εργασίας

Σημαντικά Εργασιακά θέματα συζήτησαν σήμερα ΔΕΟΚ και Υπουργός Εργασίας Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ με επικεφαλή τον Πρόεδρο του Ιωσήφ Αναστασίου...

Ιουν 01, 2018

Η ΔΕΟΚ καλεί την Βουλή να προχωρήσει στην ψήφιση του Νομοσχεδίου για δημιουργία Υφυπουργείου Τουρισμού

Η ΔΕΟΚ καλεί την Βουλή να προχωρήσει στην ψήφιση του Νομοσχεδίου για δημιουργία Υφυπουργείου Τουρισμού Η ΔΕΟΚ υποστηρίζει την απόφαση της κυβέρνησης ...

Μαϊ 10, 2018

Η ΔΕΟΚ στηρίζει πλήρως τα αιτήματα της Παγκύπριας Οργάνωσης Πολυτέκνων

Η ΔΕΟΚ στηρίζει πλήρως τα αιτήματα της Παγκύπριας Οργάνωσης Πολυτέκνων Πραγματοποιήθηκε σήμερα στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΟΚ συνάντηση μεταξύ της ηγε...

Μαϊ 03, 2018

Η Κυβέρνηση να αναλάβει πρωτοβουλίες για να τερματισθεί το δράμα των εγκλωβισμένων εργαζόμενων στην Σαουδική Αραβία

Η Κυβέρνηση να αναλάβει πρωτοβουλίες για να τερματισθεί το δράμα των εγκλωβισμένων εργαζόμενων στην Σαουδική Αραβία Η ΔΕΟΚ εκφράζει την πλήρη συμπαρά...

Μαρ 30, 2018

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΨΕΙΣ ΤΟΥ ΣΕΞΙΣΜΟΥ

Το Παρατηρητήριο Ισότητας Κύπρου σε συνεργασία με την ΔΕΟΚ και την Επίτροπο Ισότητας, διοργανώνει σήμερα εκδήλωση με θέμα όψεις σεξισμού στην εκπαίδευ...

Μαρ 27, 2018

Πολλά τα κενά και οι αδυναμίες στο κεφάλαιο προστασίας του καταναλωτή

Πολλά τα κενά και οι αδυναμίες στο κεφάλαιο προστασίας του καταναλωτή Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας Καταναλωτή το Τμήμα Εργαζόμενων Καταναλωτ...

Μαρ 14, 2018

Κοινωνική μάστιγα η ανεργία – Απαιτούνται άμεσα μέτρα και αναπτυξιακή στρατηγική για την αντιμετώπιση της

Κοινωνική μάστιγα η ανεργία – Απαιτούνται άμεσα μέτρα και αναπτυξιακή στρατηγική για την αντιμετώπιση της Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Στατισ...

Φεβ 27, 2018

Άμεση λήψη μέτρων και εφαρμογή προληπτικών ελέγχων για αντιμετώπιση των εργατικών ατυχημάτων

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την θλίψη και την ανησυχία της γιατί ένας ακόμα εργαζόμενος έχασε την ζωή του στην μάχη για το μεροκάματο. Οι συνθήκες κάτω από τις...

Φεβ 23, 2018

Απόφαση του Συμβουλίου Διοίκησης της ΔΕΟΚ για τις Προεδρικές Εκλογές

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ αποφάσισε σε σημερινή συνεδρία του να καλέσει τα μέλη και τους φίλους της οργάνωσης να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαί...

Φεβ 01, 2018

ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΥ ΔΕΟΚ

Πραγματοποιήθηκε στις 31/1/2018 στην αίθουσα του Κρατικού Λαχείου, η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Το αυτοκίνητο TOYOTA AYGO X το κέρδισε ο λαχνός 37...

Ιαν 31, 2018

Η ΔΕΟΚ στηρίζει τον δίκαιο αγώνα του Διδακτορικού Επιστημονικού Δυναμικού του Πανεπιστημίου Κύπρου

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την πλήρη συμπαράσταση της στον απεργιακό αγώνα που εξάγγειλε η συντεχνία Διδακτόρων Επιστημόνων Διδασκαλίας και Έρευνας που κατέχουν ...

Ιαν 17, 2018

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει και εύχεται οι υποσχέσεις των υποψηφίων για τον Κατώτατο Μισθό να μην αποτελούν προεκλογικό πυροτέχνημα αλλά ουσιαστική πολιτική δέσμευση

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την θέση του Προέδρου της Δημοκρατίας και άλλων υποψηφίων για νομοθετική κατοχύρωση Γενικού Κατώτατου Μισθού για όλα τα επαγγέλματα ...

Νοε 24, 2017

Απόφαση Κεντρικού Συμβουλίου ΔΕΟΚ για προεδρικές εκλογές 28ης Ιανουαρίου 2018 - Η ΔΕΟΚ στηρίζει Νικόλα Παπαδόπουλο

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΔΕΟΚ σε συνεδρία του που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, αποφάσισε να καλέσει τα μέλη της Ομοσπονδίας, τους εργαζόμενους και τ...

Νοε 16, 2017

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την έγκριση του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων – Καλεί τους Κύπριους εργαζόμενους να συμμετέχουν ενεργά στην διαμόρφωση του

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την έγκριση του Συμβουλίου Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της ΕΕ για την προώθηση του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων...

Οκτ 30, 2017