Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την πρωτοβουλία της ΟΕΒ και την απόφαση της Γενικής Λογίστριας για μορϊοδότηση επιχειρήσεων για καλές πρακτικές Ισότητας στην εργασία

isotita fylonΗ ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση της Γενικής Λογίστριας της Δημοκρατίας για επιπλέον μορϊοδότηση σε εταιρείες που έχουν πιστοποιηθεί βάση του Μοντέλου Πιστοποίησης για την εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο εργασιακό περιβάλλον.

 

Η πρωτοβουλία της ΟΕΒ και της ΚΟΓΕΕ να εισηγηθούν την μορϊοδότηση για τον ποιο πάνω σκοπό είναι πράγματι αξιέπαινη και αποδεικνύει την ευαισθητοποίηση και την σωστή αντίληψη του οργανωμένου επιχειρηματικού κόσμου για την Ισότητα των δύο Φύλων στην απασχόληση.

 

Το μοντέλο πιστοποίησης επιχειρήσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την Ισότητα λειτουργεί υπό την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με την συμμετοχή συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων και επομένως ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων είναι ιδιαίτερα σημαντικός για την επιτυχή υλοποίηση των στόχων και των σκοπών του. Είναι βέβαιο ότι η θεσμοθέτηση του συστήματος μορϊοδότησης για επιχειρήσεις που διεκδικούν έργα του δημοσίου θα αποτελέσει κίνητρο για πολλούς εργοδότες να εφαρμόσουν καλές πρακτικές για την Ισότητα και Ίση Μεταχείριση στην εργασία συμβάλλοντας έτσι στην διαμόρφωση σωστής κουλτούρας για την Ισότητα σε όλη την Οικονομία.

 

Αποτελεί θλιβερή διαπίστωση ότι η πρόοδος που έχουν σημειώσει οι γυναίκες στους τομείς της εκπαίδευσης και της έρευνας δεν αντανακλάτε στους μισθούς και τα εισοδήματα τους. Η μειονεκτική θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας και το μισθολογικό χάσμα το οποίο την συνοδεύει πρέπει να αντιμετωπιστούν με συγκροτημένη στρατηγική και υιοθέτηση καλών πρακτικών ώστε οι νομοθεσίες για την Ισότητα και την Ίση Αμοιβή για εργασία ίσης αξίας να πραγματοποιηθούν στην πράξη. Στο πλαίσιο αυτό πρέπει να προωθηθεί η υποχρέωση των εργοδοτών να προβαίνουν στην εξέταση των μισθών κάθε χρόνο προκειμένου να εντοπίζουν προβλήματα διακρίσεων λόγου φύλου καταρτίζοντας προγράμματα Ισότητας που θα περιλαμβάνουν διαφανείς συστήματα αμοιβών.

 

Η ΔΕΟΚ διεκδικεί επίσης συμπερίληψη ειδικής ρήτρας για την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις.

 

Το γεγονός ότι στην Κύπρο το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ αντρών και γυναικών ξεπερνά το 40% αποδεικνύει ότι απαιτούνται να γίνουν πολλά ακόμη κυρίως προς την κατεύθυνση της εφαρμογής μέτρων που να διευκολύνουν την ένταξη την παραμονή και την ανέλιξη των γυναικών στην εργασία.

 

Είναι πεποίθηση της ΔΕΟΚ ότι εκτός από τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και το ίδιο το κράτος σαν εργοδότης θα πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του εντάσσοντας πολιτικές και καλές πρακτικές Ισότητας στους χώρους εργασίας που θα έχουν ορατά και αξιόπιστα αποτελέσματα.

 

Το κράτος δεν είναι αρκετό να προωθεί νομοθεσίες και να εξαγγέλλει στρατηγικές για την Ισότητα των φύλων στην εργασία. Πρέπει σαν εργοδότης να αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση και όχι παράδειγμα προς αποφυγή όπως δυστυχώς συμβαίνει σε πολλές περιπτώσεις.

 

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

Λευκωσία 3 Αυγούστου 2017

Παραπλανεί ο Παμπορίδης - Κρυστάλλινες οι θέσεις τις ΔΕΟΚ για το ΓεΣΥ

Επειδή έχουν δει το φώς της δημοσιότητας στον Τύπο ισχυρισμοί του πρώην Υπουργού Υγείας κύριου Παμπορίδη στο twitter αναφορικά με τις θέσεις της ΔΕΟ...

Νοε 20, 2018

Οι θέσεις της ΔΕΟΚ για τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων

Ιωσήφ Αναστασίου Πρόεδρος Συμβουλίου Διοίκησης ΔΕΟΚ   Η έγκριση του πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων στο Γκέτεμποργκ της Σουηδίας αποτελεί αναμφι...

Οκτ 22, 2018

Πως αντιμετωπίζουμε το μεταναστευτικό;

Ιωσήφ Αναστασίου Πρόεδρος ΔΕΟΚ Ο όγκος των μεταναστευτικών ροών προς την Κύπρο αυξάνεται επικίνδυνα.  Πόσο προετοιμασμένο είναι το κράτος και η...

Οκτ 22, 2018

Προσοχή: Οι άτυπες μορφές απασχόλησης απειλούν την κοινωνική συνοχή

Ιωσήφ Αναστασίου Πρόεδρος ΔΕΟΚ   Η έρευνα εργατικού δυναμικού της Στατιστικής Υπηρεσίες για το πρώτο τρίμηνο του 2018 επιβεβαιώνει ότι τα βασι...

Οκτ 22, 2018

Άμεση και ουσιαστική μεταρρύθμιση του εκπαιδευτικού συστήματος

Ιωσήφ Αναστασίου Πρόεδρος ΔΕΟΚ Αποτελεί κοινή διαπίστωση ότι το εκπαιδευτικό μας σύστημα χρειάζεται βαθιές τομές και άμεση ουσιαστική μεταρρύθμιση σ...

Οκτ 22, 2018

Απαραίτητη προϋπόθεση για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας η θεσμοθέτηση Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης

Ιωσήφ Αναστασίου Πρόεδρος Συμβουλίου Διοίκησης ΔΕΟΚ           Η αδήλωτη εργασία ή η μαύρη εργασία συναντάται σε πάρα πολλ...

Οκτ 22, 2018

Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΔΕΟΚ – Λήφθηκαν αποφάσεις για κρίσιμα εργασιακά θέματα

Σημαντικά εργασιακά και κοινωνικά θέματα τέθηκαν προς συζήτηση σήμερα την Παγκύπρια Συνδιάσκεψη της ΔΕΟΚ στην οποία παρευρέθηκε και χαιρέτησε η Υπουργ...

Οκτ 22, 2018

Η ΔΕΟΚ εκφράζει τη συμπαράσταση της προς τους εργαζόμενους της αεροπορικής εταιρείας Cobalt

Η ΔΕΟΚ εκφράζει τη συμπαράσταση της στους 300 εργαζόμενους της αεροπορικής εταιρείας Cobalt η οποία αιφνιδιαστικά και χωρίς να τηρήσει τις υποχρεώ...

Οκτ 19, 2018

Η ΔΕΟΚ καλεί ιατρούς και εργοδοτικές οργανώσεις να τερματίσουν την παραπληροφόρηση για το ΓεΣΥ

Η εφαρμογή ενός σύγχρονου καθολικού και αλληλέγγυου συστήματος υγείας αποτελεί για το συνδικαλιστικό κίνημα της ΔΕΟΚ στόχο ψηλής προτεραιότητας. Η ψήφ...

Οκτ 18, 2018

Προς την σωστή κατεύθυνση η σύσταση Συμβουλίου Έρευνας και Καινοτομίας

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση της Κυβέρνησης για σύσταση Συμβουλίου Έρευνας και Καινοτομίας. Ένας συμβουλευτικός θεσμός ο οποίος πιστεύουμε ότι θα συμ...

Οκτ 11, 2018

Μάστιγα το κυκλοφοριακό πρόβλημα – Βαρύ το κόστος για τους εργαζόμενους

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την ανησυχία της για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο τομέας των δημόσιων μεταφορών. Δυστυχώς 12 χρόνια μετά την εξαγγελία της...

Οκτ 04, 2018

Η ΔΕΟΚ καλεί την Κυβέρνηση και τις Εκπαιδευτικές Οργανώσεις να αποδεχθούν την μεσολαβητική πρόταση της ΣΕΚ

Η ΔΕΟΚ πιστεύει ότι η μεσολαβητική πρόταση της ΣΕΚ μπορεί να οδηγήσει στον τερματισμό της κρίσης που ταλανίζει την δημόσια εκπαίδευση. Οι διαφορές πο...

Σεπ 20, 2018

Συνάντηση ηγεσίας ΔΕΟΚ με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας

Το Συμβούλιο Διοίκησης της ΔΕΟΚ με επικεφαλής τον Πρόεδρο Ιωσήφ Αναστασίου, πραγματοποίησε σήμερα συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Αναστα...

Σεπ 06, 2018

Η ΔΕΟΚ στηρίζει τον αγώνα των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την αλληλεγγύη της και στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εκπαιδευτικών οργανώσεων για απόσυρση των μέτρων που η κυβέρνηση αποφάσισε και επ...

Αυγ 28, 2018

Ικανοποιητική η μείωση της ανεργίας - Απαιτούνται μέτρα για ποιοτικές θέσεις εργασίας

Η ΔΕΟΚ σημειώνει με ικανοποίηση τη σημαντική μείωση του ποσοστού της ανεργίας το οποίο πλέον βρίσκεται κοντά στον μέσο όρο της Ευρωζώνης. Η θετική πορ...

Αυγ 02, 2018

Άμεση προώθηση ψήφισης του νομοσχεδίου για την σύσταση της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεωρητών για πάταξη της αδήλωτης εργασίας

Η ΔΕΟΚ παρατηρεί με λύπη ότι ένα χρόνο μετά την ψήφιση της νομοθεσίας για πάταξη του απαράδεκτου φαινόμενου της αδήλωτης εργασίας, η βουλή δεν έχει εγ...

Αυγ 01, 2018

Απεργία εργαζομένων στα συνεργεία σκυβάλων του Δήμου Στροβόλου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΝΤΕΧΝΙΩΝ   Οι εργαζόμενοι στα συνεργεία σκυβάλων του Δήμου Στροβόλου, μέλη των συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΔΕΕΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ, ...

Ιουλ 27, 2018

Επίσκεψη της Υπουργού Εργασίας στην Κατασκήνωση της ΔΕΟΚ

Επίσκεψη στις Εξοχικές Κατοικίες και στον Κατασκηνωτικό χώρο της ΔΕΟΚ στις Πλάτρες πραγματοποίησε την Τρίτη 24 Ιουλίου η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας κ...

Ιουλ 27, 2018