Καλωσορίσατε στην σελίδα μας! | contact@deok.org.cy | 77772070

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την πρωτοβουλία της ΟΕΒ και την απόφαση της Γενικής Λογίστριας για μορϊοδότηση επιχειρήσεων για καλές πρακτικές Ισότητας στην εργασία

isotita fylonΗ ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση της Γενικής Λογίστριας της Δημοκρατίας για επιπλέον μορϊοδότηση σε εταιρείες που έχουν πιστοποιηθεί βάση του Μοντέλου Πιστοποίησης για την εφαρμογή Καλών Πρακτικών για την Ισότητα των Φύλων στο εργασιακό περιβάλλον.

 

Η πρωτοβουλία της ΟΕΒ και της ΚΟΓΕΕ να εισηγηθούν την μορϊοδότηση για τον ποιο πάνω σκοπό είναι πράγματι αξιέπαινη και αποδεικνύει την ευαισθητοποίηση και την σωστή αντίληψη του οργανωμένου επιχειρηματικού κόσμου για την Ισότητα των δύο Φύλων στην απασχόληση.

 

Το μοντέλο πιστοποίησης επιχειρήσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την Ισότητα λειτουργεί υπό την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με την συμμετοχή συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων και επομένως ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων είναι ιδιαίτερα σημαντικός για την επιτυχή υλοποίηση των στόχων και των σκοπών του. Είναι βέβαιο ότι η θεσμοθέτηση του συστήματος μορϊοδότησης για επιχειρήσεις που διεκδικούν έργα του δημοσίου θα αποτελέσει κίνητρο για πολλούς εργοδότες να εφαρμόσουν καλές πρακτικές για την Ισότητα και Ίση Μεταχείριση στην εργασία συμβάλλοντας έτσι στην διαμόρφωση σωστής κουλτούρας για την Ισότητα σε όλη την Οικονομία.

 

Αποτελεί θλιβερή διαπίστωση ότι η πρόοδος που έχουν σημειώσει οι γυναίκες στους τομείς της εκπαίδευσης και της έρευνας δεν αντανακλάτε στους μισθούς και τα εισοδήματα τους. Η μειονεκτική θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας και το μισθολογικό χάσμα το οποίο την συνοδεύει πρέπει να αντιμετωπιστούν με συγκροτημένη στρατηγική και υιοθέτηση καλών πρακτικών ώστε οι νομοθεσίες για την Ισότητα και την Ίση Αμοιβή για εργασία ίσης αξίας να πραγματοποιηθούν στην πράξη. Στο πλαίσιο αυτό πρέπει να προωθηθεί η υποχρέωση των εργοδοτών να προβαίνουν στην εξέταση των μισθών κάθε χρόνο προκειμένου να εντοπίζουν προβλήματα διακρίσεων λόγου φύλου καταρτίζοντας προγράμματα Ισότητας που θα περιλαμβάνουν διαφανείς συστήματα αμοιβών.

 

Η ΔΕΟΚ διεκδικεί επίσης συμπερίληψη ειδικής ρήτρας για την εξάλειψη του χάσματος αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις.

 

Το γεγονός ότι στην Κύπρο το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ αντρών και γυναικών ξεπερνά το 40% αποδεικνύει ότι απαιτούνται να γίνουν πολλά ακόμη κυρίως προς την κατεύθυνση της εφαρμογής μέτρων που να διευκολύνουν την ένταξη την παραμονή και την ανέλιξη των γυναικών στην εργασία.

 

Είναι πεποίθηση της ΔΕΟΚ ότι εκτός από τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και το ίδιο το κράτος σαν εργοδότης θα πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του εντάσσοντας πολιτικές και καλές πρακτικές Ισότητας στους χώρους εργασίας που θα έχουν ορατά και αξιόπιστα αποτελέσματα.

 

Το κράτος δεν είναι αρκετό να προωθεί νομοθεσίες και να εξαγγέλλει στρατηγικές για την Ισότητα των φύλων στην εργασία. Πρέπει σαν εργοδότης να αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση και όχι παράδειγμα προς αποφυγή όπως δυστυχώς συμβαίνει σε πολλές περιπτώσεις.

 

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

Λευκωσία 3 Αυγούστου 2017

Επιβάλλεται η λήψη μέτρων για την αντιμετώπιση της Σεξουαλικής Παρενόχλησης

Το πρόσφατο περιστατικό σεξουαλικής παρενόχλησης στο Τμήμα Δασών αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα ενός απαράδεκτου φαινομένου το οποίο λαμβάνει όλο ...

Αυγ 08, 2017

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την πρωτοβουλία της ΟΕΒ και την απόφαση της Γενικής Λογίστριας για μορϊοδότηση επιχειρήσεων για καλές πρακτικές Ισότητας στην εργασία

Η ΔΕΟΚ χαιρετίζει την απόφαση της Γενικής Λογίστριας της Δημοκρατίας για επιπλέον μορϊοδότηση σε εταιρείες που έχουν πιστοποιηθεί βάση του Μοντέλου Πι...

Αυγ 03, 2017

Η ΔΕΟΚ απαιτεί πλήρη αποκατάσταση των Κουρεμένων Ταμείων Προνοίας

Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για μερική αποκατάσταση των κουρεμένων Ταμείων Προνοίας δεν αποδίδει πλήρη δικαιοσύνη, ούτε ανταποκρίνεται στις πρ...

Ιουλ 20, 2017

Εντελώς απροστάτευτοι οι εργαζόμενοι σε συνθήκες καύσωνα – Απαιτείται αλλαγή μεθοδολογίας από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη ανησυχία της και κρούει τον κώδωνα του κινδύνου αναφορικά με την αποτελεσματικότητα των μέτρων που λαμβάνονται για προστασί...

Ιουλ 05, 2017

Εξελέγη η νέα ηγεσία της ΔΕΟΚ

Ολοκληρώθηκαν χθες οι εργασίες του 17ο Συνεδρίου της ΔΕΟΚ με την ανάδειξη της νέας ηγεσίας. Νέος Πρόεδρος του Συμβουλίου Διοίκησης για την τετραετία 2...

Ιουν 24, 2017

Κλήρωση λαχείου της ΔΕΟΚ

Πραγματοποιήθηκε στις 21/6/2017 στην αίθουσα του Κρατικού λαχείου η κλήρωση του λαχείου της ΔΕΟΚ. Το αυτοκίνητο TOYOTA AYGO X το κέρδισε ο λαχνός 3941...

Ιουν 22, 2017

Διεξαγωγή 17ου Συνεδρίου ΔΕΟΚ

Το 17ο συνέδριο της ΔΕΟΚ θα πραγματοποιηθεί στις 22-23 Ιουνίου 2017, στο ΑΘΛΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ της Τράπεζας Κύπρου στο Γέρι, Λευκωσία.   Οι εργασίες ...

Ιουν 14, 2017

106η Παγκόσμια Διάσκεψη Εργασίας

Η ΔΕΟΚ συμμετέχει στην Ομάδα Εργατικών στη 106η Παγκόσμια Διάσκεψη Εργασίας (ΠΔΕ) που πραγματοποιείται στη Γενεύη 5-17 Ιουνίου 2017. Στην ΠΔΕ συμμετέχ...

Ιουν 13, 2017

Χαιρετίζουμε την εισαγωγή άδειας και επιδόματος πατρότητας

Η ΔΕΟΚ εκφράζει την ευαρέσκεια της για την πρωτοβουλία της Υπουργού Εργασίας και την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για εισαγωγή και εφαρμογή Άδεια...

Ιουν 12, 2017

ΔΕΟΚ: Μεγάλη η ικανοποίηση για την εξέλιξη ομόφωνης ψήφισης από την Βουλή των νομοσχεδίων για ΓεΣΥ – Αυτονόμηση νοσοκομείων

Εκφράζουμε μεγάλη ικανοποίηση και συγχαίρουμε τις πολιτικές δυνάμεις και τα μέλη της Επιτροπής Υγείας για την απόφαση να προωθήσουμε με ομοφωνία προς ...

Ιουν 02, 2017

SOS Ευρώπη για Εργαζόμενο Πληθυσμό

Η ΔΕΟΚ με συμμετοχή του Γενικού Γραμματέα και Αναπληρωτή ΓΓ στην Ενδιάμεση Διάσκεψη της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων  με θέμα " SOS Ευρώπ...

Μαϊ 30, 2017

Τιμούμε την Εργατική Πρωτομαγιά με νέους ταξικούς και κοινωνικούς αγώνες

Μέρα τιμής αλλά και ανανέωσης πίστης για ενότητα και νέους ταξικούς αγώνες της εργατικής τάξης η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ.   Η ΔΕΟΚ στέλλει μήνυμα...

Απρ 28, 2017

Ώρα ευθύνης για την σωτηρία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πριν είναι πολύ αργά

Η ΔΕΕΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ εκφράζει την έντονη ανησυχία της για την δεινή κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Τοπική Αυτοδιοίκηση και καλεί την κυβέρνηση και τ...

Απρ 26, 2017

Εαρινή Σύνοδο της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) στην Μάλτα 15-16 Μαρτίου 2017

Ο ΓΓ ΔΕΟΚ Διομήδης Διομήδους εκπροσώπησε την ομοσπονδία στην Εαρινή Σύνοδο της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) στη Μάλτα 15-16 Μαρτίου 2017...

Μαρ 17, 2017

ΔΕΟΚ: Θετική εξέλιξη για το ΓεΣΥ η συμφωνία Κυβέρνησης – Νοσηλευτών δημοσίου

Η χθεσινή υπογραφή συμφωνίας μεταξύ κυβέρνησης και των συντεχνιών που εκπροσωπούν νοσηλευτές/τριες του δημόσιου τομέα είναι μια θετική εξέλιξη που θα ...

Μαρ 08, 2017

Κατάντημα για τον Υπουργό Μεταφορών οι συκοφαντίες σε βάρος των υπαλλήλων πρώην Αδειούχων Αχθοφόρων

Ο Υπουργός μεταφορών κ. Δημητριάδης στην απέλπιδα προσπάθεια του να δικαιολογήσει το χάος την περιβόητης ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών του λιμανιού Λεμεσο...

Φεβ 21, 2017

Ιδιωτικοποίηση Εμπορικών Υπηρεσιών λιμανιού Λεμεσού – Το Χάος

Η εξέλιξη της χαώδους κατάστασης που επικρατεί στο λιμάνι Λεμεσού και η τεράστια ζημιά που επιφέρει στην Κυπριακή Οικονομία έχει αποδείξει περίτρανα...

Φεβ 17, 2017

Συνάντηση ΓΓ ΔΕΟΚ και ΓΓ ΔΕΕΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ με το Δήμαρχο Λεμεσού

Συνάντηση ΓΓ ΔΕΟΚ και ΓΓ ΔΕΕΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ με το Δήμαρχο Λεμεσού έγινε στις 13 Φεβρουαρίου στο γραφείο του Δημάρχου. Συζητήθηκαν θέματα που αφορούν σχεδια...

Φεβ 15, 2017